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Human resources business partner Jobs in Gründau

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Human resources business partner • grundau

Zuletzt aktualisiert: vor 2 Tagen
HR Business Partner (m / w / d)

HR Business Partner (m / w / d)

Wego Systembaustoffe GmbHHanau
Person, die Teil von unserer Erfolgsstory.Neben ihrer HR-Expertise und ihrem ausgeprägten Service-Gedanken.Personalabteilung für gute Laune und laute Lacher am Arbeitsplatz, einen familiären Zusamm...Mehr anzeigenZuletzt aktualisiert: vor über 30 Tagen
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Business Analyst IT (m / w / d)

Business Analyst IT (m / w / d)

VIRION med. u. pharm. Handelsgesellschaft mbHHanau, DE
Unternehmen – und viel dahinter.Apotheken und Millionen von Patienten : Steigen Sie ein bei der VIRION med.Handelsgesellschaft mbH, einem Unternehmen der PHOENIX group! Unterstützen Sie uns dabei, i...Mehr anzeigenZuletzt aktualisiert: vor 23 Tagen
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(Senior) Logistics Consultant (m / w / d)

(Senior) Logistics Consultant (m / w / d)

Ehrhardt + Partner GroupAlzenau in Unterfranken, Bayern, DE
Kunden zählt die EPG zu den international führenden Anbietern einer umfassende Supply Chain Execution Suite (EPG ONE) und bietet WMS-, WCS-, WFM-, TMS- und Voice-Lösungen zur Optimierung von Logist...Mehr anzeigenZuletzt aktualisiert: vor 7 Tagen
HR Business Partner (m / w / d)

HR Business Partner (m / w / d)

VACHanau
Job mit Anziehungskraft gesucht?.Sie wollen beruflich neu durchstarten? Dann kommen Sie zu uns auf die Überholspur – bei einem der führenden Hersteller für magnetische Werkstoffe!.Die VACUUMSCHMELZ...Mehr anzeigenZuletzt aktualisiert: vor über 30 Tagen
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International Business (Bachelor of Arts)

International Business (Bachelor of Arts)

engelbert strauss GmbH und Co. KGBiebergemünd, Hessen, DE
Du interessierst dich fuer internationale Beschaffungsmaerkte und kulturelle Unterschiede? Du bist offen fuer Neues und treibst gerne aktiv Veraenderungen voran? Dann ist dies das richtige duale St...Mehr anzeigenZuletzt aktualisiert: vor über 30 Tagen
Initiativbewerbung European Logistics

Initiativbewerbung European Logistics

DACHSER SEErlensee, DE
A3682 !important;}ul { list-style-type : square;}ul li : : marker {color : #1A3682;}.Logistics is people business“ – dieser Leitsatz macht deutlich, dass die Mitarbeitenden für DACHSER der Schlüsselfak...Mehr anzeigenZuletzt aktualisiert: vor 18 Tagen
Personalreferent •in / HR-Business Partner (m / w / d)

Personalreferent •in / HR-Business Partner (m / w / d)

HORSCHRonneburg
Du begeisterst Dich für zukunftsgerichtete Technologie und möchtest durch Deine.Branche Mensch und Umwelt nutzen? Wir auch! Seit der Gründung im Jahr 1984 haben wir uns als.Dadurch haben wir uns zu...Mehr anzeigenZuletzt aktualisiert: vor über 30 Tagen
Kaufmännischer Sachbearbeiter (w / m / d)

Kaufmännischer Sachbearbeiter (w / m / d)

Axians GA Netztechnik GmbHAlzenau
Wir suchen zum nächstmöglichen Zeitpunkt eine Unterstützung im Vertriebsinnendienst an unserem Standort in Alzenau.Betreuung unserer Bestandskunden und Unterstützung bei der Neukundengewinnung.Akti...Mehr anzeigenZuletzt aktualisiert: vor über 30 Tagen
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Junior Software Developer (m / w / d) - Anwendungsentwicklung, Ingenieur

Junior Software Developer (m / w / d) - Anwendungsentwicklung, Ingenieur

Ehrhardt Partner GroupAlzenau in Unterfranken, DE
DIE POSITION - Darum geht es bei uns.Als Junior Software Developer (m / w / d) tragen Sie, als Teil unserer Projektsteams, zu der erfolgreiche Einführung unseres innovativen Warehouse-Management-S...Mehr anzeigenZuletzt aktualisiert: vor über 30 Tagen
HR Business Partner (m / w / d)

HR Business Partner (m / w / d)

AlphaConsult Premium KGHanau, Deutschland
Die AlphaConsult Gruppe- Experten mit 15 starken Marken unter einem Dach!.Durch ein sehr umfangreiches Leistungsportfolio mit ganzheitlichen Lösungskonzepten und umfassender Personalberatung, könne...Mehr anzeigenZuletzt aktualisiert: vor über 30 Tagen
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Partner Manager Textilveredelung (m / w / d)

Partner Manager Textilveredelung (m / w / d)

