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Hr manager Jobs in Tübingen

Zuletzt aktualisiert: vor 15 Stunden
HR Business Partner

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Solvus GmbH & Co. KGBaden-Württemberg, de
Unser Mandant ist einer der führenden Abrechnungs- und Finanzdienstleister im deutschen Gesundheitswesen.Seit mehreren Jahrzehnten erleichtert das Unternehmen die Verwaltung ihrer Kunden, schafft d...Mehr anzeigenZuletzt aktualisiert: vor 11 Tagen
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HR Business Partner / HR Generalist im Maschinenbau Hightech Branche (m / w / d)

HR Business Partner / HR Generalist im Maschinenbau Hightech Branche (m / w / d)

Bleisteiner Management ConsultingBaden-Württemberg, Germany
HR Business Partner / HR Generalist.Hightech-Branche des Maschinenbaus.Das Unternehmen ist ein führender internationaler Hersteller von sehr hochwertigen Spezialmaschinen mit mehreren Standorten in...Mehr anzeigenZuletzt aktualisiert: vor 4 Tagen
Teamleiter HR (m / w / d)

Teamleiter HR (m / w / d)

Teamster Personalberatung GmbHAichtal, Baden-Württemberg, DE
Unser Kunde Für unseren Kunden, einen international führenden Hersteller von Verpackungs- und Etikettierlösungen, suchen wir einen Teamleiter HR (m / w / d) für den Standort Aichtal in Direktvermittlun...Mehr anzeigenZuletzt aktualisiert: vor über 30 Tagen
Praktikum HR

Praktikum HR

AVAT Automation GmbHTübingen, Baden-Württemberg, DE
Gemeinsam bringen wir die Energiewende voran.AVAT entwickelt intelligente Produkte für die dezentrale Energieversorgung, damit machen wir unsere Städte sauberer und nachhaltiger und fördern den Aus...Mehr anzeigenZuletzt aktualisiert: vor über 30 Tagen
HR and Organizational Development Manager (m / w / d)

HR and Organizational Development Manager (m / w / d)

Mercuri UrvalTübingen, DE
Fachliche Leitung von nationalen und globalen Projekte.Beratung zu personellen Entwicklungsmaßnahmen.Nachwuchs- und Nachfolgeplanung, Potenzialanalysen und Ausgestaltung erforderlicher Trainingsmaß...Mehr anzeigenZuletzt aktualisiert: vor 12 Tagen
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Personalreferent / HR Business Partner (m / w / d)

Personalreferent / HR Business Partner (m / w / d)

CHT Germany GmbHTübingen, Baden-Württemberg, Germany
PERSONALREFERENT / HR BUSINESS PARTNER (M / W / D).Standort / Bereich : Oyten / Human Resources & Corporate Development.Woche) / befristet im Rahmen einer Elternzeitvertretung. Sie steuern und optimieren P...Mehr anzeigenZuletzt aktualisiert: vor 1 Tag
HR Referent (m / w / d)

HR Referent (m / w / d)

DIS AGWaldenbuch, Baden-Württemberg, DE
Bei einem unserer namhaften Kunden in Waldenbuch, bietet sich diese interessante Perspektive im Rahmen der Personalvermittlung. Eigenverantwortliche Betreuung eines definierten Mitarbeiterkreises in...Mehr anzeigenZuletzt aktualisiert: vor 6 Tagen
HR-Allrounder (m / w / d)

HR-Allrounder (m / w / d)

SÜLZLEBaden-Württemberg
Unterstützung bei administrativen und organisatorischen Aufgaben im HR-Bereich.Organisation und Begleitung von Maßnahmen zur Aus- und Weiterbildung im Bereich Personalentwicklung.Betreuung und Bera...Mehr anzeigenZuletzt aktualisiert: vor 15 Tagen
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HR Business Partner (w / m / d)

HR Business Partner (w / m / d)

CureVac Corporate Services GmbHTübingen bei Stuttgart, Deutschland
Die CureVac Corporate Services GmbH, eine 100-prozentige Tochtergesellschaft der CureVac SE, vereint die Zentralfunktionen der CureVac-Unternehmensgruppe. CureVac ist ein globales biopharmazeutische...Mehr anzeigenZuletzt aktualisiert: vor 11 Tagen
Werkstudent Global HR - Controlling

Werkstudent Global HR - Controlling

Eberspächer GroupBaden-Württemberg, DE
Während Deiner Werkstudierendentätigkeit unterstützt Du das Team HR Controlling im operativen Tagesgeschäft und lernst damit die vielen Facetten der nationalen und internationalen HR Arbeit kennen....Mehr anzeigenZuletzt aktualisiert: vor über 30 Tagen
HR Assistenz (m / w / d)

HR Assistenz (m / w / d)

Page PersonnelTübingen
Jeden Tag eine neue Herausforderung!.Unser Kunde in Ravensburg stellt ein!.Unternehmen mit Fokus auf Innovation und Nachhaltigkeit. Engagement, Teamgeist und die Überzeugung.Mensch im Mittelpunkt de...Mehr anzeigenZuletzt aktualisiert: vor über 30 Tagen
HR-Administrator / Welcome Manager (m / w / d)

HR-Administrator / Welcome Manager (m / w / d)

persona serviceTübingen, DE
Stillstand im aktuellen Job und auf der Suche nach einer neuen Herausforderung?.Du dachtest bislang, nur ganz bestimmte Abschlüsse oder langjährige Erfahrung ermöglichen Dir einen Karriereeinstieg?...Mehr anzeigenZuletzt aktualisiert: vor über 30 Tagen
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HR Referent für personelle Sonderaufgaben (gn) in Bad Urach

