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Hr recruiter Jobs in Schutterwald
HR Business Partner
Solvus GmbH & Co. KGBaden-Württemberg, deWerkstudent HR (gn) in Waldbronn
SRH Gesundheitszentren Nordschwarzwald GmbHBaden-Württemberg, DE- Gesponsert
Fachkraft HR und Organisation (m / w / d)
K.R. Pfiffner GmbH Witzig & FrankOffenburg, DEHR-Allrounder (m / w / d)
SÜLZLEBaden-Württemberg- Gesponsert
HR- / Personalreferent (m / w / d)
WeberHaus GmbH & Co. KGOffenburg- Gesponsert
Sachbearbeitung Gehaltsabrechnung / HR Payroll (m / w / d)
integrierte Dienste gemeinnützige GmbHOffenburg, DeutschlandHR Manager (m / w / d)
DEKRA Arbeit GmbHOffenburg, Baden-Württemberg, DEHR-Assistent (m / w / d) ID 260619
DIS AGAppenweier, Baden-Württemberg, DeutschlandLeader HR Plant Lahr LIXIL EMENA (d / f / m)
Grohe AGLahr / Schwarzwald, Baden-Württemberg, Deutschland- Gesponsert
HR Referent für personelle Sonderaufgaben (gn) in Bad Urach
Enzensberg KlinikgruppeBaden-Württemberg, DEHR Director Germany (all genders)
TalentorOffenburg, Baden-Württemberg, DEAusbildung als Personaldienstleistungskaufmann (m / w / d) in der zentralen HR-Abteilung von Celenus salvea
CelenusOffenburg, Baden-Württemberg, GermanyRecruiter : in (w / m / d)
Actemium Cegelec West GmbHBaden-Württemberg, DeutschlandHR Generalist als HR Manager in Industrieunternehmen Großraum Stuttgart (m / w / d)
Hanseatische PersonalkontorGroßraum StuttgartHR Business Partner (m / w / d)
HerrenknechtSchwanauPersonalreferent / Recruiter (m / w / d)
Actief Personalmanagement GmbHOffenburgHR Business Partner Germany
ArcelorMittalBaden-Württemberg, GermanyHR Business Partner (m / f / d)
HaysBaden-WurttembergHR Business Partner
Solvus GmbH & Co. KGBaden-Württemberg, deHR Business Partner
Unser Mandant ist einer der führenden Abrechnungs- und Finanzdienstleister im deutschen Gesundheitswesen. Seit mehreren Jahrzehnten erleichtert das Unternehmen die Verwaltung ihrer Kunden, schafft durch Forderungsmanagement Liquidität und garantiert die Sicherheit vor Forderungsausfällen. Qualitativ hochwertige Dienstleistungen, eine hohe Kundenorientierung sowie ausgereifte IT-Systeme bilden dabei die Grundlage des fortwährenden Unternehmenserfolgs. Wir suchen zum nächstmöglichen Zeitpunkt einen leidenschaftlichen Personaler in der Rolle des ganzheitlichen HR Business Partners. Den zukünftigen Positionsinhaber erwarten spannende, abwechslungsreiche Aufgaben und ein Unternehmen, das für Sympathie, Empathie und Kompetenz steht.
Aufgaben
- Direkter Ansprechpartner eines festgelegten Mitarbeiterkreises hinsichtlich aller personalrelevanten Themen sowie bei allen arbeits- und sozialversicherungsrechtlichen Fragestellungen
- Ganzheitliche Steuerung und Umsetzung des Rekrutierungsprozesses neuer Talente
- Unterstützung der Führungskräfte bei der Umsetzung von Veränderungsprojekten und der Organisationsentwicklung
- Durchführung individueller Personalmaßnahmen
- Projektmanagement
- Kontinuierliche Überprüfung und Optimierung der HR-Prozesse
Anforderungen