Hr manager Jobs in Wildberg
Zuletzt aktualisiert: vor 3 Tagen
Die innovate Software GmbH ist spezialisiert auf die SAP-Beratung für E-Business, Mobile-Business und Customer Relationship Management.
Wir bieten unseren Kunden von der strategischen E-Business Ber...Mehr anzeigenZuletzt aktualisiert: vor über 30 Tagen
HR Referent für personelle Sonderaufgaben (m / w / d).HR Referent für personelle Sonderaufgaben (m / w / d).Immanuel-Kant-Straße 33, 72574 Bad Urach, Deutschland.
HR Referent für personelle Sonderaufgaben (...Mehr anzeigenZuletzt aktualisiert: vor 28 Tagen
Unser Fokus liegt auf der aktiven, unternehmerischen Betreuung und Führung unserer Tochterunternehmen sowie der Entwicklung innovativer Geschäftsmodelle.
Unser Portfolio ist vielfältig und umfasst U...Mehr anzeigenZuletzt aktualisiert: vor über 30 Tagen
HR Business Partner (m / w / d)
innovate Software GmbHWildberg, Baden-Württemberg, GermanyQuick Apply
Werkstudent HR (gn) in Waldbronn
SRH Gesundheitszentren Nordschwarzwald GmbHBaden-Württemberg, DE Zur Verstärkung unseres Teams der Abteilung Personal suchen wir zum nächstmöglichen Zeitpunkt einen Werkstudent w / m / d.
Eine verantwortungsvolle, in die Zukunft gerichtete Aufgabe mit vielseitigen Ge...Mehr anzeigenZuletzt aktualisiert: vor über 30 Tagen
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HR Specialist Payroll (m / w / d) / Sachbearbeiter HR Services (m / w / d)
Nicolay GmbHNagold Als Teil der erfolgreichen und innovativen GPE Gruppe sind wir der führende Spezialist für hochwertige Kabelsysteme, mechatronische Baugruppen, Steckverbinder und Sensoren für die Medizintechnik mi...Mehr anzeigenZuletzt aktualisiert: vor 3 Tagen
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Personalsachbearbeiter HR Administrator mwd in Teilzeit
EurofinsCalw, Germany Pflege der digitalen Personalakten.Steuerung und Bearbeitung des Bewerberprozesses.Meldewesen und Korrespondenz mit mtern Behrden und externen Stellen .
Erstellen von Vertrgen Bescheinigungen A...Mehr anzeigenZuletzt aktualisiert: vor 18 Tagen
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HR Referent für personelle Sonderaufgaben (gn) in Bad Urach
Enzensberg KlinikgruppeBaden-Württemberg, DEQuick Apply
IT Business Partner Human Resources (m / w / d)
HäfeleNagold Über Häfele Kompetenzen Eigensortimente Geschäftszahlen Management Verantwortung Häfele Story Standorte Presse Karriere Für Berufserfahrene Für Absolventen Für Studenten Für Schüler Stellenangebote...Mehr anzeigenZuletzt aktualisiert: vor über 30 Tagen
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Service Manager
Infosys BPMStuttgart Region, Germany Do you take a high level of service for granted? Do you come from an area in which services are provided and have you also had customer contact there?.
