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Human resources business partner Jobs in Lenningen

Zuletzt aktualisiert: vor 15 Stunden
HR Business Partner

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Solvus GmbH & Co. KGBaden-Württemberg, de
Unser Mandant ist einer der führenden Abrechnungs- und Finanzdienstleister im deutschen Gesundheitswesen.Seit mehreren Jahrzehnten erleichtert das Unternehmen die Verwaltung ihrer Kunden, schafft d...Mehr anzeigenZuletzt aktualisiert: vor 16 Tagen
Praktikant / Werkstudent Human Resources (m / w / d) Wintersemester 2023

Praktikant / Werkstudent Human Resources (m / w / d) Wintersemester 2023

TK Aufzugswerke GmbHNeuhausen auf den Fildern, Baden-Württemberg, Germany
Unser Aufzugswerk in Neuhausen ist nicht nur das einzige mit durchgehender Fertigung aller Komponenten in Deutschland – es ist mit rund 700 Mitarbeitenden und einer Produktionsfläche von 48.Hier we...Mehr anzeigenZuletzt aktualisiert: vor über 30 Tagen
IT-Prozessexperte SAP für Kunden- & Business-Partner-Stammdaten (w / m / div.)

IT-Prozessexperte SAP für Kunden- & Business-Partner-Stammdaten (w / m / div.)

Bosch Thermotechnik GmbHWernau (Neckar), DE
IT-Prozessexperte SAP für Kunden- & Business-Partner-Stammdaten (w / m / div.Junkersstraße 20-24, 73249 Wernau (Neckar), Deutschland. Bei Bosch gestalten wir Zukunft mit hochwertigen Technolo...Mehr anzeigenZuletzt aktualisiert: vor 27 Tagen
Quality Excellence Partner

Quality Excellence Partner

RocheWurttemberg, Germany
Vollzeit
Als Quality Excellence Partner (m / w / d) bist Du gemeinsam mit den jeweiligen GxP-Schnittstellen für die Implementierung, Aufrechterhaltung und kontinuierliche Verbesserung eines effizienten und harm...Mehr anzeigenZuletzt aktualisiert: vor über 30 Tagen
HR Business Partner (m / w / d)

HR Business Partner (m / w / d)

Teamster Personalberatung GmbHMetzingen, Baden-Württemberg, DE
Unser Kunde Für einen unserer besten Kunden, der als führender Anbieter in seiner Branche bekannt ist, suchen wir einen HR Business Partner (m / w / d) im Großraum Metzingen. Die Position wird in Direkt...Mehr anzeigenZuletzt aktualisiert: vor 3 Tagen
HR Business Partner (m / w / d)

HR Business Partner (m / w / d)

Eissmann Group AutomotiveBad Urach, DE
Mehrjährige Berufserferfahrung.Seit über 55 Jahren beweisen wir jeden Tag aufs Neue, dass echte Handwerkskunst und das Erfüllen individuellster Anforderungen – wie sie Luxus-, Premium- und Sportwag...Mehr anzeigenZuletzt aktualisiert: vor über 30 Tagen
HR Manager / HR Business Partner Wholesale (m / w / d)

HR Manager / HR Business Partner Wholesale (m / w / d)

HUGO BOSSMetzingen, DE
Zusammen setzen wir unser Wissen, unsere Fähigkeiten und Erfahrungen bei HUGO BOSS ein und kreieren vielfältige Ideen und Lösungen. Was uns verbindet? We love Fashion, we change Fashion!.Bei uns has...Mehr anzeigenZuletzt aktualisiert: vor über 30 Tagen
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Praktikum Human Resources – Bereich HR Ausbildung undPersonalentwicklung (SoSe 2025)

Praktikum Human Resources – Bereich HR Ausbildung undPersonalentwicklung (SoSe 2025)

Leuze electronic GmbH + Co. KGOwen bei Kirchheim / Teck, Germany
Praktikum Human Resources – Bereich HRAusbildung und Personal­entwicklung (SoSe 2025).Über 60 Jahre Erfahrung haben Leuze zum Experten fürinnovative und effiziente Sensor- und Sicherheits­lösungen ...Mehr anzeigenZuletzt aktualisiert: vor 12 Tagen
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IT-Prozessexperte SAP für Kunden- & Business-Partner-Stammdaten (w / m / div.)

IT-Prozessexperte SAP für Kunden- & Business-Partner-Stammdaten (w / m / div.)

Bosch GruppeWernau Neckar
Möchten Sie Ihre Ideen in nutzbringende und sinnvolle Technologien verwandeln? Ob im Bereich Mobility Solutions, Consumer Goods, Industrial Technology oder Energy and Building Technology - mit uns ...Mehr anzeigenZuletzt aktualisiert: vor 14 Tagen
Werkstudententätigkeit im Bereich Human Resources (m / w / d)

Werkstudententätigkeit im Bereich Human Resources (m / w / d)

TK Aufzüge GmbHNeuhausen auf den Fildern, Baden-Württemberg, Germany
Für unsere Kunden sind unsere Service- und Vertriebsmitarbeiter in 31 deutschen Niederlassungen Tag für Tag im Einsatz.An unserem Standort in Neuhausen auf den Fildern sind unsere Zentralfunktionen...Mehr anzeigenZuletzt aktualisiert: vor über 30 Tagen
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Managing Partner Deutschland (m / w / d)

Managing Partner Deutschland (m / w / d)

ISG International Service GroupBaden-Württemberg, Germany
Unser Mandant ist einer der führenden Abrechnungs- und Finanzdienstleister im deutschen Gesundheitswesen.Seit mehreren Jahrzehnten erleichtert das Unternehmen die Verwaltung ihrer Kunden, schafft d...Mehr anzeigenZuletzt aktualisiert: vor 15 Stunden
IT-Prozessexperte SAP für Kunden- & Business-Partner-Stammdaten (w / m / div.)

