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Human resources business partner Jobs in Spalt

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Human resources business partner • spalt

Zuletzt aktualisiert: vor 11 Stunden
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HR Business Partner (m / w / d) High-Tech Industrie

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über Mentis International Human Resources GmbHMittelfranken, Bayern, Germany
HR-Profi für das Personalmanagement eines erfolgreichen, international agierenden, mittelständischen Marktführers gesucht!. Birgit Hofmann und Florian Wech.Kennziffer (und Postanschri...Mehr anzeigenZuletzt aktualisiert: vor 16 Tagen
Business Developer Aftersales •

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2G Energy AGGunzenhausen
Business Developer Aftersales •.Business Developer Aftersales •.Berlin, Memmingen, Lüneburg, Westerstede, Hermsdorf, Gunzenhausen, Ludwigshafen am Rhein, Dorfen, Geisenfeld.Aktiver Verkauf von Serv...Mehr anzeigenZuletzt aktualisiert: vor über 30 Tagen
Retail Acquisition & Relationship Manager Logistics-Partner

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BNP ParibasBavière
Bavière Postulez maintenant $( document ).Ressources humaines / Formation.DAB BNP Paribas ist die Bank für unabhängige Vermögensverwalter, Fondsvermittler, Anlageberater und institutionelle Kunden....Mehr anzeigenZuletzt aktualisiert: vor über 30 Tagen
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Ausbildung als Produktionsfachkraft Chemie (m / w / d) ab 01.09.2025

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SCHLENKRoth, Deutschland
Die Schlenk-Gruppe produziert hoch spezialisierte, chemische Produkte und Halbzeuge für die industrielle Weiterverarbeitung. Mit einem Team von 900 Mitarbeiterinnen und Mitarbeitern weltweit, e...Mehr anzeigenZuletzt aktualisiert: vor über 30 Tagen
Praktikum im Bereich Human Resources

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Bosch Industriekessel GmbHGunzenhausen, DE
Praktikum im Bereich Human Resources.Nürnberger Straße 73, 91710 Gunzenhausen, Deutschland.Die Bosch Industriekessel GmbH, ein Unternehmen der Bosch Thermotechnik GmbH, ist einer der weltweit führe...Mehr anzeigenZuletzt aktualisiert: vor über 30 Tagen
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Werkstudent oder Praktikant im Bereich Human Resources (m / w / d)

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WEINERT Fiber Optics GmbHRoth, Deutschland
Egal wie groß die Herausforderung ist – wir bringen Licht an jeden Ort.In kleinen wie in großen Stückzahlen.Wir gestalten die Photonik-Revolution des 21. Mit der steigenden Komplexität von Anwendung...Mehr anzeigenZuletzt aktualisiert: vor 1 Tag
HR Business Partner (m / w / d)

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saint_gobain_groupAlemanha , Bavaria
Auch die Besten gehen irgendwann in den wohlverdienten Ruhestand.Bei uns ist es im Winter 2024 so weit.Aus diesem Grund suchen wir für unseren Standort in Gerolzhofen zum tatkräftige Unterstützung...Mehr anzeigenZuletzt aktualisiert: vor über 30 Tagen
SAP CO (Senior) Business Partner im S4 Umfeld (m / w / d) - hoher remote-Anteil möglich

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Biber & AssociatesOder, Bayern, DE
Homeoffice
Job ID : 11079-8 Ihr neuer Arbeitgeber : Ein Markt- und Innovationsführer in seinem Marktsegment mit weltweiter Geschäftstätigkeit. Derzeit wird im Rahmen der S4 HANA Einführung das SAP-Team ausgebaut...Mehr anzeigenZuletzt aktualisiert: vor 20 Tagen
Senior Account Manager (w / m / d) - Cyber Security

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VINCI EnergiesBayern, DE
Du hast Hunger etwas vertrieblich zu bewegen und kannst auf Erfolge im Vertrieb von IT-Elementen bzw.Securityprodukte zurückblicken? Werde ein Teil unserer IT-Security Einheit und profitiere von de...Mehr anzeigenZuletzt aktualisiert: vor über 30 Tagen
Werkstudent Personalmanagement (W / M / D) Human Resources

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SSI SCHAEFERBayern, DE
15,00 € stündlich
Mitarbeit im administrativen Personalmanagement (HR-Services), z.Erstellung von Verträgen, Vertragsanpassungen oder Zeugnissen. Unterstützung in unterschiedlichen HR-Bereichen, z.Mitwirkung bei HR-P...Mehr anzeigenZuletzt aktualisiert: vor 16 Tagen
Personalreferentin (m / w / d) mit Schwerpunkt Personalbetreuung und Entgeltabrechnung