Strauss GmbH & Co. KGLangenselbold, DE
Wir sorgen für den Wow-Effekt in der workwear-Welt.Echte Innovationen, Kleidung nach Maß, peppige Konzepte – mit unseren Produkten ziehen wir ganze Branchen an. Stillstehen ist nicht unser Ding.In u...Mehr anzeigenZuletzt aktualisiert: vor 2 Tagen
Business Controller

Business Controller

GXO Logistics, Inc.Hammersbach
Have you always been handy with numbers? Do you keep an overview and do you ensure that there are no errors in the reports you have checked? Do you have a completed education in Controlling, Accoun...Mehr anzeigenZuletzt aktualisiert: vor über 30 Tagen
Business Analyst

Business Analyst

Litens Automotive GmbH & Co. KGGelnhausen, DE
Wir sind ein international tätiges Unternehmen und Marktführer in der Herstellung hochwertiger Motorenkomponenten für die Automobilindustrie mit kanadischer Muttergesellschaft.Zum nächstmöglichen Z...Mehr anzeigenZuletzt aktualisiert: vor über 30 Tagen
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Head of Human Resources (m / w / d)

Head of Human Resources (m / w / d)

Littlebit Technology GmbHAlzenau, Deutschland
Werde ein Bit of Littlebit als Head of Human Resources (m / w / d) an unserem Standort in Alzenau.IT-Distributor, IT-Dienstleister und PC-Produzent (Joule Performance). Im Grosshandel mit Speichermedien...Mehr anzeigenZuletzt aktualisiert: vor 3 Tagen
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Duales Studium Human Resources (m / w / d)

Duales Studium Human Resources (m / w / d)

Europcell GmbHHanau
Als global agierendes Unternehmen bieten wir dir die Möglichkeit, tief in die Welt des Personalmanagements einzutauchen und wertvolle Erfahrungen zu sammeln. Aktive Unterstützung im Tagesgeschäft de...Mehr anzeigenZuletzt aktualisiert: vor 14 Tagen
IT Business Partner (m / f / d)

IT Business Partner (m / f / d)

HeraeusHanau, DE
Vollzeit
The following challenges await you : .In your role as IT Business Partner (m / f / d), you will be part our team of strategic business partners, reporting to the Head of IT Business Partnering.You will a...Mehr anzeigenZuletzt aktualisiert: vor über 30 Tagen
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Area Sales Manager (m / w / d) Bayern Schwerpunkt PSA Footwear & Workwear

Area Sales Manager (m / w / d) Bayern Schwerpunkt PSA Footwear & Workwear

über Mentis International Human Resources GmbHRegion Bayern
Karrierechance für Vertriebs-Profi im Segment PSA!Ihre Ansprechpartner Carina Bastian und Florian Wech Tel.E-Mail : IHR@mentis-consulting. Kennziffer (und Postanschrift) 241201-BY J...Mehr anzeigenZuletzt aktualisiert: vor über 30 Tagen
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Business Developer mwd - Deutschland

Business Developer mwd - Deutschland

Civil-O llcHanau am Main, Hesse, Germany
CivilO LLC setzt neue Ma st be im Bereich Essen auf R dern durch die Bereitstellung von hochwertigen Mahlzeiten und erstklassigem Service in DACH. Wir heben uns von herk mmlichen Anbietern...Mehr anzeigenZuletzt aktualisiert: vor 8 Tagen
HR Business Partner (m / w / d)

HR Business Partner (m / w / d)

HaysHanau
Festanstellung durch unseren Kunden Hanau Startdatum : sofort Referenznummer : 764057 / 1.Diesen Job teilen oder drucken. Betreuung von Funktionsbereichen.Mitwirkung bei der quantitativen und qualitativ...Mehr anzeigenZuletzt aktualisiert: vor über 30 Tagen
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IT Solution Architect / IT Business Analyst (m / w / d) - Projektmanagement, Business Analysis, Ingenieur

IT Solution Architect / IT Business Analyst (m / w / d) - Projektmanagement, Business Analysis, Ingenieur

Engelbert Strauss GmbH & Co. KGFreigericht, DE
Treffpunkt Stargate – an der Schnittstelle von Mensch und Roboter” – Strauss setzt mit Industrie 4.Digitalisierung operativer Abläufe neue Maßstäbe.Werde auch du R...Mehr anzeigenZuletzt aktualisiert: vor über 30 Tagen
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HR Business Partner (m / w / d)

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Wego Systembaustoffe GmbHHanau
Vor 30+ Tagen
Stellenbeschreibung

HR Business Partner (m / w / d)

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Für unsere Zentrale in Hanau suchen wir eine Person, die Teil von unserer Erfolgsstory

werden möchte. Neben ihrer HR-Expertise und ihrem ausgeprägten Service-Gedanken

steht diese 19-köpfige Personalabteilung für gute Laune und laute Lacher am Arbeitsplatz, einen familiären Zusammenhalt und hohe Wertschätzung füreinander - weshalb wir trotz großzügiger Möglichkeiten des mobilen Arbeitens immer wieder gerne im Büro zusammen kommen.

