Human resources assistant Jobs in Siegsdorf
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Human resources assistant • siegsdorf
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über Mentis International Human Resources GmbHMittelfranken, Bayern, Germany- Gesponsert
Ausbildung zur / zum Medizinischen Fachangestellten (m / w / d)
MEDWING GmbHTraunstein, Bayern, Germany- Gesponsert
Technische Kundenbetreuung mwd Produktsicherheit
SGSFürstenfeldbruck, Bavaria, Germany- Gesponsert
KFZ Mechatroniker Fahrzeugbewerter dmw
AUTO1 GroupOstallgäu, Bavaria, Germany- Gesponsert
Physician Assistant (gn) in Ichenhausen
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SSI SCHAEFERBayern, DEAnlagenführer (m / w / d) Grafenwöhr-Hütten
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Signature Ventures GmbHMünchen, Bavaria, GermanyEngineering Business Manager needed in Munich New
Skills ProvisionBayern, GermanyPart Time Sales Assistant / Verkäufer (m / w / d)
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ResinexBayern, DeutschlandHR Business Partner (m / w / d) High-Tech Industrie
über Mentis International Human Resources GmbHMittelfranken, Bayern, GermanyHR-Profi für das Personalmanagement eines erfolgreichen, international agierenden, mittelständischen Marktführers gesucht!
Ihre Ansprechpartner
- Birgit Hofmann und Florian Wech
- Tel. :
- E-Mail :
- Kennziffer (und Postanschrift)
- 250105 J
- Mentis International Human Resources GmbH
- Arminiusstraße 3
- 90402 Nürnberg
- Internet :
- www.mentis-consulting.de
Positionsbezeichnung
Qualifikationsprofil
abgeschlossenes wirtschaftswissenschaftlich, juristisch oder sozialwissenschaftlich orientiertes Hochschulstudium
mindestens zehn Jahre Berufserfahrung in vergleichbarer Tätigkeit im HR-Bereich eines international agierenden Unternehmens der produzierenden Industrie
fundierte Erfahrungen in den HR-Kernprozessen (Personalauswahl, -entwicklung und -freisetzung)
Know-how im Einsatz von Coaching-Instrumente und der Begleitung von OE-Prozessen
aufgabenbezogenes Fachwissen und Erfahrungen in den Bereichen Arbeits- und Sozialrecht, umfassendes Know-how in allen Gebieten der Personalwirtschaft; Kenntnisse des personalwirtschaftlichen Instrumentariums
Moderations- und Präsentationserfahrung; Erfahrungen im Projektmanagement wünschenswert
sicherer Umgang mit MS-Office-Anwendungen, Erfahrungen in der Anwendung von modernen HR Management Systemen
verhandlungssichere englische Sprachkenntnisse
dynamische, offene und zuverlässige Persönlichkeit
analytisches Denkvermögen und Fähigkeiten im Erfassen komplexer Zusammenhänge
pragmatisches, lösungsorientiertes, eigenständiges und zielgerichtetes Vorgehen
ausgeprägte Kommunikationsfähigkeit und Beherrschung unterschiedlicher Kommunikationsebenen
Integrationsvermögen, hohe Teamfähigkeit
hohe Beratungskompetenz und souveränes Auftreten gepaart mit freundlicher Durchsetzungsstärke
positive Grundhaltung, Veränderungsoptimismus, positives Menschenbild
Bitte senden Sie Ihre komplette Bewerbung - am besten per E-Mail - unter Angabe der Kennziffer an die nebenstehenden Kontaktdaten.
Wir freuen uns auf Ihre Unterlagen!