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It support manager Jobs in Burladingen
IT-Mitarbeiter für 1st und 2nd Level Support (m / w / d)
SÜLZLEBaden-Württemberg- Gesponsert
Customer Support Manager im E-Commerce (m / w / d)
Müller Holding GmbH & Co. KGUlm-Jungingen, Baden-Württemberg, GermanyIT Security Specialist (GN)
Marc CainBodelshausenIT Servicetechniker Onsite Support (w / m / d)
Bechtle Managed Services GmbHHechingen, Baden-Württemberg, DEIT-Systemadministrator (all genders) oder IT-Systemadministrator Schwerpunkt IT-Security (all genders)
3eck Consulting GmbHBisingen, de- Gesponsert
IT-Spezialist / Administrator (m / w / d)
Mayer & Cie. GmbH & Co. KGAlbstadt, DeutschlandIT-Architekt
Zweckverband Regional-Stadtbahn Neckar-AlbMössingen (bei Tübingen), DEIT Network Engineer
ic resourcesBaden-Wurttemberg, Germany- Gesponsert
Teamleiter (m / w / d) IT-Infrastruktur
Tauster GmbHBaden-Württemberg, DeutschlandIT -Support
IB BadenBaden-Württemberg, DE- Neu!
Account Manager / Vertriebsbeauftragter IT-Services / Data Center Solutions (w / m / d)
TechniData TCC Products GmbHBaden-Württemberg, DeutschlandIT Servicetechniker Onsite Support (w / m / d)
BechtleHechingen, DE,Account Manager / Vertriebsbeauftragter IT-Services / Data Center Solutions (w / m / d)
TechniData IT AGBaden-WürttembergIT Project Manager m / f / d
JOTECHechingen, DE- Gesponsert
IT / ICT Specialist
IGE | IPIBern, Baden-Württemberg, Germany- Gesponsert
- Neu!
IT-Manager / Fachkraft IT-Management - Digitalisierung / BI / ERP / CRM (m / w / d) bis zu 7.500€
Tech Staff Solutions Heidelberg GmbHAlbstadt, Baden-Württemberg, DEIT Support Spezialist (m / w / d)
Bertelsmann SE & Co. KGaAGermany multi-location, BW, DEIT-Systemadministrator •
Franz & WachBaden-WürttembergIT Contracts Manager
RocheWurttemberg, GermanyIT-Systemadministrator im Support und Entwicklung (m / w / d)
HaysBaden-WürttembergIT-Mitarbeiter für 1st und 2nd Level Support (m / w / d)
SÜLZLEBaden-WürttembergIHRE AUFGABEN
Unterstützung bei administrativen und organisatorischen Aufgaben im HR-Bereich
Organisation und Begleitung von Maßnahmen zur Aus- und Weiterbildung im Bereich Personalentwicklung
Betreuung und Beratung von Mitarbeitenden und Führungskräften bei personalrelevanten Themen
Mitwirkung bei der Planung und Umsetzung von HR-Projekten sowie der Optimierung von Prozessen
Kontinuierliches Mitwirken an der Weiterentwicklung der Digitalisierungsprozesse in der HR-
Systemlandschaft
IHRE VORAUSSETZUNGEN
Abgeschlossene kaufmännische Ausbildung mit Schwerpunkt Personalmanagement oder vergleichbare
Qualifikation
Erste Erfahrung im Bereich HR, insbesondere in der Organisation von Weiterbildungsmaßnahmen oder
Personalentwicklungskonzepten
Interesse an der Verbindung von strategischer Arbeit und administrativen Aufgaben
UNSER ANGEBOT
Inhabergeführtes Familienunternehmen seit 1880 mit flachen Hierarchien
Benefits : Corporate Benefits, übergesetzlicher Zuschuss zur betrieblichen Altersvorsorge (20 %)
Individuelle Weiterbildungs- und Karrieremöglichkeiten durch die SÜLZLE Akademie
30 Tage Urlaub, Sonderurlaub für private Anlässe
Business Bike
Mitarbeiterevents
Flexible Arbeitszeiten
Homeoffice möglich