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Hr manager Jobs in Rheinfelden

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Hr manager • rheinfelden

Zuletzt aktualisiert: vor 4 Tagen
HR Manager •in (m / w / d) 80%-100%

HR Manager •in (m / w / d) 80%-100%

eschbach GmbHBad Säckingen, DE
HR Manager •in (m / w / d) 80%-100%.Permanent employee, Full or part-time •.HR-Manager •in wenn du Lust hast unsere HR-Landschaft neu zu gestalten! Bei uns dreht sich nicht alles nur um Personalakten und...Mehr anzeigenZuletzt aktualisiert: vor 25 Tagen
HR-Allrounder (m / w / d)

HR-Allrounder (m / w / d)

SÜLZLEBaden-Württemberg
Unterstützung bei administrativen und organisatorischen Aufgaben im HR-Bereich.Organisation und Begleitung von Maßnahmen zur Aus- und Weiterbildung im Bereich Personalentwicklung.Betreuung und Bera...Mehr anzeigenZuletzt aktualisiert: vor über 30 Tagen
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Abteilungsleiter mwd Weil am Rhein

Abteilungsleiter mwd Weil am Rhein

H&M GroupWeil am Rhein, Baden-Württemberg, Germany
Als Department Manager •in liegt dein Fokus auf unseren Kund •innen.Gemeinsam mit deinem Team kreierst du ein inspirierendes Einkaufserlebnis. Du organisierst die Ablufe in deiner Abteilung und bist v...Mehr anzeigenZuletzt aktualisiert: vor über 30 Tagen
Praktikum HR Azubimarketing, Ausbildung & Duales Studium

Praktikum HR Azubimarketing, Ausbildung & Duales Studium

Eberspächer GroupBaden-Württemberg, DE
Organisation und Begleitung von Vorstellungsgesprächen sowie die Unterstützung bei der Vertragserstellung für den Bereich Ausbildung & duales Studium. Des Weiteren unterstützt Du das Team beim Semin...Mehr anzeigenZuletzt aktualisiert: vor über 30 Tagen
Compliance Manager (m / w / d) in produzierendem, internationalem Unternehmen

Compliance Manager (m / w / d) in produzierendem, internationalem Unternehmen

Tröger & Cie. Executive SearchBaden-Württemberg
Perspektive Führungsposition "Head of Group Compliance".Compliance Manager (m / w / d) in produzierendem, internationalem Unternehmen. Unser Mandant ist ein international tätiger Anbieter von Verpackung...Mehr anzeigenZuletzt aktualisiert: vor über 30 Tagen
HR Manager •in (m / w / d) 80%-100%

HR Manager •in (m / w / d) 80%-100%

Eschbach GmbHBad Säckingen, DE
HR-Manager •in wenn du Lust hast unsere HR-Landschaft neu zu gestalten! Bei uns dreht sich nicht alles nur um Personalakten und Arbeitsverträge, sondern auch um Teamgeist, spannende Projekte und ein...Mehr anzeigenZuletzt aktualisiert: vor 25 Tagen
HR Generalist als HR Manager in Industrieunternehmen Großraum Stuttgart (m / w / d)

HR Generalist als HR Manager in Industrieunternehmen Großraum Stuttgart (m / w / d)

Hanseatische PersonalkontorGroßraum Stuttgart
Betreuung und Beratung von Führungskräften und Mit¬ar¬bei¬tern aller Standorte in sämtlichen personalrelevanten, vergütungs-, sozialversicherungs- und arbeitsrechtlichen Fragestel¬lungen sowie Ansp...Mehr anzeigenZuletzt aktualisiert: vor über 30 Tagen
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Ausbildung zum / zur Fachinformatiker / in - Systemintegration (m / w / d)

Ausbildung zum / zur Fachinformatiker / in - Systemintegration (m / w / d)

STEP Computer- und Datentechnik GmbHLörrach, Baden-Württemberg, Deutschland
Du erlernst die Installation und Konfiguration vernetzter IT-technischer Systeme und kannst mit zunehmender Ausbildungsdauer in Kundenprojekten mitarbeiten und Teilaufgaben selbständig und eigenver...Mehr anzeigenZuletzt aktualisiert: vor über 30 Tagen
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Senior Sales Manager - Managed IT-Services (m / w / d)

Senior Sales Manager - Managed IT-Services (m / w / d)

operational services GmbH & Co. KGverschiedene Standorte, Baden-Württemberg, Germany
Senior Sales Manager - Managed IT-Services (m / w / d).Frankfurt am Main, Berlin, Dresden, Hamburg, Leinfelden-Echterdingen, München, Nürnberg, Senftenberg, Wolfsburg, Zwickau.OS) ist einer d...Mehr anzeigenZuletzt aktualisiert: vor 4 Tagen
Strategischer Einkäufer (m / w / d)

Strategischer Einkäufer (m / w / d)

BuKo HRLörrach
Dein Entschluss, den ersten oder den nächsten Schritt in deiner Karriere zu gehen, wird von uns gefördert und professionell durchdacht – das versprechen wir dir. Starte jetzt deine BuKo-Reise und ge...Mehr anzeigenZuletzt aktualisiert: vor über 30 Tagen
HR Business Partner

