Hr recruiter Jobs in Loßburg
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Hr recruiter • loßburg
Zuletzt aktualisiert: vor 3 Tagen


Unser Mandant ist ein international tätiges, familiengeführtes Unternehmen der Bauzulieferindustrie mit Hauptsitz im Nordschwarzwald.
Das Unternehmen zählt zu den technologischen Hidden Champions se...Mehr anzeigenZuletzt aktualisiert: vor 8 Tagen










Die börsennotierte französische emeis S.Pflegeheimbetreiber und mit einem Portfolio von knapp €7 Mrd.Bestandshalter von Sozialimmobilien in Europa.
Gegründet im Jahr 1989, ist die Gruppe aktuell in ...Mehr anzeigenZuletzt aktualisiert: vor 19 Tagen
Pfalzgrafenweiler, Deutschland.Zuhause im Schwarzwald – das ist unser Unternehmen bereits seit über 60 Jahren.Trotz des Wachstums unseres Unternehmens in den letzten Jahren ist EDEKA Rentschler noc...Mehr anzeigenZuletzt aktualisiert: vor über 30 Tagen

HR Generalist als HR Manager in Industrieunternehmen Großraum Stuttgart (m / w / d)
Hanseatische PersonalkontorGroßraum Stuttgart Betreuung und Beratung von Führungskräften und Mit¬ar¬bei¬tern aller Standorte in sämtlichen personalrelevanten, vergütungs-, sozialversicherungs- und arbeitsrechtlichen Fragestel¬lungen sowie Ansp...Mehr anzeigenZuletzt aktualisiert: vor über 30 Tagen
Sachbearbeiter / in im Bereich HR (m / w / d)
DIS AGFreudenstadt, Baden-Württemberg, Deutschland Bist Du eine kontaktfreudige Persönlichkeit, die sich leidenschaftlich für das Personalwesen engagiert? Hörst du immer aufmerksam zu und strebst danach, Teil eines Unternehmens mit einer anziehende...Mehr anzeigenZuletzt aktualisiert: vor über 30 Tagen
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HR Business Partner (m / w / d)
VEGA Grieshaber KGSchiltach, Baden-Württemberg, DE Developing people - developing VEGA.Im Zuge unseres weiteren Ausbaus des HR Bereichs schaffen wir eine neue Position : nämlich genau Deine!.
Wir möchten unsere Personalarbeit weiter professionalisier...Mehr anzeigenZuletzt aktualisiert: vor 13 Tagen
Leitung IT / SAP (m / w / d) – Prozesse und Digitalisierung gestalten
HR Consult Group AGFreudenstadt, Baden-Württemberg, GermanyQuick Apply
Recruiter und HR Mitarbeiter (m / w / d)
FRITZ Lauterbad | Hotel Lauterbad | Berghütte LauterbadFreudenstadt - Lauterbad, Baden-Württemberg, Germany Über uns3 Betriebe | 1 Team : Innerhalb der Hotel Lauterbad GmbH haben wir zwei Hotels und eine Eventlocation.Hotel Lauterbad / / Gourmet und Komfort / / @hotellauterbadFritz Lauterbad / / Gourmet und ...Mehr anzeigenZuletzt aktualisiert: vor 16 Tagen
HR Business Partner Germany
ArcelorMittalBaden-Württemberg, Germany ArcelorMittal BD Recycling is looking for an HR Generalist to support the company in two areas : 1.HR policies and procedures in selected HR areas 2.
Work location of the position is possible in Eppi...Mehr anzeigenZuletzt aktualisiert: vor über 30 Tagen
HR Business Partner (m / f / d)
HaysBaden-Wurttemberg Employment with Hays Professional Solutions GmbH Baden-Wurttemberg Start date : asap Reference number : 769653 / 1.Diesen Job teilen oder drucken.
Consulting with line management and provide daily HR gu...Mehr anzeigenZuletzt aktualisiert: vor über 30 Tagen
Personalreferent (m / w / d)
ISG International Service GroupBaden-Württemberg Im Zuge einer Nachfolgebesetzung suchen wir ab sofort eine empathische und motivierte Persönlichkeit zur Unterstützung der Personalabteilung.Mehr anzeigenZuletzt aktualisiert: vor über 30 Tagen
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Regionaler Recruiter Region Süd (m / w / d)
Elis DeutschlandSulz am Neckar, Deutschland Elis ist Europas führender Experte für Textildienstleistungen.Menschen sorgen an 440 Standorten in 30 Ländern dafür, dass die Versorgungskonzepte von ca.
Kunden weltweit laufen wie am Schnürchen.E...Mehr anzeigenZuletzt aktualisiert: vor 4 Tagen
Praktikant HR Operations
Eberspächer GroupBaden-Württemberg, DE Du unterstützt unser HR Operations Team im operativen Tagesgeschäft und erhältst dabei umfassende Einblicke in die vielfältigen Aufgaben im Personalbereich.
Du wirkst bei der Einführung und Weiteren...Mehr anzeigenZuletzt aktualisiert: vor 3 Tagen
Werkstudent HR Processes and Systems (w / m / d) in Stuttgart
ANDREAS STIHL AG & Co. KGBW, DE Werkstudent HR Processes and Systems (w / m / d).Mitarbeiten im Team Personalsysteme und –prozesse.Unterstützen bei der globalen Einführung und Weiterentwicklung neuer Personalsysteme, insbesondere SAP...Mehr anzeigenZuletzt aktualisiert: vor über 30 Tagen
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HR Business Partner (m / w / d)
