Immobilienkaufmann Jobs in Mainz

Unser Unternehmen, BMS Baumanagement und -Service Stenner GmbH, ist ein etablierter Akteur im Immobilienbereich. Wir überzeugen durch langjährige Erfahrung und Expertise in der Verwaltung und Entwicklung von Immobilienprojekten. Unser Team besteht aus engagierten Fachleuten, die mit Leidenschaft und Sachverstand daran arbeiten, die Ziele unserer Kunden zu erreichen. Wir legen großen Wert auf Qualität, Zuverlässigkeit und persönliche Betreuung, um innovative Lösungen für unsere vielfältigen Aufgabenstellungen zu bieten.

Wir suchen motivierte Immobilienkaufleute, die gemeinsam mit uns die Zukunft der Branche gestalten wollen. Bei uns erwartet Sie ein dynamisches Arbeitsumfeld, in dem Sie Ihre Fähigkeiten entfalten und weiterentwickeln können. Werden Sie Teil unseres Teams und tragen Sie dazu bei, dass wir weiterhin erfolgreich am Markt agieren und unsere Kunden optimal betreuen können.

• Eigenverantwortliche kaufmännische Verwaltung von Wohn- und Gewerbeimmobilien
• Mieterbetreuung / Neuvermietungen
• Durchführen der Wohnungsüber- bzw. rückgaben
• Erstellung der Nebenkostenabrechnung
• Unterstützung der Buchhaltung der Immobiliengesellschaften
• Begleitung von Instandhaltungsmaßnahmen in Zusammenarbeit mit dem Facility Manager
• Durchführung fairer und transparenter Mietanpassungen
• Erfolgreich abgeschlossene Ausbildung zur / zum Immobilienkauffrau / Immobilienkaufmann oder eine vergleichbare Ausbildung
• Berufserfahrung sowie Basiskenntnisse im Mietrecht
• Ein gutes Zahlenverständnis und ein kommunikationssicheres Auftreten
• Sie bringen praxiserprobtes Wissen in der Immobilienwirtschaft mit
• MS Office (Outlook, Word und Excel) und der Umgang mit Hard- und Software sind Ihnen nicht fremd.
• Sie verfügen über ein sehr gutes Organisations- und Planungsgeschick
• Ihnen liegen offene und freundliche Kommunikation und Serviceorientierung
• Sie arbeiten gerne eigenverantwortlich
• Sie beherrschen die deutsche Sprache verhandlungssicher in Wort und Schrift
• Work-Life-Balance

Bei uns haben alle Mitarbeiter 6 Wochen Jahresurlaub. Die Einstellung erfolgt in Teil- oder Vollzeit.

Die Vergütung erfolgt leistungsgerecht und ist frei verhandelbar. Bei uns zählt Qualifikation und Engagement.

Wir besuchen regelmäßig Weiterbildungs- und Informationsveranstaltungen und fördern individuelle Qualifikation.

Bei uns erfolgt eine begleitete Einarbeitung, Arbeitsabläufe sind dokumentiert und es wird alles erklärt. Niemand wird ins kalte Wasser geworfen oder alleine gelassen.

Wir sind ein kleines Team und bieten ein ruhiges Arbeiten im Austausch miteinander.

kostenfreie Parkplätze vor der Tür, S-Bahn und Bus ebenso