We operate our Helpdesk Services at various lo...Mehr anzeigenZuletzt aktualisiert: vor 15 Tagen
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ESG Manager
BYD EUROPEBaden-Württemberg, Germany, Germany To maintain governmental relations in EU member states;.To maintain the relationship between industry associations and standard-setting units in EU member states, guiding relevant units of BYD to r...Mehr anzeigenZuletzt aktualisiert: vor 9 Tagen
HR Generalist als HR Manager in Industrieunternehmen Großraum Stuttgart (m / w / d)
Hanseatische PersonalkontorGroßraum Stuttgart Betreuung und Beratung von Führungskräften und Mit¬ar¬bei¬tern aller Standorte in sämtlichen personalrelevanten, vergütungs-, sozialversicherungs- und arbeitsrechtlichen Fragestel¬lungen sowie Ansp...Mehr anzeigenZuletzt aktualisiert: vor über 30 Tagen
HR-Administrator / Welcome Manager (m / w / d) in Tübingen
persona service AG & Co. KGHerrenberg, DE Stillstand im aktuellen Job und auf der Suche nach einer neuen Herausforderung?.Du dachtest bislang, nur ganz bestimmte Abschlüsse oder langjährige Erfahrung ermöglichen Dir einen Karriereeinstieg?...Mehr anzeigenZuletzt aktualisiert: vor 10 Tagen
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Sales Manager
JSS ASSOCIATESBaden-Württemberg, Germany, Germany For one of my leading Non-life Insurance clients I am urgently looking for an experienced 'German speaking' Sales Manager with a strong background within the German Insurance industry.The Sales Man...Mehr anzeigenZuletzt aktualisiert: vor 15 Tagen
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HR Business Partner / HR Generalist im Maschinenbau HightechBranche (m / w / d)
Bleisteiner Management ConsultingBaden-Württemberg, Germany HR Business Partner / HR Generalist.Hightech-Branche des Maschinenbaus.Das Unternehmen ist ein führender internationalerHersteller von sehr hochwertigen Spezialmaschinen.
Es hat mehrereStandorte in ...Mehr anzeigenZuletzt aktualisiert: vor 17 Tagen
People and Culture Manager (m / w / d)
WFG GmbHGäufelden, Baden-Württemberg, GermanyQuick Apply
HR Business Partner Germany
ArcelorMittalBaden-Württemberg, Germany ArcelorMittal BD Recycling is looking for an HR Generalist to support the company in two areas : 1.HR policies and procedures in selected HR areas 2.
Work location of the position is possible in Eppi...Mehr anzeigenZuletzt aktualisiert: vor über 30 Tagen
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Housekeeping Manager
Royal Caribbean GroupBaden-Württemberg, Germany, Germany Housekeeping Manager owns the guests experience related to cleanliness and visual impressions onboard, offering a seamless execution of premium service that is both exceptional and memorable.Housek...Mehr anzeigenZuletzt aktualisiert: vor 15 Tagen
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HR Business Partner (m / w / d)
innovate Software GmbHWildberg, Baden-Württemberg, GermanyVor 30+ Tagen
Anstellungsart
- Quick Apply
StellenbeschreibungAbgeschlossenes Studium oder Berufsausbildung : Sie haben ein Studium in Betriebswirtschaftslehre, Personalmanagement, Psychologie oder eine (kaufmännische) Berufsausbildung im Personalbereich oder einem ähnlichen Berufsfeld abgeschlossen. Berufserfahrung im Personalbereich : Idealerweise verfügen Sie über HR-Erfahrung (vorzugsweise aus einem Dienstleistungsunternehmen) und besitzen ein generalistisches HR-Verständnis. Kenntnisse im Arbeitsrecht : Sie bringen idealerweise Erfahrungen im Umgang mit arbeitsrechtlichen Fragestellungen mit und sind motiviert, sich bei Bedarf in spezifische Themen einzuarbeiten. Digitale Kompetenz : Sie sind sicher im Umgang mit MS-Office und stehen neuen digitalen Tools offen gegenüber. Sprachkenntnisse : Sie verfügen über sehr gute Deutschkenntnisse sowie Grundkenntnisse in Englisch. Eigenverantwortung und strukturiertes Arbeiten : Sie zeichnen sich durch eine organisierte und zuverlässige Arbeitsweise aus, finden proaktiv Lösungen und arbeiten sowohl eigenständig als auch erfolgreich im Team. Kommunikationsstärke und Vertrauenswürdigkeit : Sie agieren souverän als Ansprechperson für die Geschäftsführung, die Führungskräfte und die Mitarbeitenden. Mit Ihrer klaren Kommunikation, Ihrem hohen Maß an Loyalität und Diskretion schaffen Sie dabei eine vertrauensvolle Atmosphäre. Fingerspitzengefühl und Einfühlungsvermögen : Sie bringen ein Gespür für zwischenmenschliche Situationen mit und fördern eine wertschätzende und unterstützende Unternehmenskultur. Unbefristete Anstellungsverträge Betriebliche Altersvorsorge Aufgabenspektrum im internationalen Umfeld Individuelle Weiterbildungen und Qualifizierungen Individuell geplante Einarbeitungsphase Gratisversorgung mit Nervennahrung Jeden Tag frisch gekochtes Mittagessen im Haus Regelmäßige Mitarbeiterevents
Die innovate Software GmbH ist spezialisiert auf die SAP-Beratung für E-Business, Mobile-Business und Customer Relationship Management.
