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Human resources business partner Jobs in Lauffen Am Neckar
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Human resources business partner • lauffen am neckar
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Körber Supply Chain Automation GmbHLeingarten, BW, DEFür unseren Standort in Leingarten suchen wir ab sofort Unterstützung.
Deine Rolle in unserem Team
- Du arbeitest dem vierköpfigen Team aus HR Business Partnern bei ihren Projekten zu und übernimmst Verantwortung für eigene Teilprojekte
- Du unterstützt aktiv im Tagesgeschäft beispielsweise bei der Erstellung und Pflege von Dokumenten, Listen, Präsentationen und Reportings
- Du arbeitest Dich proaktiv in die laufenden HR-Themen ein, übernimmst Recherchen, Analysen und bereitest Informationen auf
- Du erhältst umfassende Einblicke in die operative und strategische HR-Arbeit eines internationalen Unternehmens und entwickelst Dich dabei fachlich und persönlich weiter
- Du gestaltest Themen und Prozesse aktiv mit und bringst Deine Ideen ins Team ein
Dein Profil
Deine Vorteile
Dein Arbeitsumfeld
Die Körber Supply Chain Automation mit Hauptsitz in Leingarten und weiteren Standorten in Dahn, Rottendorf, Markdorf & Schwarzenbek ist Generalunternehmer für automatisierte Intralogistik-Systeme und dynamische Automatisierungsprojekte. Wir bieten unseren Kunden Beratung, Planung, Softwareentwicklung, Projektrealisierung, Service und Wartung - alles aus einer Hand. Die Bandbreite an Referenzen reicht von einfachen bis zu hochkomplexen Intralogistikprojekten in den unterschiedlichsten Branchen.
Kannst Du Dich in diesem Profil wiederfinden? Dann bist Du bei Körber richtig.
Wir freuen uns darauf, Dich kennen zu lernen!
Bitte reiche neben Deinem Lebenslauf auch eine Immatrikulationsbescheinigung und einen aktuellen Notenspiegel ein.
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Wir wertschätzen Vielfalt und begrüßen daher alle Bewerbungen – unabhängig von Geschlecht, Nationalität, ethnischer und sozialer Herkunft, Religion / Weltanschauung, Behinderung, Alter sowie sexueller Orientierung und Identität.
Bei Fragen oder technischen Problemen stehen wir gerne telefonisch unter oder per E-Mail an zur Verfügung. Géraldine Frunzke ist die zuständige Ansprechperson für diese Position. Wir arbeiten mit festen Partnern zusammen und bitten daher Personalberatungen, von einer Kontaktaufnahme per Mail oder Telefon abzusehen.