HR Referent für personelle Sonderaufgaben (gn) in Bad Urach

Enzensberg KlinikgruppeBaden-Württemberg, DE
Quick Apply
HR Referent für personelle Sonderaufgaben (m / w / d).HR Referent für personelle Sonderaufgaben (m / w / d).Immanuel-Kant-Straße 33, 72574 Bad Urach, Deutschland. HR Referent für personelle Sonderaufgaben (...Mehr anzeigenZuletzt aktualisiert: vor über 30 Tagen
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Praktikum HR & CSR (m / w / d)

Praktikum HR & CSR (m / w / d)

itdesign GmbHTübingen
Unsere Motivation sind Softwarelösungen, die den Arbeitsalltag unserer Kund •innen wirklich erleichtern und sie erfolgreicher machen. Das schaffen wir mit einem einzigartigen Team, Leidenschaft für T...Mehr anzeigenZuletzt aktualisiert: vor 13 Tagen
Personalreferent •in / HR-Generalist •in

Personalreferent •in / HR-Generalist •in

Leibniz-GemeinschaftTübingen
Das Leibniz-Institut für Wissensmedien (IWM) erforscht Wissenserwerb, Wissensaustausch und Kooperation mit digitalen Medien. Das Institut ist Mitglied der Leibniz-Gemeinschaft und internationalen St...Mehr anzeigenZuletzt aktualisiert: vor über 30 Tagen
HR Generalist als HR Manager in Industrieunternehmen Großraum Stuttgart (m / w / d)

HR Generalist als HR Manager in Industrieunternehmen Großraum Stuttgart (m / w / d)

Hanseatische PersonalkontorGroßraum Stuttgart
Betreuung und Beratung von Führungskräften und Mit¬ar¬bei¬tern aller Standorte in sämtlichen personalrelevanten, vergütungs-, sozialversicherungs- und arbeitsrechtlichen Fragestel¬lungen sowie Ansp...Mehr anzeigenZuletzt aktualisiert: vor über 30 Tagen
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Sachbearbeiter (m / w / d) HR Entgeltabrechnung

Sachbearbeiter (m / w / d) HR Entgeltabrechnung

Krankenhäuser Landkreis Freudenstadt gGmbHBaden-Württemberg, Zuflucht, Germany
Die Krankenhäuser Landkreis Freudenstadt gGmbH bietet professionelle medizinische Versorgung in familiärer Atmosphäre an zwei Standorten an. Zum Standort Freudenstadt gehören im Rahmen eines Medizin...Mehr anzeigenZuletzt aktualisiert: vor 15 Stunden
HR Business Partner Germany

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ArcelorMittalBaden-Württemberg, Germany
ArcelorMittal BD Recycling is looking for an HR Generalist to support the company in two areas : 1.HR policies and procedures in selected HR areas 2. Work location of the position is possible in Eppi...Mehr anzeigenZuletzt aktualisiert: vor über 30 Tagen
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Solvus GmbH & Co. KGBaden-Württemberg, de
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Stellenbeschreibung

HR Business Partner

Unser Mandant ist einer der führenden Abrechnungs- und Finanzdienstleister im deutschen Gesundheitswesen. Seit mehreren Jahrzehnten erleichtert das Unternehmen die Verwaltung ihrer Kunden, schafft durch Forderungsmanagement Liquidität und garantiert die Sicherheit vor Forderungsausfällen. Qualitativ hochwertige Dienstleistungen, eine hohe Kundenorientierung sowie ausgereifte IT-Systeme bilden dabei die Grundlage des fortwährenden Unternehmenserfolgs. Wir suchen zum nächstmöglichen Zeitpunkt einen leidenschaftlichen Personaler in der Rolle des ganzheitlichen HR Business Partners. Den zukünftigen Positionsinhaber erwarten spannende, abwechslungsreiche Aufgaben und ein Unternehmen, das für Sympathie, Empathie und Kompetenz steht.

Aufgaben

  • Direkter Ansprechpartner eines festgelegten Mitarbeiterkreises hinsichtlich aller personalrelevanten Themen sowie bei allen arbeits- und sozialversicherungsrechtlichen Fragestellungen
  • Ganzheitliche Steuerung und Umsetzung des Rekrutierungsprozesses neuer Talente
  • Unterstützung der Führungskräfte bei der Umsetzung von Veränderungsprojekten und der Organisationsentwicklung
  • Durchführung individueller Personalmaßnahmen
  • Projektmanagement
  • Kontinuierliche Überprüfung und Optimierung der HR-Prozesse

Anforderungen

  • Abgeschlossenes betriebswirtschaftliches Studium sowie mehrjährige Berufserfahrung in einer vergleichbaren Position
  • Leidenschaft für HR-Themen, gepaart mit einem ausgeprägten Gespür für Menschen und treffsicherer Besetzungsstrategie
  • Umfassendes Fachwissen im Arbeits-, Lohnsteuer- und Sozialversicherungsrecht
  • Überzeugendes, professionelles Auftreten sowie ausgeprägte Kommunikationsstärke und Durchsetzungsfähigkeit auf allen Hierarchieebenen
  • Hohe Belastbarkeit sowie eigenständige, strukturierte und verantwortungsbewusste Arbeitsweise