Hr operations specialist Jobs in Obrigheim
HR Business Partner
Solvus GmbH & Co. KGBaden-Württemberg, de- Gesponsert
(Senior) Projektmanager HR-Service - Digitalisierung (gn)
Lidl DienstleistungBad Wimpfen, Baden-Württemberg, DEGlobal Head Operations Controlling (m / w / d)
Carmen Zimmermann PersonalberatungObrigheim, Baden-Württemberg, GermanyPayroll Specialist
Eberspächer GroupBaden-Württemberg, DELogos Hope : First Engineer, Operations
OM ShipsMosbach, GermanyWerkstudent HR (gn) in Waldbronn
SRH Gesundheitszentren Nordschwarzwald GmbHBaden-Württemberg, DE- Gesponsert
Entgeltabrechner / Payroll Specialist (m / w / d)
MPDV Mikrolab GmbHMosbach, Baden-Württemberg, GermanyHR-Allrounder (m / w / d)
SÜLZLEBaden-WürttembergHead of Operations (m / w / d)
QRC GroupBaden-WürttembergBerater HR Services
Lidl in DeutschlandBonfelder Strasse , Bad Wimpfen- Gesponsert
HR-Projektkoordinator (m / w / d) Teilzeit
Franziskuswerk Schönbrunn gGmbHSchönbrunn, Deutschland- Gesponsert
HR Referent für personelle Sonderaufgaben (gn) in Bad Urach
Enzensberg KlinikgruppeBaden-Württemberg, DE- Gesponsert
IT / ICT Specialist
IGE | IPIBern, Baden-Württemberg, GermanyFacilities and Logistics - Operations Manager Assistant
French ConsultingSinsheim, GermanyFachkrankenpfleger (m / w / d) - Operations- / Endoskopiedienst
pluss PersonalmanagementBaden-Württemberg, DEPayroll Specialist (m / w / d)
Interroll Holding GmbHObrigheim, Baden-Württemberg, DeutschlandHR Business Partner Germany
ArcelorMittalBaden-Württemberg, GermanyTalent Acquisition Specialist (m / w / d)
eschbach GmbHBaden-Württemberg, DEHR Business Partner
Solvus GmbH & Co. KGBaden-Württemberg, deHR Business Partner
Unser Mandant ist einer der führenden Abrechnungs- und Finanzdienstleister im deutschen Gesundheitswesen. Seit mehreren Jahrzehnten erleichtert das Unternehmen die Verwaltung ihrer Kunden, schafft durch Forderungsmanagement Liquidität und garantiert die Sicherheit vor Forderungsausfällen. Qualitativ hochwertige Dienstleistungen, eine hohe Kundenorientierung sowie ausgereifte IT-Systeme bilden dabei die Grundlage des fortwährenden Unternehmenserfolgs. Wir suchen zum nächstmöglichen Zeitpunkt einen leidenschaftlichen Personaler in der Rolle des ganzheitlichen HR Business Partners. Den zukünftigen Positionsinhaber erwarten spannende, abwechslungsreiche Aufgaben und ein Unternehmen, das für Sympathie, Empathie und Kompetenz steht.
Aufgaben
- Direkter Ansprechpartner eines festgelegten Mitarbeiterkreises hinsichtlich aller personalrelevanten Themen sowie bei allen arbeits- und sozialversicherungsrechtlichen Fragestellungen
- Ganzheitliche Steuerung und Umsetzung des Rekrutierungsprozesses neuer Talente
- Unterstützung der Führungskräfte bei der Umsetzung von Veränderungsprojekten und der Organisationsentwicklung
- Durchführung individueller Personalmaßnahmen
- Projektmanagement
- Kontinuierliche Überprüfung und Optimierung der HR-Prozesse
Anforderungen