Integration manager Jobs in Wegberg

Die NEW kümmert sich - um die Wünsche ihrer Kund:innen, aber auch um dich und deine Karriere. Als kommunaler Dienstleister vereinen wir ein breit gefächertes Leistungsportfolio unter einem Dach: Energieversorgung, Trink- und Abwasser, Freizeitangebote, Badespaß und den ÖPNV. Mehr als 2.200 Mitarbeiter:innen zählt die NEW-Gruppe. Und die Region zählt auf uns - als starke Arbeitgeberin am Niederrhein. Mit einem Job bei der NEW-Gruppe bringst du nicht nur die Lebensqualität in unserer Heimat voran, sondern auch deine Karriere.

Als Verteilnetzbetreiber in den Regionen Heinsberg, Mönchengladbach, Viersen und Teilen vom Rhein-Kreis Neuss trägt die NEW Netz GmbH als Möglichmacher maßgeblich zum Gelingen der Energiewende bei. Wir verantworten den Betrieb, die Planung, die Wartung und den Ausbau des örtlichen und regionalen Strom-, Erdgas- und Trinkwasserverteilnetzes sowie den grundzuständigen Messstellenbetrieb. Wir sind ein Team, versorgen unsere Region sicher und nachhaltig mit Energie und ermöglichen ein komfortables Leben. Ein Leben mit Licht, Wärme, Wasser und Mobilität.

Gestalte mit uns die Energie- und Netzinfrastruktur von morgen! Mit zunehmender Digitalisierung, Automatisierung und steigenden Anforderungen an Verfügbarkeit und Sicherheit kommt der Sekundärtechnik eine Schlüsselrolle zu.

Die NEW Netz GmbH sucht für ihren Standort in Mönchengladbach eine fachlich versierte und führungsstarke Persönlichkeit als

Gruppenleiter:in Sekundärtechnik & Netztechnik (m/w/d)

In dieser verantwortungsvollen Führungsposition übernimmst du die disziplinarische und fachliche Leitung einer interdisziplinären Gruppe aus Monteur:innen, Techniker:innen, Meister:innen und Ingenieur:innen und trägst maßgeblich zur sicheren und wirtschaftlichen Betriebsführung unserer Netzinfrastruktur bei.

Sie möchten sich bewerben Vergewissern Sie sich, dass Ihr Lebenslauf auf dem neuesten Stand ist, und lesen Sie dann die folgenden Stellenbeschreibungen sorgfältig durch, bevor Sie sich bewerben.

• Führung & Organisation
  • Ganzheitliche Führung, Entwicklung und Motivation der Mitarbeitenden
  • Steuerung des Personaleinsatzes unter Berücksichtigung von Betrieb, Projekten, Störungen und Rufbereitschaften
  • Sicherstellung der Einhaltung von Arbeitssicherheits-, Umwelt- und Compliance-Vorgaben
• Technische Gesamt- und Systemverantwortung
  • Verantwortung für Planung, Betrieb und Instandhaltung der sekundärtechnischen Systeme
  • Sicherstellung der Schutz-, Steuer- und Kommunikationsfunktionen über alle Sparten hinweg
  • Bewertung und Freigabe technischer Konzepte, Systemarchitekturen und Schutzphilosophien
  • Koordination und Bewertung komplexer Störungsanalysen mit spartenübergreifender Wirkung
• Projekt- und Budgetverantwortung
  • Eigenverantwortliche Planung und Steuerung von Investitions- und Instandhaltungsbudgets
  • Leitung anspruchsvoller technischer Projekte mit hoher unternehmerischer Relevanz
  • Priorisierung von Maßnahmen unter wirtschaftlichen und betrieblichen Gesichtspunkten
• Strategische Weiterentwicklung
  • Weiterentwicklung von Netzschutz-, Fernwirk- und Automatisierungskonzepten
  • Integration dezentraler Anlagen in zentrale Leitsysteme
  • Verantwortung für Fernmeldenetze (Kupfer & LWL) inklusive Redundanz- und Architekturkonzepte
  • Aktive Mitgestaltung der Digitalisierung und Automatisierung der Netze

• Abgeschlossenes Hochschulstudium der Elektrotechnik, Energietechnik, Automatisierungstechnik oder vergleichbar; alternativ ist auch ein erfolgreicher Abschluss als Meister:in/Techniker:in mit langjähriger einschlägiger Erfahrung sowie ausgeprägter Führungskompetenz willkommen
• Mehrjährige Berufserfahrung in der Sekundär-, Schutz-, Leit- oder Automatisierungstechnik
• Nachweisliche Führungserfahrung in technischen Organisationseinheiten
• Fundierte Kenntnisse relevanter Normen und Regelwerke (z.B. VDE, IEC, DIN, TAR, EnWG)
• Verständnis für IT-/OT-Sicherheitsanforderungen in kritischen Infrastrukturen
• Ausgeprägte Kommunikations-, Entscheidungs- und Organisationsfähigkeit
• Unternehmerisches Denken, Verantwortungsbewusstsein und Durchsetzungsstärke

Finde in uns eine Arbeitgeberin mit passenden Werten. Unser Denken und Handeln orientiert sich an Grundsätzen, die von Vertrauen, Respekt, Weitsicht, Wertschätzung und Innovation geprägt sind. xbzrezb Unser Team hat einen hohen Anspruch und Spaß an der Arbeit. Dich erwartet:

• Vergütung auf Grundlage des Tarifvertrages (TV-V)
• Spannendes, zukunftsorientiertes Arbeitsumfeld in einem dynamischen Team, das sich auf dich freut
• Attraktive Sozialleistungen (u.a. betriebliche Altersversorgung, Entgeltumwandlung, Smartphone)
• Moderne Arbeitsplatzausstattung und hochwertige IT-Hardware, auch zur Privatnutzung
• Flexible Arbeitszeitgestaltung, anteilig Remote-Work
• Weiterbildungs- und Qualifizierungsangebote sowie digitales Lernen
• Ausgezeichnetes Gesundheitsmanagement (Präventionsangebote, Mitarbeiterunterstützungsangebote u.a.)
• Nachhaltiges Arbeiten und Leben, z.B. Unterstützung bei der Anschaffung eines E-Bikes bzw. Fahrrads und elektrische Lademöglichkeiten vor Ort