Human resources business partner Jobs in Schwarzenbach an der Saale
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Human resources business partner • schwarzenbach an der saale
Zuletzt aktualisiert: vor 16 Stunden
Mitarbeit im administrativen Personalmanagement (HR-Services), z.Erstellung von Verträgen, Vertragsanpassungen oder Zeugnissen.
Unterstützung in unterschiedlichen HR-Bereichen, z.Mitwirkung bei HR-P...Mehr anzeigenZuletzt aktualisiert: vor 22 Tagen
Business Development Manager (m / w / d) Süddeutschland bei Deutsche Logistik Holding GmbH & Co.Business Development Manager (m / w / d) Süddeutschland.
Als Tochtergesellschaft der Real-Estate-Sparte de...Mehr anzeigenZuletzt aktualisiert: vor über 30 Tagen
Job ID : 11079-8 Ihr neuer Arbeitgeber : Ein Markt- und Innovationsführer in seinem Marktsegment mit weltweiter Geschäftstätigkeit.
Derzeit wird im Rahmen der S4 HANA Einführung das SAP-Team ausgebaut...Mehr anzeigenZuletzt aktualisiert: vor 26 Tagen
Die digitale Steuerkanzlei Horst Oppenländer wurde vor 25 Jahren gegründet.Ein Team aus 11 Mitarbeitenden erwartet dich an unserem Standort in Hof.
Aufgrund unseres kontinuierlichen Wachst...Mehr anzeigenZuletzt aktualisiert: vor über 30 Tagen
HR Business Partner (m / w / d)
Sana Klinikum Hof GmbHHof, Bayern Patienten stationär und weitere 30.Das Haus verfügt über mehr als 15 Fachabteilungen und eine Vielzahl an zertifizierten Zentren.
Bewerbungen schwerbehinderter Menschen und diesen Gleichgestellten s...Mehr anzeigenZuletzt aktualisiert: vor über 30 Tagen
Retail Acquisition & Relationship Manager Logistics-Partner
BNP ParibasBavière Bavière Postulez maintenant $( document ).Ressources humaines / Formation.DAB BNP Paribas ist die Bank für unabhängige Vermögensverwalter, Fondsvermittler, Anlageberater und institutionelle Kunden....Mehr anzeigenZuletzt aktualisiert: vor über 30 Tagen
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HR Business Partner (w / m / d)
Energie Südbayern GmbHMünchen, Region München, Bayern; Regierungsbezirk Oberbayern;Bayern, Germany Einen sicheren Arbeitsplatz bei einemmodernen, regionalen Energieversorger und ‑dienstleister.Eine fundierte Einarbeitung sowie spannendeund herausfordernde Aufgaben.
Möglichkeitenzur fachlichen ...Mehr anzeigenZuletzt aktualisiert: vor 13 Tagen
Werkstudent Personalmanagement (W / M / D) Human Resources
SSI SCHAEFERBayern, DE15,00 € stündlich
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- Neu!
HR Business Partner (m / w / d) High-Tech Industrie
über Mentis International Human Resources GmbHMittelfranken HR-Profi für das Personalmanagement eines erfolgreichen, international agierenden, mittelständischen Marktführers gesucht! Ihre Ansprechpartner Birgit Hofmann und Florian Wech Tel.E-Ma...Mehr anzeigenZuletzt aktualisiert: vor 16 Stunden
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Welcome to the Lidl Recruiting Portal - Schlerpraktikum in der Filiale mwd 357804
Neem een vliegende start met het management traineeship van LidlHof, Bavaria, Germany Wer bei uns ins Berufsleben schnuppert ist von Anfang an mittendrin statt nur dabei.Wir wollen dass du in einem tollen Team Neues ausprobieren kannst und bei uns den Job findest der zu dir passt! W...Mehr anzeigenZuletzt aktualisiert: vor 5 Tagen
Business Development Manager (m / w / d) Süddeutschland
Deutsche Logistik Holding GmbH & Co. KGBayern, DeutschlandQuick Apply
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HR Business Partner : in
Amazon Europe CoreGattendorf, Germany Als HR Business Partner : in lieferst du eine Vielzahl von Aufgaben und Projekten, um Mitarbeitende und Manager : innen gleichermaßen zu unterstützen.
Du arbeitest mit unterschiedlichen Stakeholdern an ...Mehr anzeigenZuletzt aktualisiert: vor 3 Tagen
Specialist Global Mobility (m / w / d)
REHAURehau, DE Steig einfach ein! Als internationaler Partner der Automobilindustrie gestalten wir die Mobilität der Zukunft mit.Unsere Produkte geben dem Fahrzeug ein Gesicht und erbringen einen spürbaren Nutzen...Mehr anzeigenZuletzt aktualisiert: vor über 30 Tagen
- Neu!
Senior HR Business Partner
Amazon Gattendorf GmbHGattendorf, Bavaria, DEU Wir glauben, dass bei Amazon jeder Tag "Day One" ist.Ein Tag, den ersten Schritt zu tun.Ein Tag, sich neuen Herausforderungen zu stellen.
Und heute könnte der Tag sein, an dem Sie selbst Teil einer ...Mehr anzeigenZuletzt aktualisiert: vor 17 Stunden
Anlagenführer (m / w / d) Schwabach
CEMEXBayern, DE Steuerung und Überwachung des Produktionsablaufs.Führung der Produktionsanlagen.Disposition und Bestellung von Rohstoffen.