HR Business Partner

Solvus GmbH & Co. KGBaden-Württemberg, de
Unser Mandant ist einer der führenden Abrechnungs- und Finanzdienstleister im deutschen Gesundheitswesen.Seit mehreren Jahrzehnten erleichtert das Unternehmen die Verwaltung ihrer Kunden, schafft d...Mehr anzeigenZuletzt aktualisiert: vor über 30 Tagen
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Personalsachbearbeiter Lohn und Gehalt / HR Payroll (gn) in Karlsruhe

Personalsachbearbeiter Lohn und Gehalt / HR Payroll (gn) in Karlsruhe

emeis Deutschland GmbHBaden-Württemberg, DE
Quick Apply
Die börsennotierte französische emeis S.Pflegeheimbetreiber und mit einem Portfolio von knapp €7 Mrd.Bestandshalter von Sozialimmobilien in Europa. Gegründet im Jahr 1989, ist die Gruppe aktuell in ...Mehr anzeigenZuletzt aktualisiert: vor 5 Tagen
Biotech Sales Manager

Biotech Sales Manager

ELP Consult Ltd.Remote in Southern Germany, BW, de
Homeoffice
Quick Apply
Sales Manager to support their business in the Swiss market.CRO services to the global life science and biotech community. They offer a comprehensive set of premium quality proteins, antibodies, and...Mehr anzeigenZuletzt aktualisiert: vor 22 Tagen
HR Manager (m / w / d) ID : 284501

HR Manager (m / w / d) ID : 284501

DIS AGBad Säckingen, Baden-Württemberg, Deutschland
Wenn Sie eine Leidenschaft für Personalmanagement und Digitalisierung haben und Teil eines dynamischen Teams werden möchten, freuen wir uns auf Ihre Bewerbung!. Sehr schnelles Feedback zu Ihrer Bewe...Mehr anzeigenZuletzt aktualisiert: vor über 30 Tagen
HR Business Partner / HR Business Partnerin

HR Business Partner / HR Business Partnerin

VITA Zahnfabrik H. Rauter GmbH & Co. KGBad Säckingen
Sie und VITA – ein "perfect match"? Als Teil von VITA schenken Sie Menschen Lebens­qualität.Unsere Mitar­bei­terinnen und Mitar­beiter arbeiten täg­lich daran, ...Mehr anzeigenZuletzt aktualisiert: vor über 30 Tagen
HR Business Partner Germany

HR Business Partner Germany

ArcelorMittalBaden-Württemberg, Germany
ArcelorMittal BD Recycling is looking for an HR Generalist to support the company in two areas : 1.HR policies and procedures in selected HR areas 2. Work location of the position is possible in Eppi...Mehr anzeigenZuletzt aktualisiert: vor über 30 Tagen
HR Business Partner (m / f / d)

HR Business Partner (m / f / d)

HaysBaden-Wurttemberg
Employment with Hays Professional Solutions GmbH Baden-Wurttemberg Start date : asap Reference number : 769653 / 1.Diesen Job teilen oder drucken. Consulting with line management and provide daily HR gu...Mehr anzeigenZuletzt aktualisiert: vor über 30 Tagen
Tender Manager

Tender Manager

DSJ GlobalBaden-Württemberg
Unbefristet
Are you a seasoned professional with deep expertise in tender management within the fast-paced world of freight forwarding? An opportunity has arisen for an astute Tender Manager to join this highl...Mehr anzeigenZuletzt aktualisiert: vor über 30 Tagen
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HR Manager •in (m / w / d) 80%-100%

HR Manager •in (m / w / d) 80%-100%

eschbach GmbHBad Säckingen, DE
Vor 25 Tagen
Stellenbeschreibung

HR Manager

  • in (m / w / d) 80%-100%

Permanent employee, Full or part-time

  • Bad Säckingen, Deutschland

    • Wir suchen dich als

    HR-Manager

  • in wenn du Lust hast unsere HR-Landschaft neu zu gestalten! Bei uns dreht sich nicht alles nur um Personalakten und Arbeitsverträge, sondern auch um Teamgeist, spannende Projekte und ein innovatives Arbeitsumfeld. Wir sind ein aufstrebendes Softwareunternehmen mit einem dynamischen Team, das sich kontinuierlich weiterentwickelt. Hierfür suchen wir dich, um unseren HR-Welt zu bereichern und weiter nach vorne zu bringen.

