Hr manager Jobs in Zwickau
HR Business Partner (m / w / d)
RandstadZwickau, SachsenSales Development Representative (m / w / d)
SD WorxWildenfels, Sachsen, .DE- Neu!
IT Manager
iO AssociatesSachsen- Gesponsert
- Neu!
HR Business Partner (m / w / d)
HEADFOUND GmbHReichenbach, Sachsen, DEPersonalreferent / HR-Generalist (m / w / d)
Fokus AcademicsZwickau, Sachsen, DeutschlandOnsite Consultant (gn) High Volume Business
ManpowerGroup DeutschlandSachsen- Gesponsert
Product Manager Lithium-Ion (m / w / d)
HOPPECKE Systemtechnik GmbHCrimmitschau- Gesponsert
Key Account Manager (m / w / d) Kundenentwicklung und strategisches Management – Stampings
BAUMANN GMBHLichtenstein, DE- Gesponsert
Sales Manager : in
HaysSaxony, Germany, GermanySAP HCM Berater (m / w / d)
HR Team Consult GmbHWerdau, Saxony, GermanyBetriebswirt / in (Fachschule / Ausbildung) - allg. BWLBranch Manager (gn) Facharbeiterbereich
Landeshauptstadt DresdenSachsenArbeitsmedizinische Assistenz / MFA (w / m / d)
Arsipa GmbHBundesland Sachsen, SN, DEWerkstudent / Absolvent HR (m / w / d) Schwerpunkt Lohnabrechnung & Reporting
Snop - Groupe FSDZwickau, DE- Gesponsert
Direktionsbeauftragter betriebliche Altersversorgung (m / w / d)
ERGO Group AGBundesland Sachsen, DEOperations Manager
DSJ GlobalSachsenProperty Manager
MVGMZwickau, Germany- Gesponsert
Senior Human Resources Manager
Sherborne Talent SolutionsWerdau, Saxony, Germany- Gesponsert
Senior Sales Manager - Managed IT-Services (m / w / d)
operational services GmbH & Co. KGMülsen- Gesponsert
Project Controls Manager
Spencer OgdenSaxony, Germany, GermanyPersonalreferent (m / w / d)
DIS AGGlauchau, Sachsen, DeutschlandHR Business Partner (m / w / d)
RandstadZwickau, Sachsen- Unbefristet
job details
Sie sind auf der Suche nach einer Festanstellung bei einem internationalen Unternehmen mit Perspektive? Dann haben wir das Richtige für Sie : Im Auftrag unseres Kunden suchen wir aktuell einen HR Business Partner (m / w / d) im Rahmen einer direkten Personalvermittlung.
Wir lieben Diversität und begrüßen daher jede Bewerbung!
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experience
Abgeschlossenes Studium im Bereich Personalmanagement, Betriebswirtschaftslehre oder eine vergleichbare QualifikationMehrjährige Berufserfahrung im HR-Bereich, idealerweise in einem industriellen UmfeldFundierte Kenntnisse im Arbeitsrecht und Erfahrung in der Anwendung von HR-Best PracticesStarke Kommunikations- und Beratungsfähigkeiten sowie die Fähigkeit, Beziehungen auf allen Ebenen des Unternehmens aufzubauen und zu pflegenEigeninitiative, Flexibilität und die Fähigkeit, in einem dynamischen Umfeld zu arbeitenGute Englischkenntnisse