Human resources business partner Jobs in Uhingen
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Human resources business partner • uhingen
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Praktikum Human Resources – Bereich HR Business Partner (m / w / d) (SoSe 2026)
Leuze electronic GmbH + Co. KGOwen bei Kirchheim, DE- Gesponsert
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Hr-Software-Spezialist (M / W / D) P&I Loga - For German Resident Only
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Gebauer MarktGöppingen, Baden-Württemberg, GermanyTalent Acquisition Partner (all genders)
TeamViewerGöppingen, BW, DE- Gesponsert
Stream Lead / IT Business Partner (m / w / d) für Corporate Functions
MOSOLF SE & Co. KGKirchheim unter Teck bei Stuttgart, Esslingen am Neckar, Waiblingen, Ludwigsburg, StuttgartHR Business Partner als Teamleiter € 70k-80k p.a.
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Mosolf SE & Co KGKirchheim / TeckTalent Acquisition Partner (all genders)
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Leuze electronic GmbH + Co. KGOwen bei Kirchheim, DEPraktikum Human Resources – Bereich HR Business Partner (m / w / d) (SoSe 2026)
Bereich : Human Resources
Standort : Owen bei Kirchheim / Teck
Beschäftigungsart : Praktikum
Wer sind die Sensor People
Über 60 Jahre Erfahrung haben Leuze zum Experten für innovative und effiziente Sensor- und Sicherheitslösungen in der Automatisierungstechnik gemacht. Heute sorgen wir – rund 1.600 Sensor People weltweit – mit Neugier, Leidenschaft und Entschlossenheit für Fortschritt und Wandel. Unser Antrieb ist der dauerhafte Erfolg unserer Kunden in einer sich ständig wandelnden Industrie. Durch unser breites und gleichzeitig tiefgreifendes Applikations-Know-how in den Branchen des Maschinen- und Anlagenbaus sind wir Sensor People unseren Kunden mit den unterschiedlichsten Industrieanforderungen ein kompetenter und flexibler Partner.
- Selbstständige Durchführung des Bewerbermanagements inklusive Stellenposting, Kommunikation mit Bewerbenden und Fachabteilungen sowie Möglichkeit zur Begleitung und eigenständigen Durchführung von Vorstellungsgesprächen
- Unterstützung im Bereich Personalmarketing sowie aktive Teilnahme an Recruitingmessen
- Begleitung und Betreuung des Betrieblichen Eingliederungsmanagements (BEM) von der Planungskoordination über die Kommunikation mit betroffenen Führungskräften und Mitarbeitenden bis hin zur Teilnahme an Gesprächen
- Einblick und Unterstützung unserer HR Business Partner im Tagesgeschäft
- Mitarbeit bei aktuellen HR-Projekten
- Studium im Bereich Betriebswirtschaft oder Wirtschaftswissenschaften bzw. eines vergleichbaren Studiengangs, idealerweise mit Schwerpunkt Personal
- Gute Kenntnisse in den gängigen MS-Office-Programmen
- Eigeninitiative und gute Kommunikationsfähigkeit
- Strukturierte und selbstständige Arbeitsweise sowie organisatorisches Geschick
- Spaß an der Zusammenarbeit mit internen und externen Partnern
- Gute Deutsch- und Englischkenntnisse
- Motivierendes Arbeitsumfeld bei einem kontinuierlich wachsenden mittelständischen, international tätigen Technologieführer
- Vielseitige und anspruchsvolle Aufgaben mit hohem Maß an Gestaltungsfreiheit
- Umfassende Einarbeitung und umfangreiche Einblicke in die Praxis
- Spannende Einstiegsmöglichkeiten nach dem Studienabschluss
- Regelmäßige Veranstaltungen für Studierende
- Flexible Arbeitszeiten
- Mobiles Arbeiten anlassbezogen möglich