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Hr manager Jobs in Renningen

Zuletzt aktualisiert: vor 20 Stunden
HR Business Partner

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Solvus GmbH & Co. KGBaden-Württemberg, de
Unser Mandant ist einer der führenden Abrechnungs- und Finanzdienstleister im deutschen Gesundheitswesen.Seit mehreren Jahrzehnten erleichtert das Unternehmen die Verwaltung ihrer Kunden, schafft d...Mehr anzeigenZuletzt aktualisiert: vor 21 Tagen
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Junior Managers Program HR Traineeprogramm mwdiv

Junior Managers Program HR Traineeprogramm mwdiv

Bosch GroupGerlingen, Germany
Du mchtest die HRArbeit der Zukunft aktiv prgen.Dann werde Teil unseres HR Traineeprogramms bei Bosch! Hier kannst du deine Erfahrungen in der Strategieberatung einbringen innovative Lsungen entwic...Mehr anzeigenZuletzt aktualisiert: vor über 30 Tagen
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HR Specialist (m / w / d) Personaladministration

HR Specialist (m / w / d) Personaladministration

Robert-Bosch-Krankenhaus GmbHGerlingen
Als Krankenhaus der Zentralversorgung mit Funktionen der Maximalversorgung und 1.Betten nimmt das RBK mit dem RBK Lungenzentrum Stuttgart, dem Robert Bosch Krankenhaus Standort City sowie der Klini...Mehr anzeigenZuletzt aktualisiert: vor 3 Tagen
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HR Assistant / Personalreferent (m / w / d)

HR Assistant / Personalreferent (m / w / d)

BitifEye Digital Test Solutions GmbHBöblingen, DE
Bei BitifEye in Böblingen entwickeln wir wegweisende Testlösungen für die nächste Generation von Halbleitern.Unsere Technologien prüfen Hochgeschwindigkeits-Datenverbindungen wie USB und HDMI – lan...Mehr anzeigenZuletzt aktualisiert: vor 1 Tag
HR Manager / Personalreferent / -in (m / w / d)

HR Manager / Personalreferent / -in (m / w / d)

DIS AGKorntal-Münchingen, Baden-Württemberg, Deutschland
Für eine unserer angesehenen Kunden in Korntal-Münchingen bietet sich diese spannende Möglichkeit im Rahmen der Arbeitnehmerüberlassung. Wir sind führend in der Vermittlung von Fach- und Führungskrä...Mehr anzeigenZuletzt aktualisiert: vor über 30 Tagen
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Projektkoordinator HR (m / w / d)

Projektkoordinator HR (m / w / d)

Bertrandt AGMönsheim, Baden-Württemberg, Germany
Der Bertrandt-Konzern bietet seit über 40 Jahren Entwicklungslösungen für die internationale Automobil- und Luftfahrtindustrie sowie die Branchen Maschinen- und Anlagenbau, Energie, Medizintechnik ...Mehr anzeigenZuletzt aktualisiert: vor 20 Stunden
HR Manager (m / w / d)

HR Manager (m / w / d)

HaysLeonberg
Anstellung bei der Hays Professional Solutions GmbH Leonberg Startdatum : sofort Referenznummer : 762867 / 1.Diesen Job teilen oder drucken. Sie begleiten Lean-Management-Projekte und treiben Schulungse...Mehr anzeigenZuletzt aktualisiert: vor über 30 Tagen
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HR Manager (w / m / d) Controlling & Governance

HR Manager (w / m / d) Controlling & Governance

HorváthKorntal-Münchingen
HR Manager (w / m / d) Controlling & Governance Beratung? Ja, aber anders! Unsere Kultur macht den Unterschied! Als unabhängige, internationale Managementberatung begegnen wir täglic...Mehr anzeigenZuletzt aktualisiert: vor 22 Tagen
Projektmanager • – HR Workday Solution

Projektmanager • – HR Workday Solution

DE006 Mercer Deutschland GmbhCalwer,Stuttgart
Vollzeit
Wir, Mercer Deutschland, suchen dich als Unterstützung für unser Workday-Digital-Team an den Standorten.Düsseldorf, Stuttgart, München, Hamburg oder Frankfurt a. Projektmanager • – HR Workday Solutio...Mehr anzeigenZuletzt aktualisiert: vor über 30 Tagen
HR Generalist (m / w / d)

HR Generalist (m / w / d)

Page PersonnelSindelfingen, DE
Jeden Tag dürfen Sie sich auf eine frische Herausforderung freuen!.Unser Kunde ist ein führendes Unternehmen in der.Produktions- und Fertigungsindustrie. Lösungen sowie Produkte, die international M...Mehr anzeigenZuletzt aktualisiert: vor 7 Tagen
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HR Referent für personelle Sonderaufgaben (gn) in Bad Urach

HR Referent für personelle Sonderaufgaben (gn) in Bad Urach

Enzensberg KlinikgruppeBaden-Württemberg, DE
Quick Apply
HR Referent für personelle Sonderaufgaben (m / w / d).HR Referent für personelle Sonderaufgaben (m / w / d).Immanuel-Kant-Straße 33, 72574 Bad Urach, Deutschland. HR Referent für personelle Sonderaufgaben (...Mehr anzeigenZuletzt aktualisiert: vor über 30 Tagen
HR Generalist als HR Manager in Industrieunternehmen Großraum Stuttgart (m / w / d)

HR Generalist als HR Manager in Industrieunternehmen Großraum Stuttgart (m / w / d)