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Moritz Fürst GmbH & Co. KG Geschäftsfeld PersonaldienstleistungGeorgensgmünd, Bayern, DE
Quick Apply
Gute Erreichbarkeit mit den öffentlichen Verkehrsmitteln.Office-Fit Angebote Gymnastikübungen, Massagen uvm.Verantwortung für die Besetzung offener Positionen, inklusive vollständigem Bewerbungsman...Mehr anzeigenZuletzt aktualisiert: vor über 30 Tagen
Business Development Manager

Business Development Manager

Waters CorporationBayern, DE
We are looking for an energetic and results-oriented Business Development Manager to join our team.The ideal candidate will play a key role in driving sales growth and expanding the market presence...Mehr anzeigenZuletzt aktualisiert: vor 13 Tagen
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Praktikum im Bereich Human Resources

Praktikum im Bereich Human Resources

Bosch GroupGunzenhausen, Bavaria, Germany
Im Rahmen deines abwechslungsreichen Praktikums hast du die Gelegenheit Erfahrungen zu sammeln und erhltst einen umfassenden Einblick in die operative Personalarbeit sowie in das Aufgabenfeld der H...Mehr anzeigenZuletzt aktualisiert: vor über 30 Tagen
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HR Business Partner (w / m / d)

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Energie Südbayern GmbHMünchen, Region München, Bayern; Regierungsbezirk Oberbayern;Bayern, Germany
Einen sicheren Arbeitsplatz bei einemmodernen, regio­nalen Ener­gie­versorger und ‑dienstleister.Eine fundierte Einarbeitung sowie spannendeund herausfordernde Aufgaben. Möglichkeitenzur fachlichen ...Mehr anzeigenZuletzt aktualisiert: vor 7 Tagen
HR Business Partner PET (m / f / d)

HR Business Partner PET (m / f / d)

RKW GroupPetersaurach, Germany
Ensuring the implementation of Group HR processes at the site and their continuous optimization .Providing competent and trustworthy advice and support to colleagues at the site on HR-related issue...Mehr anzeigenZuletzt aktualisiert: vor über 30 Tagen
HR Business Partner Germany

HR Business Partner Germany

ArcelorMittalBayern, Germany
ArcelorMittal BD Recycling is looking for an HR Generalist to support the company in two areas : 1.HR policies and procedures in selected HR areas 2. Work location of the position is possible in Eppi...Mehr anzeigenZuletzt aktualisiert: vor über 30 Tagen
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Duales Studium Business Administration (m / w / d)

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HTI-GRUPPERöttenbach (Landkreis Roth)
Duales Studium : BWL - Business Administration (Bachelor of Arts) (w / m / d).Du suchst einen Ausbildungsplatz mit Zukunft? Nachhaltigkeit und Deine Umwelt liegen Dir am Herzen? Dann bist Du bei der HTI...Mehr anzeigenZuletzt aktualisiert: vor über 30 Tagen
Werkstudent oder Praktikum im Bereich Human Resources (m / w / d)

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SanminaGunzenhausen, Germany
Werkstudent oder Praktikum im Bereich Human Resources .Du unterstützt die HR-Abteilung bei der Erledigung von allen anfallenden administrativen und organisatorischen Tätigkeiten.Du pflegst Personal...Mehr anzeigenZuletzt aktualisiert: vor über 30 Tagen
HR Business Partner (m / w / d)

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LEONIRoth, Bavaria, Germany
Unterstützung bei den Themen Employer Branding, Hochschulmarketing und Social Media Recruiting für den Standort.Umsetzung von Maßnahmen auf lokaler Ebene und Koordination von HR-Themen .Mitarb...Mehr anzeigenZuletzt aktualisiert: vor 9 Tagen
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Maschinen- und Anlagenführer für den Bereich Druckguss (m / w / d)

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FATH GmbHSpalt, Deutschland
FATH – SOLUTIONS FOR INDUSTRIAL ECOSYSTEMS.Unsere Lösungen zur Prozessoptimierung sorgen für effizientes Shopfloor Management und steigern die Produktivität.Dabei kombinieren w...Mehr anzeigenZuletzt aktualisiert: vor 11 Stunden
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HR Business Partner (m / w / d) High-Tech Industrie

HR Business Partner (m / w / d) High-Tech Industrie

über Mentis International Human Resources GmbHMittelfranken, Bayern, Germany
Vor 16 Tagen
Stellenbeschreibung

HR-Profi für das Personalmanagement eines erfolgreichen, international agierenden, mittelständischen Marktführers gesucht!

