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Human resources business partner Jobs in Ochsenfurt
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Human resources business partner • ochsenfurt
Zuletzt aktualisiert: vor 8 Stunden








Job ID : 11079-8 Ihr neuer Arbeitgeber : Ein Markt- und Innovationsführer in seinem Marktsegment mit weltweiter Geschäftstätigkeit.
Derzeit wird im Rahmen der S4 HANA Einführung das SAP-Team ausgebaut...Mehr anzeigenZuletzt aktualisiert: vor 26 Tagen
Teleperformance Spain, with more than 4,700 employees in 10 sites (certified with Great Place to Work and Top Employer), is looking for a highly-skilled group of professionals.As a Business Develop...Mehr anzeigenZuletzt aktualisiert: vor über 30 Tagen



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HR Business Partner (m / w / d)
EDEKA VerwaltungRottendorf Für die Abteilung Personalmanagement der EDEKA Unternehmensgruppe Nordbayern-Sachsen-Thüringen mit Sitz in 97228 Rottendorf, suchen wir zum nächstmöglichen Zeitpunkt Ihre Unterstützung.Eigenverantw...Mehr anzeigenZuletzt aktualisiert: vor 14 Tagen
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HR Business Partner (m / w / d) High-Tech Industrie
über Mentis International Human Resources GmbHMittelfranken HR-Profi für das Personalmanagement eines erfolgreichen, international agierenden, mittelständischen Marktführers gesucht! Ihre Ansprechpartner Birgit Hofmann und Florian Wech Tel.E-Ma...Mehr anzeigenZuletzt aktualisiert: vor 8 Stunden
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Senior HR Business Partner (gn)
Lidl DienstleistungWürzburg Bei uns geht’s um echte Menschen – und echte Teamplayer! Von der Lidl Hauptverwaltung in Bad Wimpfen aus sind wir der Ansprechpartner für sämtliche personalbezogene Fragen bei Lidl Deutschland.Wir ...Mehr anzeigenZuletzt aktualisiert: vor 19 Tagen
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Manager Human Resources & Organisation (m / w / d)
Enilive Schmiertechnik GmbHWürzburg, Deutschland Würzburg, ist eine 100% Tochtergesellschaft von Enilive Deutschland GmbH, einem der führenden Energieunternehmen im deutschen Markt.
Wir verantworten den Vertrieb eines umfa...Mehr anzeigenZuletzt aktualisiert: vor über 30 Tagen
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HR Business Partner (w / m / d)
Energie Südbayern GmbHMünchen, Region München, Bayern; Regierungsbezirk Oberbayern;Bayern, Germany Einen sicheren Arbeitsplatz bei einemmodernen, regionalen Energieversorger und ‑dienstleister.Eine fundierte Einarbeitung sowie spannendeund herausfordernde Aufgaben.
Möglichkeitenzur fachlichen ...Mehr anzeigenZuletzt aktualisiert: vor 13 Tagen
Senior HR Business Partner Ochsenfurt (m / w / d)
DanoneOCHSENFURT, DE Du liebst starke Marken - wir lieben starke Persönlichkeiten! Werde Teil von Danone und unseres Teams mit den Erfolgsmarken Volvic, Aptamil, Actimel und vielen mehr.
Als HR-Standortleiter für das We...Mehr anzeigenZuletzt aktualisiert: vor über 30 Tagen
Praktikum Personalmanagement (M / W / D) Human Resources
SSI SCHAEFERGiebelstadt, DE Mitarbeit im administrativen Personalmanagement (HR-Services), z.Erstellung von Verträgen, Vertragsanpassungen oder Zeugnissen.
Unterstützung in unterschiedlichen HR-Bereichen, z.Mitwirkung bei HR-P...Mehr anzeigenZuletzt aktualisiert: vor 22 Tagen
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IT Business Analyst Supply Chain IT Business Analyst mwd 9328
WirthweinWürzburg, Bavaria, Germany Sie haben Spa daran Dinge voran zu bringen und auch mal neue Wege zu gehen Dann sind Sie als Verstrkung fr unsere IT genau richtig!.
Als ITAbteilung verstehen wir uns als interner Dienstleister Spar...Mehr anzeigenZuletzt aktualisiert: vor 5 Tagen
HR Business Partner (m / w / d)
saint_gobain_groupAlemanha , Bavaria Auch die Besten gehen irgendwann in den wohlverdienten Ruhestand.Bei uns ist es im Winter 2024 so weit.Aus diesem Grund suchen wir für unseren Standort in Gerolzhofen zum tatkräftige Unterstützung...Mehr anzeigenZuletzt aktualisiert: vor über 30 Tagen
SAP CO (Senior) Business Partner im S4 Umfeld (m / w / d) - hoher remote-Anteil möglich
Biber & AssociatesOder, Bayern, DEHomeoffice
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German Business Developer Representative – Google Products
KAMWürzburg, BavariaQuick Apply
HR Business Partner (m / w / d) Süddeutschland
Prosegur GmbHWürzburg, Bayern, DE Die Prosegur ist Deutschlands Marktführer im Geld- und Werttransport und bietet umfassende Dienstleistungen im Bereich Sicherheitslogistik an.