Das klingt nach einem Team und einem Arbeitsumfeld, in dem Du Dich siehst? Dann freuen wir uns auf Deine Bewerbung!

Deine Aufgaben - Spannend

  • In Deiner Rolle als HR Business Partner für das Betreuungsgebiet Nord-Ost bist Du der / die erste / r Ansprechpartner : in und Berater : in für Deine Mitarbeiter : innen und Führungskräfte hinsichtlich aller Personalfragen und begleitest diese in Veränderungs- und Optimierungsprozessen.
  • Als Sparringspartner des Managements sowie der Fach- und Führungskräfte verantwortest Du die Umsetzung aller aufkommenden operativen und administrativen sowie tlw. strategischen HR-Themen in Deiner Region mit besonderem Fokus auf arbeits- und personalrechtlichen Fragestellungen.
  • Du leitest kurz- und mittelfristige Maßnahmen und Strategien für Deinen Betreuungsbereich ab und stellst die Einhaltung der vereinbarten Maßnahmen sicher.
  • Du betreust und begleitest den kompletten HR-Zyklus von der Personalbedarfsplanung, über Personalauswahl und -einstellung, der Personaladministration bis hin zum Austrittsprozess.
  • Du treibst die Optimierung der HR-Prozesse voran, berätst zu Maßnahmen der Personal- und Organisationsentwicklung und integrierst die Umsetzung der Unternehmens- und HR-Strategie nachhaltig in Deine Abläufe und Prozesse.
  • Du pflegst eine enge Zusammenarbeit mit den HR-Kolleg : innen aus den Bereichen HR Business Partner, Recruiting, Personalentwicklung, HR Services und Systeme, HR Controlling sowie Compensation Benefits und lieferst wertvollen Input durch Mitwirkung in und Leitung von HR-Projekten.
  • Du besuchst in regelmäßigen Abständen unsere Niederlassungen, um die Betreuung und Unterstützung der Kolleg : innen vor Ort zu gewährleisten.

Dein Profil - Überzeugend

  • Du verfügst über ein abgeschlossenes Studium der Betriebswirtschaft mit Schwerpunkt Personal oder hast eine vergleichbare Qualifikation.
  • Du kannst mehrjährige Berufserfahrung im Personalmanagement wie bspw. als Personalreferent (m / w / d), HR-Generalist (m / w / d), Personalbetreuer (m / w / d), HR-Betreuer (m / w / d) bzw. in einer vergleichbaren Rolle vorweisen.
  • Fundiertes Fachwissen in allen personalwirtschaftlichen und arbeitsrechtlichen Fragestellungen setzen wir voraus.
  • Du weißt, wie man erfolgreich administrative und operative Tätigkeiten im Tagesgeschäft bewältigt und parallel strategische Themen vorantreibt.
  • Du verstehst Dich selbst als zuverlässiger, pro-aktiver und innovative / r Kolleg : in, der überzeugen und mitreißen kann.
  • Der persönliche Austausch mit den Mitarbeiter : innen in den Niederlassungen vor Ort ist Dir wichtig und bringst deshalb eine entsprechende Reisebereitschaft mit.
  • Deine Perspektiven- Attraktiv

  • Dir sind keine Grenzen gesetzt : Bei wego und vti stehen Dir alle Türen offen, Ideen einzubringen und umzusetzen, Projekte mitzugestalten und Dich persönlich weiterzuentwickeln
  • Eine zukunftssichere unbefristete Festanstellung, 30 Tage Urlaub sowie bis zu 5 Freizeitausgleichstage und weiterhin Sonderurlaubstage bei besonderen persönlichen Ereignissen
  • Flexible Arbeitszeiten, ein fortschrittlicher Arbeitsplatz sowie Möglichkeiten zum mobilen Arbeiten für einen guten Ausgleich zwischen Beruf, Freizeit und Familie
  • Vielseitige Trainings- und Schulungsangebote für Deine persönliche und fachliche Weiterentwicklung
  • Jährliche Befragungen von Mitarbeiter : innen und Feedbackgespräche, um neue Ideen voranzutreiben und Dir die Möglichkeit zu geben zu wachsen
  • Diverse sonstige Benefits, wie z. B. betriebliche Altersvorsorge, Empfehlungsprämien, Firmenrad-Leasing, attraktive Angebote über die Plattform 'corporate benefits' und vieles mehr...
  • Dein neuer Arbeitgeber - wego und vti

    Wir von wego und vti sind 1.300 motivierte Kolleg : innen aus dem spezialisierten Baustoff-Fachhandel an über 50 Standorten in Deutschland. Als marktführender spezialisierter Fachhändler für Trockenbau, Dämmstoffe, Boden- und Fassadensysteme setzen wir uns täglich für unsere Kunden ein, um bei deren Bauvorhaben und -projekten mit unserer langjährigen Erfahrung beratend zur Seite zu stehen und neue Lösungen zu schaffen.

    Wir bitten Profilzusendungen und Kontaktaufnahmen durch Personalagenturen zu unterlassen.

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