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Mitarbeiter Human Resources / Personalsachbearbeiter (m / w / d)

Berghof GmbHEningen unter Achalm, Baden-Württemberg, Deutschland

Vor 30+ Tagen

Anstellungsart

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Stellenbeschreibung

Mitarbeiter Human Resources / Personalsachbearbeiter (m / w / d)

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Das Technologie- und Familienunternehmen Berghof ( www.berghof.com ) steht für wertvolle Innovationen, mit denen wir unseren Kunden entscheidende Vorteile bieten. Um dafür optimal gerüstet zu sein, bündeln wir unsere vielfältigen Kompetenzen in einer einzigartigen Struktur : unserem „Innovation Hub“.

Die Berghof Gruppe : Das sind sechs Tochterunternehmen (Berghof Automation, Berghof Fluoroplastic Technology, Berghof Membrane Technology, Berghof Products + Instruments, Berghof Umweltengineering und Gigahertz-Optik) an acht nationalen und internationalen Standorten mit rund 400 bestens ausgebildeten und hoch motivierten Spezialistinnen und Spezialisten. Und das ist seit fast 60 Jahren ein dynamisches Umfeld für Innovatoren, kluge Köpfe und Pioniere.

Mitarbeiter Human Resources / Personalsachbearbeiter (m / w / d)

Teilzeit

72800 Eningen unter Achalm, Deutschland
Mit Berufserfahrung
30.09.24

Was wir bieten

Flexible Arbeitszeiten und mobiles Arbeiten für eine gute Vereinbarkeit von Familie und Beruf

Wertschätzendes, familiäres Arbeitsklima und eine lokale Verbundenheit in der Region

Sicherer Arbeitsplatz in einem nachhaltig auf Wachstum und Erfolg setzenden Unternehmen

Betriebliche Altersvorsorge über die gesetzlichen Vorgaben hinaus

Firmenfitness in Kooperation mit Hansefit

Gefördertes JobRad-Leasing

Attraktive Mitarbeiterangebote über Corporate Benefits

Vielfältige Mitarbeiter-Events

Kostenlose Kalt- und Heißgetränke und eine moderne, bezuschusste Kantine mit Panorama-Sonnenterrasse

Urlaubs- und Weihnachtsgeld (Sonderzahlung oder Gehaltsbestandteil)

30 Tage Urlaub

Was Sie tun

Unterstützung bei allen personaladministrativen Tätigkeiten wie Vertragsänderungen, Ein- und Austrittsprozessen, Erstellung von Arbeitszeugnissen, Bearbeitung von Elternzeitanträgen sowie Zeiterfassung und Arbeitszeitänderungen

Begleitung von Einstellungs- / Recruiting-Prozessen zur Mitarbeitergewinnung

Unterstützung in der Mitarbeiterentwicklung und von Maßnahmen zur Mitarbeiterbindung

Mitarbeit im betrieblichen Gesundheits- und Eingliederungsmanagement

Organisation und Koordination von operativen Personalthemen im Tagesgeschäft

Optimierung und Digitalisierung von Personalprozessen und -instrumenten

Wer Sie sind und was Sie mitbringen

Erfolgreich abgeschlossene Berufsausbildung (z.B. Industriekaufmann (m / w / d)) oder vergleichbare Qualifikation

Berufserfahrung im Personalwesen

Grundkenntnisse im Steuer-, Sozialversicherungs- und Arbeitsrecht

Hohe Diskretion und Verantwortungsbewusstsein

Gute Kommunikationsfähigkeit in Verbindung mit einer guten Kunden- & Serviceorientierung und einer Hands-on Mentalität

Selbstständige, strukturierte und zuverlässige Arbeitsweise mit Teamgeist

Organisationstalent und gutes Zeitmanagement

Sicher im Umgang mit Microsoft 365 und Social Media Affinität

Gute Englischkenntnisse sind von Vorteil

Klingt gut?

Dann bewerben Sie sich am besten gleich über den Button bitte bewerben und senden uns Ihre vollständigen Bewerbungsunterlagen mit Angaben Ihrer Gehaltsvorstellung und frühestmöglichen Eintrittstermins. Wir freuen uns auf Ihre Bewerbung!

Noch Fragen? Dann sprechen Sie mit Katja Northemann (T 07121 894-307).

Ansprechpartner

Katja Northemann Personalreferentin / Ausbildungsverantwortliche

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