Zum Serviceportfolio gehören neben Geldtransport und Ge...Mehr anzeigenZuletzt aktualisiert: vor über 30 Tagen
(Senior) HR Business Partner (m / w / d)
KnaufIphofen, Germany Knauf steht für Chancen und Wachstum.Diese spannende Rolle bietet Ihnen die ideale Gelegenheit, in einer werteorientierten Kultur eine beeindruckende Karriere zu starten und weiterzuentwickeln.Tale...Mehr anzeigenZuletzt aktualisiert: vor 12 Tagen
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Qualitätsingenieur (m / w / d)
WEGMANN automotive GmbHWürzburg, Deutschland Seit mehr als 100 Jahren zählt WEGMANN automotive mit Produkten rund ums Rad zu den führenden CTeile-Herstellern der Automobilbranche.
Wir sind Teil einer weltweit agierenden Firmengruppe mit mehr a...Mehr anzeigenZuletzt aktualisiert: vor über 30 Tagen
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HR Business Partner (m / w / d)
EDEKA Nordbayern-Sachsen-Thüringen Stiftung & Co. KGRottendorf, Germany Die EDEKA Unternehmensgruppe Nordbayern-Sachsen-Thüringen mit Sitz in Rottendorf ist eine von sieben regionalen Unternehmensgruppen des genossenschaftlich organisierten EDEKA-Verbundes.Sie ist Groß...Mehr anzeigenZuletzt aktualisiert: vor 3 Tagen
Sales Manager (m / w / d)
YAVEON GmbHWürzburg, Bavaria, GermanyHomeoffice
Quick Apply
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Werkstudent mwd Recruiting
Bertrandt AGWürzburg, Bavaria, Germany Werkstudent (m / w / d) Recruiting.Untersttzung bei der Rekrutierung von Ingenieur : innen und ITSpezialist : innen.Aktive Kandidatensuche ber diverse OnlinePortale und Vorauswahl geeigneter Kandidaten.Dir...Mehr anzeigenZuletzt aktualisiert: vor 5 Tagen
HR Business Partner Germany
ArcelorMittalBayern, Germany ArcelorMittal BD Recycling is looking for an HR Generalist to support the company in two areas : 1.HR policies and procedures in selected HR areas 2.
Work location of the position is possible in Eppi...Mehr anzeigenZuletzt aktualisiert: vor über 30 Tagen
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Freelance Recruitment Partner (Germany)
David Kennedy RecruitmentWürzburg, Bavaria, Germany Hey there! David Kennedy Recruitment is on the lookout for an amazing Freelance Recruitment Partner to join our team.If you're a true hunter and love connecting talented individuals with our client...Mehr anzeigenZuletzt aktualisiert: vor über 30 Tagen
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HR Business Partner (m / w / d)
EDEKA VerwaltungRottendorfVor 14 Tagen
StellenbeschreibungAbgeschlossenes Studium mit rechtlicher Ausrichtung und dem Schwerpunkt Personal oder einer vergleichbaren Qualifikation Mehrjährige Erfahrung in vergleichbarer Position Fundierte und praxiserprobte Kenntnisse im Individual- und Kollektivarbeitsrecht Ausgeprägte Kommunikations-, Verhandlungs- und Beratungskompetenz Selbstständige Arbeitsweise und Engagement Sicherer Umgang mit MS-Office und Erfahrung mit SAP HR2 Einen sicheren Arbeitsplatz in einer traditionsreichen Unternehmensgruppe, die bereits 1907 gegründet wurde : Bei uns erhalten Sie einen unbefristeten Arbeitsvertrag Flexible Arbeitszeiten im Voll- oder Teilzeitmodell mit kurzem Freitag und 30 Tage Jahresurlaub Flexibilität durch mobile Arbeit mit Homeoffice-Option sowie die Möglichkeit einer beruflichen Auszeit Vielseitige Weiterbildungsmöglichkeiten sowohl in persönlicher als auch in fachlicher Hinsicht Sehr günstige und bezuschusste Verpflegung Unterstützung bei der betrieblichen Altersvorsorge Wir setzen auf Firmensport, der so individuell ist wie unsere Mitarbeitenden : Egal ob Fitness, Yoga, Schwimmen, Bouldern oder vieles mehr Mit kostenlosem frischen Obst, Kaffee und gesunden Snacks unterstützen wir unsere Mitarbeitenden im Berufsalltag JobRad bringt Tempo in unser betriebliches Gesundheitsmanagement und Sie aufs Rad! Diverse Vergünstigungen für Mitarbeitende über unser Corporate Benefits-Programm Die Möglichkeit, von guten Konditionen bei der EDEKA Bank und dem EDEKA Versicherungsdienst zu profitieren Kostenfreie Parkplätze und eine gute Verkehrsanbindung
Für die Abteilung Personalmanagement der EDEKA Unternehmensgruppe Nordbayern-Sachsen-Thüringen mit Sitz in 97228 Rottendorf, suchen wir zum nächstmöglichen Zeitpunkt Ihre Unterstützung.
Ihre Aufgaben
- Beratung der Führungskräfte eines definierten Bereichs in allen strategischen, individualrechtlichen und kollektivrechtlichen Fragestellungen
- Eigenverantwortliche Umsetzung und Weiterentwicklung von HR-Prozessen und -Instrumenten
- Kontaktperson (m / w / d) für Mitarbeitende bei Fragestellungen vom Eintritt bis zum Austritt
- Prüfung und Bearbeitung arbeitsrechtlicher Fragestellungen in enger Zusammenarbeit mit den regionalen Betrieben, Verbänden und Rechtsanwaltsbüros sowie eigenständige Abwicklung von Rechtsangelegenheiten
- Durchführung des betrieblichen Eingliederungsmanagements
- Erstellung von Auswertungen, Reports und Entscheidungsvorlagen
- Enge Zusammenarbeit mit anderen HR-Bereichen sowie konstruktive und vertrauensvolle Zusammenarbeit mit den Betriebsräten
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