Hr recruiter Jobs in Rosenfeld
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Hr recruiter • rosenfeld
HR Business Partner
Solvus GmbH & Co. KGBaden-Württemberg, deLeitung Innendienst Rezeptabrechnung / Krankenkassenmanagement (m / w / x)
HR Consulting Maria HerrmannBalingen, Baden-Württemberg, GermanyHR and Organizational Development Manager (m / w / d)
H&K AGOberndorf am NeckarRecruiter (m / w / d) für Bewerbermanagement
DEKRA Arbeit GmbHRottweil, Baden-Württemberg, DEHR Generalist als HR Manager in Industrieunternehmen Großraum Stuttgart (m / w / d)
Hanseatische PersonalkontorGroßraum Stuttgart- Gesponsert
Business Analyst ServiceNow (m / w / d)
INIT GroupKarlsruhe, Baden, Baden-Württemberg, GermanyWerkstudent HR Processes and Systems (w / m / d) in Stuttgart
ANDREAS STIHL AG & Co. KGBW, DE- Gesponsert
Regionaler Recruiter Region Süd (m / w / d)
Elis DeutschlandEckental, Erlangen, Sulz am Neckar, Germany- Gesponsert
Werkstudent HR (m / w / d)
Rheinmetall Waffe Munition GmbHNeuenburg am Rhein, Oberndorf am Neckar, GermanyHR-Allrounder (m / w / d)
SÜLZLEBaden-WürttembergPersonalreferent (m / w / d)
DIS AGBiblis, Baden-Württemberg, DEPraktikum HR Azubimarketing, Ausbildung & Duales Studium
Eberspächer GroupBaden-Württemberg, DESenior Analyst, HRIS - Workday
Edwards LifesciencesGermany, Baden, Wuerttemberg, RemoteHR Business Partner Germany
ArcelorMittalBaden-Württemberg, GermanyHR Business Partner (m / f / d)
HaysBaden-WurttembergPersonalreferent (m / w / d)
ISG International Service GroupBaden-WürttembergController : in mit Schwerpunkt HR-Systemadministration P&I LOGA und Personalcontrolling
Vinzenz von Paul Hospital gGmbHRottweil, DE- Gesponsert
Payroll-Assistant
Loacker Recycling GmbHBaden-Württemberg, DeutschlandWerkstudent (m / w / d) Personalwesen
isoverAlemanha , Baden-WürttembergHR Business Partner
Solvus GmbH & Co. KGBaden-Württemberg, deHR Business Partner
Unser Mandant ist einer der führenden Abrechnungs- und Finanzdienstleister im deutschen Gesundheitswesen. Seit mehreren Jahrzehnten erleichtert das Unternehmen die Verwaltung ihrer Kunden, schafft durch Forderungsmanagement Liquidität und garantiert die Sicherheit vor Forderungsausfällen. Qualitativ hochwertige Dienstleistungen, eine hohe Kundenorientierung sowie ausgereifte IT-Systeme bilden dabei die Grundlage des fortwährenden Unternehmenserfolgs. Wir suchen zum nächstmöglichen Zeitpunkt einen leidenschaftlichen Personaler in der Rolle des ganzheitlichen HR Business Partners. Den zukünftigen Positionsinhaber erwarten spannende, abwechslungsreiche Aufgaben und ein Unternehmen, das für Sympathie, Empathie und Kompetenz steht.
Aufgaben
- Direkter Ansprechpartner eines festgelegten Mitarbeiterkreises hinsichtlich aller personalrelevanten Themen sowie bei allen arbeits- und sozialversicherungsrechtlichen Fragestellungen
- Ganzheitliche Steuerung und Umsetzung des Rekrutierungsprozesses neuer Talente
- Unterstützung der Führungskräfte bei der Umsetzung von Veränderungsprojekten und der Organisationsentwicklung
- Durchführung individueller Personalmaßnahmen
- Projektmanagement
- Kontinuierliche Überprüfung und Optimierung der HR-Prozesse
Anforderungen