IT-Prozessexperte SAP für Kunden- & Business-Partner-Stammdaten (w / m / div.)

BoschWernau (Neckar), BW, DE
Bei Bosch gestalten wir Zukunft mit hochwertigen Technologien und Dienstleistungen, die Begeisterung wecken und das Leben der Menschen verbessern. Unser Versprechen an unsere Mitarbeiterinnen und Mi...Mehr anzeigenZuletzt aktualisiert: vor 27 Tagen
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KEY PARTNER SBX

KEY PARTNER SBX

Starbucks DeutschlandMetzingen, DE
Du bist unser Superheld, der das Starbucks-Erlebnis zum Leben erweckt.Du empfängst unsere Gäste mit einem Lächeln und beantwortest all ihre Fragen über unser Sortiment. Du zauberst sensationellen Ka...Mehr anzeigenZuletzt aktualisiert: vor 2 Tagen
HR Business Partner

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AlbelliKirchheim, DE
Unbefristet
As a HR business Partner, you'll become the trusted advisor for our Kirchheim Plant and Munich office teams.You'll play a pivotal role in developing, implementing, and executing our People policy a...Mehr anzeigenZuletzt aktualisiert: vor über 30 Tagen
HR Business Partner Germany

HR Business Partner Germany

ArcelorMittalBaden-Württemberg, Germany
ArcelorMittal BD Recycling is looking for an HR Generalist to support the company in two areas : 1.HR policies and procedures in selected HR areas 2. Work location of the position is possible in Eppi...Mehr anzeigenZuletzt aktualisiert: vor über 30 Tagen
Pflichtpraktikum im Bereich Human Resources (m / w / d)

Pflichtpraktikum im Bereich Human Resources (m / w / d)

MOSOLFKirchheim / Teck
Mitarbeit in der zentralen HR-Abteilung der MOSOLF-Gruppe.Schwerpunkt der Tätigkeiten liegen im Bereich Personalentwicklung. Du studierst Betriebswirtschaft mit Schwerpunkt Personalmanagement.Vorzug...Mehr anzeigenZuletzt aktualisiert: vor über 30 Tagen
HR Business Partner (m / f / d)

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HaysBaden-Wurttemberg
Employment with Hays Professional Solutions GmbH Baden-Wurttemberg Start date : asap Reference number : 769653 / 1.Diesen Job teilen oder drucken. Consulting with line management and provide daily HR gu...Mehr anzeigenZuletzt aktualisiert: vor über 30 Tagen
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Solvus GmbH & Co. KGBaden-Württemberg, de
Vor 16 Tagen
Stellenbeschreibung

HR Business Partner

Unser Mandant ist einer der führenden Abrechnungs- und Finanzdienstleister im deutschen Gesundheitswesen. Seit mehreren Jahrzehnten erleichtert das Unternehmen die Verwaltung ihrer Kunden, schafft durch Forderungsmanagement Liquidität und garantiert die Sicherheit vor Forderungsausfällen. Qualitativ hochwertige Dienstleistungen, eine hohe Kundenorientierung sowie ausgereifte IT-Systeme bilden dabei die Grundlage des fortwährenden Unternehmenserfolgs. Wir suchen zum nächstmöglichen Zeitpunkt einen leidenschaftlichen Personaler in der Rolle des ganzheitlichen HR Business Partners. Den zukünftigen Positionsinhaber erwarten spannende, abwechslungsreiche Aufgaben und ein Unternehmen, das für Sympathie, Empathie und Kompetenz steht.

Aufgaben

  • Direkter Ansprechpartner eines festgelegten Mitarbeiterkreises hinsichtlich aller personalrelevanten Themen sowie bei allen arbeits- und sozialversicherungsrechtlichen Fragestellungen
  • Ganzheitliche Steuerung und Umsetzung des Rekrutierungsprozesses neuer Talente
  • Unterstützung der Führungskräfte bei der Umsetzung von Veränderungsprojekten und der Organisationsentwicklung
  • Durchführung individueller Personalmaßnahmen
  • Projektmanagement
  • Kontinuierliche Überprüfung und Optimierung der HR-Prozesse

Anforderungen

  • Abgeschlossenes betriebswirtschaftliches Studium sowie mehrjährige Berufserfahrung in einer vergleichbaren Position
  • Leidenschaft für HR-Themen, gepaart mit einem ausgeprägten Gespür für Menschen und treffsicherer Besetzungsstrategie
  • Umfassendes Fachwissen im Arbeits-, Lohnsteuer- und Sozialversicherungsrecht
  • Überzeugendes, professionelles Auftreten sowie ausgeprägte Kommunikationsstärke und Durchsetzungsfähigkeit auf allen Hierarchieebenen
  • Hohe Belastbarkeit sowie eigenständige, strukturierte und verantwortungsbewusste Arbeitsweise