    • Deine Aufgaben

    Als HR-Manager trägst du die Verantwortung für sämtliche HR-Aufgaben für unsere Standorte in Deutschland und den USA und spielst eine entscheidende Rolle bei der Gestaltung unserer Unternehmenskultur. Du leitest ein Team von zwei Mitarbeitenden, bestehend aus einer / einem Recruiter / in und einer Office-Managerin. Deine Hauptaufgaben umfassen :

  • Personalbeschaffung : Du trägst die Verantwortung für den Bereich Recruiting und Personalmarketing, um die besten Talente für unser Team zu gewinnen. Hierbei steht dir unser / e Recruiter / in tatkräftig zur Seite.
  • HR-Prozesse & Digitalisierung : HR-Prozesse werden von dir implementiert oder verbessert und gleichzeitig treibst du die Digitalisierung in deinem Bereich voran.
  • Personaladministration : Verwaltung von Mitarbeiterdaten, Erstellung von Arbeitsverträgen, Onboarding neuer Mitarbeiter, Regelung von Versetzungen, Gehaltserhöhungen, Arbeitszeiten, Absenzen, Offboarding-Aufgaben etc.
  • Personalbetreuung : Ansprechpartner für Mitarbeiter und Führungskräfte bei Fragen, Problemen oder Konflikten sowie arbeitsrechtlichen Themen.
  • Personalplanung & Budget : Gemeinsam mit der Geschäftsleitung bist du verantwortlich für eine effiziente Personalplanung und behältst den Überblick über die laufenden Personalkosten.
  • Performance Management : Planung und Durchführung von Ziel-, Mitarbeiter- und Entwicklungsgesprächen zur Förderung der individuellen Entwicklung unserer Mitarbeiter.
  • Arbeitsrechtliche Aspekte : Sicherstellung, dass alle Personalpraktiken und -entscheidungen im Einklang mit den geltenden Gesetzen stehen.
  • Personalstatistiken und -berichte : Erstellung regelmäßiger Berichte über Personalentwicklung, Fluktuation, Krankheitsstände und andere relevante Kennzahlen, um die Geschäftsleitung bei strategischen Entscheidungen zu unterstützen.
  • Compensation & Benefits : Durchführung von Gehaltsbenchmarks, Gehaltsverhandlungen und der jährlichen Gehaltsrunden sowie der Verwaltung der betrieblichen Altersvorsorge und weiterer Mitarbeiterbenefits. Zudem unterstützt du bei der vorbereitender Lohnbuchhaltung in Deutschland und den USA.
  • Office & Event Management : Zusammen mit Yvonne unserer Office-Managerin bist du verantwortlich für die Planung und Durchführung unserer internen Events und das Office-Management, so dass unsere Mitarbeiter sich in unserem neuen Office wohlfühlen.

    • Was du mitbringst

  • Abgeschlossenes Studium oder eine vergleichbare Ausbildung im Bereich HR oder Personalmanagement.
  • Mehrjährige Berufserfahrung im HR-Bereich, idealerweise in einem internationalen Unternehmen.
  • Fundierte Kenntnisse im Arbeitsrecht und in HR-Prozessen.
  • Ausgezeichnete Kommunikationsfähigkeiten und Verhandlungsgeschick.
  • Sehr selbstständiger Arbeitsstil mit einer schnellen Auffassungsgabe.
  • Durchsetzungsvermögen, gepaart mit diplomatischem Geschick.
  • Hohe soziale Kompetenz und Belastbarkeit.
  • Lösungsorientierte Arbeitsweise.

    • Unser Angebot

  • Brandneues und modernes Büro im Herzen der Stadt Bad Säckingen mit erstklassiger und ergonomischer Arbeitsumgebung mit allem was dazugehört (inkl. zwei Dachterassen, Activity Room mit Tischkicker) sowie viel Raum für Kreativität und Innovation
  • Super Arbeitsklima mit tollen Kolleginnen und Kollegen
  • Attraktive Vergütung
  • Vielfältige Möglichkeiten zur individuellen Weiterbildung Freiraum, mit Verantwortung und Engagement etwas zu bewegen
  • Betriebliche Altersvorsorge
  • Regelmäßige Teamevents wie Billard- und Spieleabende, Wandern, BBQ Events und Jahresfeiern (schau doch einfach bei Instagram oder Facebook vorbei)
  • Flexible Home-Office-Regelungen mit bis zu 2 Home-Office Tagen pro Woche
  • Relocation-Support bei Umzug in die Region Bad Säckingen / Süddeutschland
  • Zuletzt findest du in unserer Küche genügend Kaffee und Obst sowie leckeres Mittagessen von den Restaurants aus der Stadt - alles kostenfrei ;)
  • Freie Mitarbeiterparkplätze

    • Bereit für die Challenge?

    Du hast Lust Teil unseres Teams zu werden? Dann bewerbe dich direkt über den Button "Jetzt bewerben"!

    Ansprechpartner

    Du hast noch Fragen? Dann melde dich bei unserer Ansprechpartnerin Isabel Senn (E-Mail : [email protected])!

    Über uns

    Wir, die eschbach GmbH mit Hauptsitz in Bad Säckingen & eschbach North America Inc. mit Offices in Boston, USA, sind ein familiäres und internationales Team von circa 100 Mitarbeitenden und haben es uns zur Aufgabe gemacht, Unternehmen aus der Chemie- und Pharma-Industrie mit unserer Softwarelösung Shiftconnector® zu digitalisieren. Kurz und knapp ist der Shiftconnector® eine digitale Plattform um eine transparente, digitale und effektive Schichtübergabe weltweit sicherzustellen.