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StellenbeschreibungÜberdurchschnittlich abgeschlossenes Studium mit Schwerpunkt HR Mehrjährige Berufserfahrung in vergleichbarer Funktion in einem international aufgestellten Konzernunternehmen Idealerweise Erfahrung in internationaler HR-Arbeit Gutes Verständnis für die Geschäftsprozesse eines Industrieunternehmens Fundierte Kenntnisse des Arbeitsrechts sowie idealerweise des Metalltarifs Gestaltungswille und sehr gute Kommunikationsfähigkeit Sicheres, freundliches und überzeugendes Auftreten Gute Englischkenntnisse in Wort und Schrift Vielfältige Angebote im Bereich Gesundheitsmanagement über Kochkurse, Gesundheitstage oder Impfkampagnen E-Ladestationen für E-Autos und kostenlose Parkplätze Multikulturelle und internationale Zusammenarbeit Attraktive monatliche Vergütung mit tariflichen und außertariflichen Sonderzahlungen (Weihnachtsgeld, Urlaubsgeld etc.) Arbeitszeitkonto, für eine gewisse zeitliche Flexibilität sowie Möglichkeit, hybrid zu arbeiten Breites internes und externes Trainings- und Coachingangebot Arbeitsplatz in einem familiengeführten Unternehmen in einer krisensicheren Branche
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