Woodward L'Orange GmbHGlatten, DE Mitarbeitern an den Standorten Stuttgart, Glatten, Wolfratshausen und Rellingen entwickeln und produzieren wir ein breites Produktportfolio an Komponenten für die Regelung, Dosierung und Aufbereitu...Mehr anzeigenZuletzt aktualisiert: vor über 30 Tagen
HR-Allrounder (m / w / d)
SÜLZLEBaden-Württemberg Unterstützung bei administrativen und organisatorischen Aufgaben im HR-Bereich.Organisation und Begleitung von Maßnahmen zur Aus- und Weiterbildung im Bereich Personalentwicklung.Betreuung und Bera...Mehr anzeigenZuletzt aktualisiert: vor über 30 Tagen
Pflichtpraktikum | HR Learning & Development
Hansgrohe GroupSchiltach Pflichtpraktikum | HR Learning & Development.Hier bist du in deinem Element : .Mit den Marken AXOR und hansgrohe schafft die Hansgrohe Group begeisternde Erlebnisse mit Wasser.Unsere Armaturen, Braus...Mehr anzeigenZuletzt aktualisiert: vor über 30 Tagen
HR Business Partner
Solvus GmbH & Co. KGBaden-Württemberg, de Unser Mandant ist einer der führenden Abrechnungs- und Finanzdienstleister im deutschen Gesundheitswesen.Seit mehreren Jahrzehnten erleichtert das Unternehmen die Verwaltung ihrer Kunden, schafft d...Mehr anzeigenZuletzt aktualisiert: vor über 30 Tagen
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Personalsachbearbeiter Lohn und Gehalt / HR Payroll (gn) in Karlsruhe
emeis Deutschland GmbHBaden-Württemberg, DEQuick Apply
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HR-Business-Partner in Teilzeit (m / w / d)
HEINRICH KIPP WERK GmbH & Co. KGSulz am Neckar Hersteller im Bereich Spanntechnik, Normelemente sowie Bedienteile.Standort Deutschland mit einem großen Maschinenpark.Logistikzentrum schnell verfügbar sind.
KIPP ist somit ein zuverlässiger Partne...Mehr anzeigenZuletzt aktualisiert: vor 3 Tagen
Personalreferent (m / w / d)
Lebensmittelmärkte Rainer Rentschler e. K.Pfalzgrafenweiler, Baden-Württemberg, DeutschlandQuick Apply
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Obermonteur Freileitung (m / w / d) für Baden-Württemberg
LTB LeitungsbauBundesweit, Baden-Württemberg, Germany Werde Teil unseres Teams und bringe die Energie in Bewegung! Wir suchen Obermonteure Freileitung (m / w / d), die mit uns gemeinsam die Infrastruktur von morgen gestalten.
Arbeite in einem tollen Team, ...Mehr anzeigenZuletzt aktualisiert: vor 11 Tagen
Recruiter (m / w / d)
Hotel BareissMitteltal Akquise der besten Bewerber für die vielseitige und anspruchsvolle Arbeitswelt des Bareiss.Betreuung und Organisation von Praktikanten.
Erstellen und Schalten der Stellenanzeigen.Präsentation unsere...Mehr anzeigenZuletzt aktualisiert: vor über 30 Tagen
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HR Generalist als HR Manager in Industrieunternehmen Großraum Stuttgart (m / w / d)
Hanseatische PersonalkontorGroßraum StuttgartVor 30+ Tagen
StellenbeschreibungAbgeschlossenes Studium, idealerweise mit Schwerpunkt Personalwesen, oder eine kaufmännische Ausbildung mit entsprechender Berufspraxis Fundierte Berufserfahrung im HR-Bereich (mind. 2-3 Jahre), gerne bei einem Mittelständler und in vergleichbarer Position Gute und praxisgerechte Kenntnisse in den Bereichen Arbeits- und Sozialversicherungsrecht sowie sehr gute Deutsch- und Englischkenntnisse Hands-on-Mentalität, strukturierte Arbeitsweise, Verantwortungsbewusstsein sowie soziale Kompetenz mit freundlichem Auftreten und Durchsetzungsfähigkeit Ein unbefristeter Arbeitsplatz mit toller Zukunftsperspektive in einem branchenunabhängigen und damit krisensicheren Unternehmen Ein attraktives Gehaltspaket, 30 Tage Urlaub und 40-Stundenwoche mit Gleitzeit Die Möglichkeit zur fachlichen und persönlichen Weiterentwicklung mit viel Flexibilität, großem Gestaltungsspielraum und der Perspektive, in einem aufstrebenden Unternehmen „wirklich etwas zu bewegen“ und eigene Ideen umzusetzen Flache Hierarchien, offene Kommunikation, wertschätzende Unternehmenskultur, sehr gute Einarbeitung und enge internationale Zusammenarbeit
Das Unternehmen
Aufgaben
- Betreuung und Beratung von Führungskräften und Mit¬ar¬bei¬tern aller Standorte in sämtlichen personalrelevanten, vergütungs-, sozialversicherungs- und arbeitsrechtlichen Fragestel¬lungen sowie Ansprechpartner und fachliche Führungskraft
- Durchführung der Personalplanung, der Rekrutierung, des On- und Offboardings, des Talent Managements, der Weiterentwicklung und Bindung der Mitarbeiter : innen
- Optimierung von Personalprozessen sowie strategische Weiterentwicklung des Personalbereichs
- Operative und administrative Personalarbeit, z. B. Erstellung personalrelevanter Dokumente wie Arbeitsverträge, Zeugnisse und Bescheinigungen sowie Schnittstellenfunktion zwischen der internen Lohnbuchhaltung und externen Dienstleistern
Profil
Vorteile
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