Wir bieten unseren Kunden von der strategischen E-Business Beratung bis zur technischen Realisierung alle nötigen Dienstleistungen. Unsere Kernkompetenzen befinden sich in der Beratung von Unternehmen und bei der Implementierung von unternehmensübergreifenden Geschäftsprozessen, um über verschiedene Kanäle mit Kunden und Lieferanten elektronisch unterstützt zu kommunizieren. Dabei steht im Fokus unserer Geschäftstätigkeit sowohl die strategische Beratung als auch die anschließende Implementierung und Entwicklung der Systeme, welche die elektronischen Geschäftsprozesse ermöglichen.
Aufgaben
- Steuerung des Recruiting-Prozesses : Sie führen Bewerbungsgespräche, begleiten den gesamten Bewerbungsprozess bis zur erfolgreichen Rekrutierung und dem Onboarding neuer Talente.
- Primäre Ansprechperson für die Geschäftsleitung, die Führungskräfte und die Mitarbeitenden : Hierbei sind Sie für die Betreuung sowie die ganzheitliche Beratung dieser Personengruppen verantwortlich. Dies umfasst alle personalrelevanten und arbeitsrechtlichen Angelegenheiten des gesamten Mitarbeiterlebenszyklus inkl. administrativer Themen.
- Konzeption von Schulungen sowie Personalentwicklungsprogrammen : Sie entwickeln innovative Trainings- und Entwicklungskonzepte für unsere Mitarbeitenden und Führungskräfte.
- Teilnahme an Recruitingmessen und Veranstaltungen : Sie besuchen Recruiting-Events, pflegen und erweitern Kooperationen mit Schulen und Hochschulen und stärken somit die Arbeitgebermarke von innovate.
- Steuerung und Weiterentwicklung der HR-Prozesse : Sie sorgen für einen reibungslosen Ablauf der operativen Personalprozesse und erstellen vertragliche Dokumente (z. B. Arbeitszeugnisse, Bescheinigungen). Zudem standardisieren und optimieren Sie bestehende HR-Prozesse stetig weiter.
- Stärkung der Unternehmenskultur : Sie fördern den Teamzusammenhalt durch die Planung und Durchführung von firmeninternen Events.
Qualifikation
Benefits
Haben wir Sie NEUGIERIG gemacht?
Dann senden Sie uns gerne Ihre vollständigen Bewerbungsunterlagen über unser Bewerbungsformular, das Sie auf unserer Homepage finden :
Bei Fragen stehen wir Ihnen gerne telefonisch zur Verfügung.
Ihr innovate-Team
Personalabteilung
Telefon : +49 7054 / 30210
Die innovate Software GmbH ist spezialisiert auf die SAP-Beratung für E-Business, Mobile-Business und Customer-Relationship-Management.
Unsere Kernkompetenzen befinden sich in der Beratung von Unternehmen und bei der Implementierung von unternehmensübergreifenden Geschäftsprozessen, um über verschiedene Kanäle mit Kunden und Lieferanten elektronisch unterstützt zu kommunizieren. Dabei steht im Fokus unserer Geschäftstätigkeit sowohl die strategische Beratung als auch die anschließende Implementierung und Entwicklung der Systeme, welche die elektronischen Geschäftsprozesse ermöglichen.