Hr manager Jobs in Tübingen
HR Business Partner
Solvus GmbH & Co. KGBaden-Württemberg, de- Gesponsert
HR Business Partner / HR Generalist im Maschinenbau Hightech Branche (m / w / d)
Bleisteiner Management ConsultingBaden-Württemberg, GermanyTeamleiter HR (m / w / d)
Teamster Personalberatung GmbHAichtal, Baden-Württemberg, DEPraktikum HR
AVAT Automation GmbHTübingen, Baden-Württemberg, DEHR and Organizational Development Manager (m / w / d)
Mercuri UrvalTübingen, DE- Gesponsert
Personalreferent / HR Business Partner (m / w / d)
CHT Germany GmbHTübingen, Baden-Württemberg, GermanyHR Referent (m / w / d)
DIS AGWaldenbuch, Baden-Württemberg, DEHR-Allrounder (m / w / d)
SÜLZLEBaden-Württemberg- Gesponsert
HR Business Partner (w / m / d)
CureVac Corporate Services GmbHTübingen bei Stuttgart, DeutschlandWerkstudent Global HR - Controlling
Eberspächer GroupBaden-Württemberg, DEHR Assistenz (m / w / d)
Page PersonnelTübingenHR-Administrator / Welcome Manager (m / w / d)
persona serviceTübingen, DE- Gesponsert
HR Referent für personelle Sonderaufgaben (gn) in Bad Urach
Enzensberg KlinikgruppeBaden-Württemberg, DE- Gesponsert
Praktikum HR & CSR (m / w / d)
itdesign GmbHTübingenPersonalreferent •in / HR-Generalist •in
Leibniz-GemeinschaftTübingenHR Generalist als HR Manager in Industrieunternehmen Großraum Stuttgart (m / w / d)
Hanseatische PersonalkontorGroßraum Stuttgart- Gesponsert
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Sachbearbeiter (m / w / d) HR Entgeltabrechnung
Krankenhäuser Landkreis Freudenstadt gGmbHBaden-Württemberg, Zuflucht, GermanyHR Business Partner Germany
ArcelorMittalBaden-Württemberg, GermanyHR Business Partner
Solvus GmbH & Co. KGBaden-Württemberg, deHR Business Partner
Unser Mandant ist einer der führenden Abrechnungs- und Finanzdienstleister im deutschen Gesundheitswesen. Seit mehreren Jahrzehnten erleichtert das Unternehmen die Verwaltung ihrer Kunden, schafft durch Forderungsmanagement Liquidität und garantiert die Sicherheit vor Forderungsausfällen. Qualitativ hochwertige Dienstleistungen, eine hohe Kundenorientierung sowie ausgereifte IT-Systeme bilden dabei die Grundlage des fortwährenden Unternehmenserfolgs. Wir suchen zum nächstmöglichen Zeitpunkt einen leidenschaftlichen Personaler in der Rolle des ganzheitlichen HR Business Partners. Den zukünftigen Positionsinhaber erwarten spannende, abwechslungsreiche Aufgaben und ein Unternehmen, das für Sympathie, Empathie und Kompetenz steht.
Aufgaben
- Direkter Ansprechpartner eines festgelegten Mitarbeiterkreises hinsichtlich aller personalrelevanten Themen sowie bei allen arbeits- und sozialversicherungsrechtlichen Fragestellungen
- Ganzheitliche Steuerung und Umsetzung des Rekrutierungsprozesses neuer Talente
- Unterstützung der Führungskräfte bei der Umsetzung von Veränderungsprojekten und der Organisationsentwicklung
- Durchführung individueller Personalmaßnahmen
- Projektmanagement
- Kontinuierliche Überprüfung und Optimierung der HR-Prozesse
Anforderungen