- Jobsuche
- Altlußheim
- hr operations specialist
Hr operations specialist Jobs in Altlußheim
Jobalert für diese Suche erstellen
Hr operations specialist • altlußheim
- Gesponsert
HR Business Partner (Mensch)
GA-tecHeidelberg, Baden-Württemberg, DEHR Business Partner
Solvus GmbH & Co. KGBaden-Württemberg, deLogistics Operations Manager
DecathlonSchwetzingen, DE- Gesponsert
Junior Projektmanager IT-HR Anwendungen
Lidl DienstleistungMannheim / HeidelbergPraktikant HR Operations
Eberspächer GroupBaden-Württemberg, DE- Gesponsert
- Neu!
Operations Manager mfd
turba AIHeidelberg, Baden-Württemberg, GermanySecurity Specialist (f / m / d) Sub-Regional Operations Manager
SAPWalldorf, DE- Gesponsert
Praktikum Personal - Digitalisierung HR Services
Lidl Stiftung & Co KGHeidelberg, DE- Gesponsert
Senior Revenue Operations Manager fmd
Aleph AlphaHeidelberg, Baden-Württemberg, Germany- Gesponsert
Regulatory Specialist
Archer Daniels MidlandHeidelberg, Baden-Württemberg, Germany- Gesponsert
Energy Distribution Planning & Fulfillment Specialist
ABBHeidelberg, Baden-Wurttemberg, GermanyHR Payroll Specialist
SodexoHeidelberg DEHR Specialist (m / w / d)
Corporate Business SolutionsHeidelbergHR Payroll Specialist (m / w / d)
DIS AGHeidelberg, Baden-Württemberg, DeutschlandCustomer Operations Specialist (m / w / d)
Redux Recycling GmbH a subsidiary of Redwood MaterialsHeidelberg, DEHR-Specialist Payroll SAP & Administration / Personalmitarbeiter : in Entgeltabrechnung (m / w / d)
KTA - Services im Verbund der Klaus Tschira StiftungHeidelberg, Baden-Württemberg, Deutschland- Gesponsert
Job in Germany : Software Developer, DevOps (m / f / d)
Limbach Gruppe SEHeidelberg- Gesponsert
- Neu!
Senior HR Specialist (m / w / d)
cbs Corporate Business Solutions Unternehmensberatung GmbHHeidelbergHR Controlling Specialist in Teilzeit (w / m / d)
I.O ConsultantHeidelbergHR-Manager
HengstKetsch, DEHR Business Partner (Mensch)
GA-tecHeidelberg, Baden-Württemberg, DEGA-tec Gebäude- und Anlagentechnik GmbH, ein Tochterunternehmen der Sodexo-Gruppe, ist einer der leistungsstärksten technischen Gebäudeausrüster und Anbieter für Technisches Facility Management. Mit mehr als 1200 Mitarbeitern aus zahlreichen Niederlassungen in ganz Deutschland gelingt es uns stets durch Fortschritt und Innovation weiterhin führend am Markt zu sein. Für und mit unseren Mitarbeitern gestalten wir Perspektiven für die Zukunft und ein nachhaltiges Wachstum.
Wenn die folgenden Stellenanforderungen und Erfahrungen mit Ihren Fähigkeiten übereinstimmen, bewerben Sie sich bitte umgehend.
Wachse gemeinsam mit uns und profitiere von Deiner individuellen Karriereentwicklung.
So bringst Du dich ein
- Beratung und Betreuung von Fach- und Führungskräften für drei unserer sechs Niederlassungen in allen HR-relevanten Themenstellungen
- Übernahme aller Aufgaben im Rahmen des Employee-Lifecycle (ausgenommen Payroll)
- Koordination und Umsetzung mitbestimmungsrelevanter Maßnahmen und vertrauensvolle Zusammenarbeit mit den lokalen Arbeitnehmervertretungen
- Mitwirken bei Verhandlungen mit dem örtlichen Betriebsrat und bei Betriebsvereinbarungen
- Mitarbeit in HR-Projekten oder bei Sonderthemen
- Sicherstellen eines reibungslosen Informationsflusses zu anderen HR-Bereichen, wie z.B. Payroll, Recruiting, etc.
- Betreuung der Auszubildenden in Zusammenarbeit mit den örtlichen Ausbildungsbeauftragten
Das bringst Du mit
Deine Vorteile und Benefits
Starte Deinen neuen Job in der spannenden und innovativen Welt der Gebäudetechnik.