Ihre Ansprechpartner

  • Birgit Hofmann und Florian Wech
  • Tel. :
  • E-Mail :
  • Kennziffer (und Postanschrift)
  • 250105 J
  • Mentis International Human Resources GmbH
  • Arminiusstraße 3
  • 90402 Nürnberg
  • Internet :
  • www.mentis-consulting.de

Positionsbezeichnung

  • HR Business Partner (m / w / d)
  • High-Tech Industrie
  • Beschreibung des Unternehmens
  • Unser Mandant mit Sitz in Mittelfranken ist ein großes mittelständisches Unternehmen mit deutlich mehr als tausend Mitarbeitern und einer der Innovationsführer in seinem Segment. Die Komplexität der Einsatzmöglichkeiten und die Ausrichtung auf die Anforderungen der Kunden bieten auch zukünftig gute Wachstumschancen.
  • Im Zuge der Weiterentwicklung des HR-Bereiches zu einer Business Partner Organisation suchen wir den souveränen und agilen HR Business Partner (m / w / d) mit umfassender Erfahrung in der Beratung und dem Coaching von Führungskräften sowie Know-how in der Begleitung von Organisationsentwicklungs- und Change-Prozessen.
  • Wesentliche Aufgaben und Ziele
  • eigenverantwortliche Betreuung eines definierten Unternehmensbereiches und ganzheitliche Beratung der Führungskräfte in allen personal- und arbeitsrechtlichen Fragestellungen
  • proaktive Befähigung der Führungskräfte, idealerweise mit Coaching-Instrumenten, um im Rahmen der Weiterentwicklung der Unternehmenskultur als Change Manager und Enabler die Führungs- und Zusammenarbeitskultur mitzugestalten und weiterzuentwickeln
  • Implementierung und Anwendung moderner Personalinstrumente entlang der Wertschöpfungskette
  • Sicherstellung aller erforderlichen betriebsverfassungsrechtlichen Maßnahmen sowie konstruktive und vertrauensvolle Zusammenarbeit mit dem Betriebsrat
  • Steuerung und Koordination von internen Projekten zur Harmonisierung und Optimierung von HR-Prozessen und Standards sowie Konzeption von Vorhaben zur weiteren Digitalisierung des HR-Bereiches
  • Sparringspartner in der bereichsbezogenen Organisationsentwicklung
  • Vorbildfunktion für das Unternehmen und Positionierung des HR-Bereiches als Vorreiter und Impulsgeber
  • direkte Berichtslinie an die Leitung des Personalbereiches

    • Qualifikationsprofil

    abgeschlossenes wirtschaftswissenschaftlich, juristisch oder sozialwissenschaftlich orientiertes Hochschulstudium

    mindestens zehn Jahre Berufserfahrung in vergleichbarer Tätigkeit im HR-Bereich eines international agierenden Unternehmens der produzierenden Industrie

    fundierte Erfahrungen in den HR-Kernprozessen (Personalauswahl, -entwicklung und -freisetzung)

    Know-how im Einsatz von Coaching-Instrumente und der Begleitung von OE-Prozessen

    aufgabenbezogenes Fachwissen und Erfahrungen in den Bereichen Arbeits- und Sozialrecht, umfassendes Know-how in allen Gebieten der Personalwirtschaft; Kenntnisse des personalwirtschaftlichen Instrumentariums

    Moderations- und Präsentationserfahrung; Erfahrungen im Projektmanagement wünschenswert

    sicherer Umgang mit MS-Office-Anwendungen, Erfahrungen in der Anwendung von modernen HR Management Systemen

    verhandlungssichere englische Sprachkenntnisse

    dynamische, offene und zuverlässige Persönlichkeit

    analytisches Denkvermögen und Fähigkeiten im Erfassen komplexer Zusammenhänge

    pragmatisches, lösungsorientiertes, eigenständiges und zielgerichtetes Vorgehen

    ausgeprägte Kommunikationsfähigkeit und Beherrschung unterschiedlicher Kommunikationsebenen

    Integrationsvermögen, hohe Teamfähigkeit

    hohe Beratungskompetenz und souveränes Auftreten gepaart mit freundlicher Durchsetzungsstärke

    positive Grundhaltung, Veränderungsoptimismus, positives Menschenbild

    Bitte senden Sie Ihre komplette Bewerbung - am besten per E-Mail - unter Angabe der Kennziffer an die nebenstehenden Kontaktdaten.

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