Hr manager Jobs in Rheine
HR Business Partner : in
rigipsAlemanha , North Rhine-Westphalia- Gesponsert
Store Manager
Tally WeijlNordrhein-Westfalen, GermanyPIONIER : IN für Mitarbeitenden-Gewinnung m / w / d
naturstrom AGNordrhein-WestfalenHR Payroll Specialist (m / w / d)
Senger GruppeRheine, Nordrhein-Westfalen, DeutschlandHR Business Partner (m / w / d) für mittelständisches Chemieunternehmen
Hanseatische PersonalkontorKreis SteinfurtLeiter der Personalabteilung (m / w / d)
GeCa HR Solutions GmbHNordrhein-Westfalen, de- Gesponsert
HR Business Partner / HR Generalist (m / w / d) in Teilzeit
HCL Technologies gbs GmbHNordrhein-Westfalen, Germany- Gesponsert
Global Business Unit HR Manager (Standort Dorsten oder Rh... (Leiter / in - Personal)
DELLNER BUBENZER Germany GmbHRheine, Germany- Gesponsert
HR Payroll Specialist (m / w / d)
Senger UnternehmensgruppeRheine, Nordrhein-Westfalen, DESTORE MANAGER
ONLY StoresRheineHR Service Partner (m / w / d)
Berner GroupNordrhein-WestfalenSenior Recruiter / HR-Business Partner (m / w / d)
HaysNordrhein-WestfalenAuszubildender zur Fachkraft für Lagerlogistik (m / w / d)
Imperial Chemical Logistics GmbHSchüttorf, deHR-Manager (m / w / d)
Klinikum WestfalenNordrhein-Westfalen, DE- Gesponsert
HR-IT Specialist (w|m|d) - SAP SuccessFactors & HR-Systeme
SWK AGRegierungsbezirk Düsseldorf; Westfalen, Germany- Gesponsert
Jahrespraktikum HR Management (m / w / d)
ZAG Personal & PerspektivenRegierungsbezirk Detmold; Westfalen, Germany- Gesponsert
Product Manager Heating, Ventilation & Air-conditioning (HVAC)
Land Vehicles EMEAEmsdetten, North-Rhine-Westphalia, GermanyWerkstudent HR Services
Consors FinanzWestfalen, Nordrhein, DE- Gesponsert
Manager Projekt Management
DB ZeitarbeitRegierungsbezirk Düsseldorf; Westfalen, GermanyHR Specialist
ISG International Service GroupNorth Rhine-WestphaliaHR Business Partner : in
rigipsAlemanha , North Rhine-WestphaliaContamos com você para
- Verantwortung übernehmen & ‚Kümmern‘ :
Steuerung und Umsetzung aller operativen HR-Prozesse unter Einhaltung der geltenden arbeitsrechtlichen Bestimmungen sowie bestehender Betriebsvereinbarungen am Standort mit ca. 130 Mitarbeitenden; kompetente und lösungsorientierte Zusammenarbeit und Beratung der Führungskräfte in allen personalwirtschaftlichen und arbeitsrechtlichen Fragestellungen
Mitarbeit bei der Neu- und kontinuierlichen Weiterentwicklung, Standardisierung und Digitalisierung der an den Unternehmenszielen ausgerichteten HR-Prozesse, Verantwortung für das Recruiting von Fachkräften von der Stellenanforderung bis zur Vertragsunterzeichnung
Mitwirkung in HR-Projekten sowie Übernahme von Sonderaufgaben, aktive Gestaltung und Mitwirkung bei Change-Prozessen
Vertrauensvolle Zusammenarbeit mit anderen HR-Bereichen des Unternehmens, Fachabteilungen, Arbeitnehmervertretungen und externen Dienstleistern
Este trabalho é para você?
Hochschulabschluss mit Schwerpunkt Personal oder kaufmännische Ausbildung mit zusätzlicher fachbezogener Weiterbildung, z.B. Personalfachkauffrau / -mann IHK
Mehrjährige Berufserfahrung in der Rolle als HR Business Partner, idealerweise in einem Industrieunternehmen mit Produktion
Kenntnisse im Bereich Arbeits- und Betriebsverfassungsrecht erforderlich; Kenntnisse in der Anwendung von SAP HR
Kommunikationsstärke, hohe Leistungsbereitschaft, „Macher-Mentalität", Flexibilität, Offenheit im Umgang mit Veränderungen, Spaß an kontinuierlicher Weiterentwicklung und Teamarbeit
eigenverantwortliche, selbständige und strukturierte Arbeitsweise
Englischkenntnisse wünschenswert
Estamos prontos para recebê-lo
Seit mehr als 350 Jahren haben sich unsere Werte nicht verändert. Bei uns bedeutet Arbeit, im Einklang mit unseren Verhaltensprinzipien und menschlichen Grundwerten zu stehen. Zuhören, Austausch, Fürsorge, Solidarität, Vertrauen und Respekt vor Unterschieden sind der Kern unserer Unternehmenskultur.