Auftragsannahme und Disposition.Bestandskontrolle von Materialien.Abgeschlo...Mehr anzeigenZuletzt aktualisiert: vor über 30 Tagen
HR Business Partner (m / w / d)
saint_gobain_groupAlemanha , Bavaria Auch die Besten gehen irgendwann in den wohlverdienten Ruhestand.Bei uns ist es im Winter 2024 so weit.Aus diesem Grund suchen wir für unseren Standort in Gerolzhofen zum tatkräftige Unterstützung...Mehr anzeigenZuletzt aktualisiert: vor über 30 Tagen
SAP CO (Senior) Business Partner im S4 Umfeld (m / w / d) - hoher remote-Anteil möglich
Biber & AssociatesOder, Bayern, DEHomeoffice
Senior Account Manager (w / m / d) - Cyber Security
VINCI EnergiesBayern, DE Du hast Hunger etwas vertrieblich zu bewegen und kannst auf Erfolge im Vertrieb von IT-Elementen bzw.Securityprodukte zurückblicken? Werde ein Teil unserer IT-Security Einheit und profitiere von de...Mehr anzeigenZuletzt aktualisiert: vor über 30 Tagen
Steuerberater (m / w / d) mit Option Partner zu werden
Horst Oppenländer GmbH SteuerberatungsgesellschaftHof, DE2, DeutschlandVollzeit
HR Business Partner Germany
ArcelorMittalBayern, Germany ArcelorMittal BD Recycling is looking for an HR Generalist to support the company in two areas : 1.HR policies and procedures in selected HR areas 2.
Work location of the position is possible in Eppi...Mehr anzeigenZuletzt aktualisiert: vor über 30 Tagen
Hochregalstaplerfahrer (m / w / d) Warehouse
DACHSER SEHof, DE Lagerhaltung / Kommissionierung / .Logistics is people business“ – dieser Leitsatz macht deutlich, dass die Mitarbeitenden für DACHSER der Schlüsselfaktor für den Unternehmenserfolg sind.Menschen v...Mehr anzeigenZuletzt aktualisiert: vor über 30 Tagen
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HR Business Partner (m / w / d)
Sana Klinikum Hof GmbHHof, BayernVor 30+ Tagen
StellenbeschreibungEinschlägiges Hochschulstudium Umfangsreiche, breitgefächerte und langjährige einschlägige Berufserfahrung Praxiswissen in Personalentwicklung, -controlling, Dienstplan- sowie Change-Management Fundierte Kenntnisse im Arbeits-, Tarif- und Sozialversicherungsrecht sowie MS-Office Freude an der Arbeit mit Menschen, exzellente Kommunikations- und Managementfähigkeiten sowie Zuverlässigkeit runden Ihr Profil ab Anstellung zum nächstmöglichen Zeitpunkt & in Vollzeit Attraktive Vergütung gemäß Sana-Konzerntarifvertrag M / W / I in der Entgeltgruppe I5 oder I6, entsprechend Ihrer Qualifikation Kollegiales Arbeitsumfeld & strukturierte Einarbeitung Gezielte Förderung bei Fort- und Weiterbildung Finanzielle Beteiligung am Unternehmenserfolg 38,5 Stunden-Woche / 30 Tage Jahresurlaub / Flexible Teilzeitmodelle Betriebliche Altersvorsorge Tarifgebundene betriebliche Krankenzusatzversicherung Kinderbetreuungskostenzuschuss Betriebliches Gesundheitsmanagement mit eigenem Betriebsarzt pme Familienservice Bezuschusstes Fitnessangebot Vergünstigte Parkplätze vor Ort Diverse Mitarbeiterrabatte von Auto bis Reisen
Das Sana Klinikum Hof versorgt als Schwerpunktkrankenhaus mit 465 Betten jährlich rund 25.000 Patienten stationär und weitere 30.000 ambulant. Das Haus verfügt über mehr als 15 Fachabteilungen und eine Vielzahl an zertifizierten Zentren. Wir fördern aktiv die Gleichstellung aller Mitarbeiter (m / w / d) nach dem Allgemeinen Gleichbehandlungsgesetz. Bewerbungen schwerbehinderter Menschen und diesen Gleichgestellten sind vorrangig erwünscht. Grundsätzlich sind bei Wunsch und Eignung des Bewerbers (m / w / d) Jobsharing-Modelle denkbar.
Ihr Aufgabenbereich
- Selbstständige Betreuung der Führungskräfte Ihres Betreuungsbereiches in allen Personalfragen sowie Vertretung der Personalleitung in sämtlichen Aufgaben(-bereichen)
- Tatkräftige Mitwirkung bei Transformationsprozessen im Bereich People & Culture (v.a. Matrixorganisation, Digitalisierung)
- Begleitung und Befähigung von Führungskräften auf Augenhöhe in organisatorischen und disziplinarischen HR-Anliegen sowie beim Change-Management in einer sich wandelnden Gesundheitsbranche mit großen Herausforderungen
- Entwicklung und Umsetzung nachhaltiger Personal-Strategien unter Anwendung von passgenauen HR-Instrumenten
- Orchestrierung der Zusammenarbeit mit dem Betriebsrat
- Perspektivisch Fokussierung auf spezifische HR-Themen, wie Personalentwicklung, Dienstplanmanagement denkbar, ggf. auch standortübergreifend
- Enge Zusammenarbeit mit HRBP-Kollegen, HR-Service-Center und Kompetenz-Zentren
- Ein Einsatz für andere Aufgaben der Personalarbeit ist möglich
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Das war noch nicht alles! Unsere Vorteile und Benefits sind so umfangreich, dass wir sie hier nicht alle aufführen können.
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Vor Tätigkeitsaufnahme ist ein Impfnachweis gem. lfSG bzgl. Masern, Röteln, Mumps und Varizellen vorzulegen.
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