Human resources supervisor Jobs in Donzdorf
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Human resources supervisor • donzdorf
Praktikum im Bereich International Human Resources
Robert Bosch Automotive Steering GmbHSchwäbisch Gmünd, DE- Gesponsert
Inhouse Senior SAP Basis Berater (m / w / d)
KA ResourcesWaldstetten, GermanySales Manager (m / w / d) mit Führungsverantwortung
SLP PersonalberatungGöppingen, Baden-Württemberg, GermanySales Manager - Industrial Power
ic resourcesBaden-Wurttemberg, GermanyLead Data Scientist
IC ResourcesBaden-Württemberg, Baden-Württemberg, Germany- Gesponsert
Nachtbetreuer / Night Audit (m / w / d) für Berufsschüler : innen
DEHOGA Campus Bad ÜberkingenBad Überkingen, DEWerkstudierendentätigkeit im Bereich Human Resources - Personalentwicklung / HR BP Support
Eberspächer GroupBaden-Württemberg, DE- Gesponsert
SAP Consultant HCM (m / w / d) - Consulting, Ingenieur
LEONHARD WEISSGöppingen, DEWork Student, Data Management & Administrative Support (all genders)
TeamViewer GmbHGöppingen, BW, DE- Gesponsert
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Sales Manager (m / w / d) mit Führungsverantwortung
SLP Personalberatung GmbHGöppingen- Gesponsert
Werkstudent Human Resources Schwerpunkt HR-Marketing (all genders)
Schuler Pressen GmbHGöppingenPraktikum im Bereich International Human Resources
Bosch GroupSchwäbisch Gmünd, BW, GermanyWerkstudent (m / w / d) im Bereich Human Resources
WMFGeislingen / SteigeSupervisor / Nachwuchsführungskraft im Verkauf (m / w / d)
JD SportsBaden-Württemberg, DeutschlandAuftragszentrum-Supervisor (m / w / d)
DIS AGGeislingen an der Steige, Baden-Württemberg, DEWork Student, IT HR Data Management (all genders)
TeamViewerGöppingen, BW, DESenior Analyst, HRIS - Workday
Edwards LifesciencesGermany, Baden, Wuerttemberg, RemoteHR Business Partner (m / f / d)
HaysBaden-WurttembergGebietsverkaufsleiter Bauchemie (m / w / d) Baden-Württemberg
CEMEXBaden-Württemberg, DE- Gesponsert
Servicemitarbeiter / Veranstaltungsbetreuer / Gastgeber (m / w / d) - Quereinstieg möglich
DEHOGA AkademieBad Überkingen, DeutschlandPraktikum im Bereich International Human Resources
Robert Bosch Automotive Steering GmbHSchwäbisch Gmünd, DEPraktikum im Bereich International Human Resources
Richard-Bullinger-Straße 77, 73527 Schwäbisch Gmünd, Deutschland
Vollzeit
Robert Bosch Automotive Steering GmbH
Unternehmensbeschreibung
Bei Bosch gestalten wir Zukunft mit hochwertigen Technologien und Dienstleistungen, die Begeisterung wecken und das Leben der Menschen verbessern. Unser Versprechen an unsere Mitarbeiterinnen und Mitarbeiter steht dabei felsenfest : Wir wachsen gemeinsam, haben Freude an unserer Arbeit und inspirieren uns gegenseitig. Willkommen bei Bosch.
Die Robert Bosch Automotive Steering GmbH freut sich auf deine Bewerbung!
Stellenbeschreibung
- Du bist Teil unseres interdisziplinären Teams und unterstützt uns bei der Umsetzung und Koordination von weltweiten HR-Prozessen. Außerdem wirkst du bei Themen wie bspw. internationalen Mitarbeiterbefragungen, Talent Development und HR-Reporting mit.
- Des Weiteren arbeitest du selbstständig und bringst deine eigenen Ideen mit ein – von der Planung und Konzeption über die Gestaltung bis hin zur Durchführung von Workshops, Qualifizierungsangeboten für unsere Mitarbeiter, Analysen von Mitarbeiterbefragungen zu strategischen Themen, sowie Prozessen oder auch in Projekten der Führungskräfte- und Organisationsentwicklung.
- Du wirst Teil unseres internationalen Teams und erlebst hautnah die Zusammenarbeit innerhalb unserer weltweiten HR-Community.
- Nicht zuletzt wendest du moderne, digitale Arbeitsmethoden in unserem agilen Team an, um kreative Lösungsvorschläge zu erarbeiten. Du erhältst dabei einen ganzheitlichen Einblick in all unsere Aktivitäten und kannst dich voll einbringen.
Qualifikationen
Zusätzliche Informationen
Beginn : nach Absprache
Dauer : 6 Monate
Voraussetzung für das Praktikum ist die Immatrikulation an einer Hochschule. Bitte füge deiner Bewerbung deinen Lebenslauf, deinen aktuellen Notenspiegel, eine aktuelle Immatrikulationsbescheinigung, deine Prüfungsordnung sowie ggf. eine gültige Arbeits- und Aufenthaltserlaubnis bei.
Vielfalt und Inklusion sind für uns keine Trends, sondern fest verankert in unserer Unternehmenskultur. Daher freuen wir uns über alle Bewerbungen : unabhängig von Geschlecht, Alter, Behinderung, Religion, ethnischer Herkunft oder sexueller Identität.
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Susann Doege (Fachabteilung)
Nadine Schneider (Fachabteilung)
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