Hanseatische PersonalkontorGroßraum Stuttgart
Betreuung und Beratung von Führungskräften und Mit¬ar¬bei¬tern aller Standorte in sämtlichen personalrelevanten, vergütungs-, sozialversicherungs- und arbeitsrechtlichen Fragestel¬lungen sowie Ansp...Mehr anzeigenZuletzt aktualisiert: vor über 30 Tagen
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Personalreferent / HR-Advisor (m / w / d)

Personalreferent / HR-Advisor (m / w / d)

DEKRA SEGerlingen
Teilbereichen unserer Hauptverwaltung bzw.Wir stellen uns frühzeitig auf neue technische Entwicklungen ein und sorgen branchenübergreifend in 60 Ländern mit rund 49. Wollen auch Sie unsere Zukunft s...Mehr anzeigenZuletzt aktualisiert: vor 24 Tagen
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Head of HR (m / w / d)

Head of HR (m / w / d)

Confidence Academy Martial Arts SchoolBaden-Württemberg, Germany
Unsere Kunden nutzen das Know-how aus unseren Geschäftsbereichen engineering services, facility services und security services immer automatisch mit. Die Stärke von Familie liegt darin, genau dann d...Mehr anzeigenZuletzt aktualisiert: vor 3 Tagen
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HR-Specialist (m / w / d)

HR-Specialist (m / w / d)

Rolf Benzinger Spedition-Transporte GmbHTiefenbronn
Viele kleine und große Schritte haben seit der Gründung 1971 zu einem international agierenden, erfolgreichen und kompetenten Transport- und Logistikunternehmern gemacht. Trotz alledem sind wir auch...Mehr anzeigenZuletzt aktualisiert: vor 9 Tagen
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HR Business Partner Focus Recruiting

HR Business Partner Focus Recruiting

PointsharpBaden-Württemberg, Germany
Be a support to all employees in HR related matters.Take responsibility for recruitment.Support, lead and guide managers through all HR processes. Implement improvements and ways of working across t...Mehr anzeigenZuletzt aktualisiert: vor 3 Tagen
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HR Generalist (all genders) Schwerpunkt Payroll

HR Generalist (all genders) Schwerpunkt Payroll

AEB SEGerlingen
HR Generalist (all genders) Schwerpunkt PayrollMitarbeiter •in interne ServicesStuttgart, DeutschlandTeil- oder VollzeitOnline bewerbenStelle teilenWer wir sindMit intuitiver Cloud-Software machen w...Mehr anzeigenZuletzt aktualisiert: vor über 30 Tagen
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Personalleiter / HR Direktor (m / w / d)

Personalleiter / HR Direktor (m / w / d)

Bleisteiner Management ConsultingBaden-Württemberg, Germany
Position : Personalleiter / HR Direktor (m / w / d).Personalleiter / HR Direktor (m / w / d).Ist ein sehr erfolgreicher, internationaler Hersteller im Maschinenbau mit kontinuierlich hohem Wachstum.Die natio...Mehr anzeigenZuletzt aktualisiert: vor 3 Tagen
HR Business Partner Germany

HR Business Partner Germany

ArcelorMittalBaden-Württemberg, Germany
ArcelorMittal BD Recycling is looking for an HR Generalist to support the company in two areas : 1.HR policies and procedures in selected HR areas 2. Work location of the position is possible in Eppi...Mehr anzeigenZuletzt aktualisiert: vor über 30 Tagen
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HR Business Partner

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Solvus GmbH & Co. KGBaden-Württemberg, de
Vor 21 Tagen
Stellenbeschreibung

HR Business Partner

Unser Mandant ist einer der führenden Abrechnungs- und Finanzdienstleister im deutschen Gesundheitswesen. Seit mehreren Jahrzehnten erleichtert das Unternehmen die Verwaltung ihrer Kunden, schafft durch Forderungsmanagement Liquidität und garantiert die Sicherheit vor Forderungsausfällen. Qualitativ hochwertige Dienstleistungen, eine hohe Kundenorientierung sowie ausgereifte IT-Systeme bilden dabei die Grundlage des fortwährenden Unternehmenserfolgs. Wir suchen zum nächstmöglichen Zeitpunkt einen leidenschaftlichen Personaler in der Rolle des ganzheitlichen HR Business Partners. Den zukünftigen Positionsinhaber erwarten spannende, abwechslungsreiche Aufgaben und ein Unternehmen, das für Sympathie, Empathie und Kompetenz steht.

Aufgaben

  • Direkter Ansprechpartner eines festgelegten Mitarbeiterkreises hinsichtlich aller personalrelevanten Themen sowie bei allen arbeits- und sozialversicherungsrechtlichen Fragestellungen
  • Ganzheitliche Steuerung und Umsetzung des Rekrutierungsprozesses neuer Talente
  • Unterstützung der Führungskräfte bei der Umsetzung von Veränderungsprojekten und der Organisationsentwicklung
  • Durchführung individueller Personalmaßnahmen
  • Projektmanagement
  • Kontinuierliche Überprüfung und Optimierung der HR-Prozesse

Anforderungen

  • Abgeschlossenes betriebswirtschaftliches Studium sowie mehrjährige Berufserfahrung in einer vergleichbaren Position
  • Leidenschaft für HR-Themen, gepaart mit einem ausgeprägten Gespür für Menschen und treffsicherer Besetzungsstrategie
  • Umfassendes Fachwissen im Arbeits-, Lohnsteuer- und Sozialversicherungsrecht
  • Überzeugendes, professionelles Auftreten sowie ausgeprägte Kommunikationsstärke und Durchsetzungsfähigkeit auf allen Hierarchieebenen
  • Hohe Belastbarkeit sowie eigenständige, strukturierte und verantwortungsbewusste Arbeitsweise