Human resources business partner Jobs in Ellwangen
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Human resources business partner • ellwangen
HR Business Partner
Solvus GmbH & Co. KGBaden-Württemberg, deFinance Business Partner (m / w / d) Standort Aalen
iks Engineering GmbHAalen, Baden-Württemberg, DEFinance Business Partner Ground Based Systems (f / m / d)
HENSOLDTAalenIP Partner •in
Schollmeyer&SteidlBaden-WürttembergPeople Partner (m / w / d)
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HR Business Partner (m / w / d)
J. RETTENMAIER & SÖHNE GmbH + Co KGRosenberg, DEQuality Excellence Partner
RocheWurttemberg, GermanyHR Business Partner (m / w / d)
Varta Microbattery GmbHEllwangen, DE- Gesponsert
Spezialist Einkauf (m / w / d) Schwerpunkt pflanzliche Rohstoffe und Verpackungen
über Mentis International Human Resources GmbHOberbayern, Baden-Württemberg, GermanyCustomer Service Engineer
FNT GmbHEllwangen, DEManaging Partner Deutschland (m / w / d)
ISG International Service GroupBaden-WürttembergSenior Analyst, HRIS - Workday
Edwards LifesciencesGermany, Baden, Wuerttemberg, Remote- Gesponsert
Prozessoptimierer (m / w / d)
Schmidt Automotive GmbHWesthausen-Lippach, DEBusiness Developer
Eurojob-ConsultingBade-Wurtemberg- Gesponsert
HR Business Partner (m / w / d)
J. Rettenmaier & Söhne GmbH + Co KGRosenberg, Baden-Württemberg, DE- Gesponsert
- Neu!
Field Sales Manager (m / w / d) - Baden-Württemberg
HY-LINE Technology GmbHBaden-Württemberg, DeutschlandHR Business Partner Germany
ArcelorMittalBaden-Württemberg, GermanyHR Business Partner (m / f / d)
HaysBaden-WurttembergHR Business Partner
Solvus GmbH & Co. KGBaden-Württemberg, deHR Business Partner
Unser Mandant ist einer der führenden Abrechnungs- und Finanzdienstleister im deutschen Gesundheitswesen. Seit mehreren Jahrzehnten erleichtert das Unternehmen die Verwaltung ihrer Kunden, schafft durch Forderungsmanagement Liquidität und garantiert die Sicherheit vor Forderungsausfällen. Qualitativ hochwertige Dienstleistungen, eine hohe Kundenorientierung sowie ausgereifte IT-Systeme bilden dabei die Grundlage des fortwährenden Unternehmenserfolgs. Wir suchen zum nächstmöglichen Zeitpunkt einen leidenschaftlichen Personaler in der Rolle des ganzheitlichen HR Business Partners. Den zukünftigen Positionsinhaber erwarten spannende, abwechslungsreiche Aufgaben und ein Unternehmen, das für Sympathie, Empathie und Kompetenz steht.
Aufgaben
- Direkter Ansprechpartner eines festgelegten Mitarbeiterkreises hinsichtlich aller personalrelevanten Themen sowie bei allen arbeits- und sozialversicherungsrechtlichen Fragestellungen
- Ganzheitliche Steuerung und Umsetzung des Rekrutierungsprozesses neuer Talente
- Unterstützung der Führungskräfte bei der Umsetzung von Veränderungsprojekten und der Organisationsentwicklung
- Durchführung individueller Personalmaßnahmen
- Projektmanagement
- Kontinuierliche Überprüfung und Optimierung der HR-Prozesse
Anforderungen