Java lead Jobs in Mannheim

Deine Aufgaben

Marktplätze machen bei uns rund ein Fünftel des Umsatzes aus und sind einer der spannendsten Wachstumsbereiche der SNOCKS Group. Genau hier kommst du ins Spiel.

Als Lead Marketplaces (m/w/d) verantwortest du unsere Marktplatzstrategie end-to-end: von der Steuerung und Optimierung bestehender Kanäle über die Anbindung neuer Marktplätze bis hin zur Führung deines Teams. Und ja: Die Rolle ist bewusst operativ und crossfunktional. Du gibst nicht nur die Richtung vor, du gehst auch selbst in die Accounts, in die Zahlen und in die Gespräche mit unseren Partner:innen. Klingt nach dir? Dann freuen wir uns auf deine Bewerbung!

Deine Aufgaben

• Marktplatzstrategie: Du entwickelst und verantwortest unsere Strategie über alle Marktplätze und Marken hinweg – inklusive klarer Priorisierung, welche Kanäle wir ausbauen und welche nicht.

• Profitables Wachstum: Du steuerst deine Kanäle entlang von Umsatz und Deckungsbeitrag und testest konsequent, was profitables Wachstum wirklich treibt. Nicht jeder Test funktioniert – Resilienz gehört dazu.

• Account Management: Du verantwortest die Accounts unserer großen Marktplätze, pflegst den Austausch mit unseren Ansprechpartner:innen auf Partnerseite und machst aus Verwaltung echte Wertschöpfung.

• Content, Ranking & Sichtbarkeit: Du findest die Hebel, mit denen wir organisch noch besser ranken und sichtbarer werden, vor allem durch unsere Brand selbst.

• Team Lead: Du führst und entwickelst dein Team mit klaren Zielen und ehrlichem Feedback.

• Prozesse & Tools: Du durchleuchtest bestehende Prozesse und Systeme (u. a. Tradebyte, Shopify-Anbindungen) und machst sie einfacher, schneller und skalierbarer.

• Datenanalyse: Du hast einen starken analytischen Fokus und entscheidest auf Basis von Zahlen, nicht Bauchgefühl.

• Cross-funktionale Zusammenarbeit: Du arbeitest eng mit dem Marktplatz-Team, E-Commerce, Brand und Supply Chain Team zusammen.

Dein Profil

• Ausbildung / Studium: Ein abgeschlossenes Studium im Bereich Betriebswirtschaftslehre, E-Commerce, Wirtschaftsinformatik oder eine vergleichbare Ausbildung. Wichtiger als dein Abschluss ist für uns aber, was du auf Marktplätzen schon bewegt hast.

• Erfahrung: Mindestens 2 Jahre fundierte Erfahrung in der strategischen Steuerung und Optimierung von Marktplätzen – idealerweise Zalando, AboutYou oder ASOS, gerne auch internationale Marktplätze. Erfahrung mit TikTok Shop ist ein großes Nice to have.

• Leadership Erfahrung: Erste Führungsverantwortung bringst du mit. Wichtiger als der Titel: echte Motivation zu führen und dein Team weiterzuentwickeln und zu enablen.

• Tools: Du hast mit Tradebyte gearbeitet und kennst Shopify-Anbindungen (z. B. Channable, Channel Engine). Synesty oder vergleichbare Middleware ist ein Bonus, kein Muss. AI-Tools (z. B. Claude, Lovable) sind für dich ebenfalls nichts Neues.

• Analytisches Mindset: Ausgeprägtes Zahlenverständnis, stark in der Analyse – und in der Fähigkeit, daraus konkrete Maßnahmen abzuleiten.

• Unternehmerisches Denken: Du siehst Hebel, wo andere Routine sehen, übernimmst Ownership für deinen Bereich und gehst strukturiert und methodisch an neue Themen ran.

• Stakeholder Management: Du gehst gerne in den Austausch mit externen Partner:innen, solide Erfahrung in der Verhandlungsführung ist ein großes Plus.

• Sprachen: Fließende Deutsch- und Englischkenntnisse.

Warum wir?

Dich erwartet ein modernes und dynamisches Arbeitsumfeld mit einer Du-Kultur von Tag eins. Wir glauben an flache Hierarchien und agile Arbeitsmethoden. Unsere Teams bestehen aus motivierten Menschen, die etwas bewegen wollen.

• Goodies für dich: Von Jobrad-Leasing über Zuschuss zum Deutschlandticket bis hin zu betrieblicher Altersvorsorge (Arbeitgeberzuschuss 50%) - bei uns profitierst du von vielen Extras. On top gibt’s Mitarbeitenden-Rabatt in unserem Snocks Coffee und einen steuerfreien Sachbezug (50€ / Monat), den du flexibel für deinen Wocheneinkauf oder z.B. eine Mitgliedschaft bei Urban Sports Club einsetzen kannst.

• Arbeiten, wie’s zu dir passt: Du arbeitest, wo du am produktivsten bist. Remote ist Standard, aber wenn du doch mal Lust hast, ins Büro nach Mannheim, Hamburg oder Berlin zu kommen, gibt’s dafür ein Monatsbudget.

• Echte Flexibilität: Ob Workation mit Freund:innen oder Kolleg:innen, morgendliches Yoga oder eine Sport-Session mittags – bei uns kannst du Arbeit und Privatleben easy miteinander verbinden.

• Onboarding: Du startest nicht mit leeren Händen, sondern bekommst top Hardware, alles was du zum Arbeiten brauchst, und kannst dir im Welcome Shop coole Produkte von unseren Partnern & Friends aussuchen.

• Du weißt nicht weiter? Wir unterstützen dich mit unseren Weiterbildungsangeboten und individuellen Development Budgets! Und wenns nicht ums Berufliche geht, kannst du deinen Zugang zur Gesundheitsplattform nilo.health nutzen, um dir den Support zu holen, den du brauchst.

• Einfach (dir) mal was Gutes tun: Ob „Social Day“, um dich sozial zu engagieren, oder „Power Days“, wenn die Periode mal richtig zuschlägt – diese Tage gibt es on top zu deinem Urlaub.

• Alle zusammen: Wir sind ein Team aus A-Playern, die nach Wachstum streben, und leben den Team-Spirit bei unseren grandiosen SNOCKS Group Events oder einfach beim nächsten After-Work.

• Office-Leben: Bei uns wird’s nie langweilig: ob Tischtennis, Fifa oder Mario Kart nach der Arbeit, gemeinsames Kochen und Lunch, frisches Obst, Kaffee aus der Siebträgermaschine oder die Müsli-Bar. Und das Beste: Dein Haustier darf natürlich auch mit ins Office!

• Wir kleiden dich ein: Noch keine Produkte der SNOCKS Group in deinem Kleiderschrank? Das ändern wir! Du erhältst jedes Jahr einen 360€ Gutschein von uns sowie weitere tolle Rabatte und Angebote wie bspw. Corporate Benefits.

#LI-Remote

Über uns

SNOCKS – das waren doch die mit den Socken, oder?

Ja, das waren wir. Und mittlerweile sind wir so viel mehr als das.
Aus der Idee von zwei Cousins, Socken über Amazon zu verkaufen, ist mittlerweile ein erfolgreiches E-Commerce-Unternehmen geworden. Warte mal, EIN Unternehmen? Nö, mittlerweile sind es schon vier Marken, die im House of Brands vereint sind: SNOCKS, OCEANSAPART, femtis und Les Lunes. Also nicht mehr nur Basics für drunter, sondern auch Activewear und Periodenunterwäsche. Und wenn wir uns die Expansions-Ideen von unseren Geschäftsführern Johannes Kliesch und Rehan Choudhry so anhören, sind wir sicher: Langweilig wird’s auch in den nächsten Jahren nicht.

Bei all dem, was seit 2016 passiert ist, fällt es schwer, uns als Arbeitgeber zu beschreiben. Vielleicht am ehesten so: Stell dir ein Unternehmen vor, bei dem alles bis ins kleinste Detail durchgeplant ist und deine Ideen drei Feedbackschleifen brauchen, bis du sie vielleicht umsetzen darfst. Klingt langweilig? Finden wir auch! Egal, wie viele Marken und Millionen noch dazu kommen, wir werden nicht aufhören, in der Pause Mario Kart zu spielen. Wie klingt das für dich?