Key account manager Jobs in Quickborn

SEE entwickelt und liefert Verpackungslösungen, die weltweit transportierte Güter schützen, Lebensmittel konservieren, E-Commerce und digitale Konnektivität ermöglichen und dazu beitragen, eine globale Lieferkette zu schaffen, die kontaktfrei, sicherer, weniger verschwenderisch und widerstandsfähiger ist.

SEE ist bestrebt, eine fürsorgliche, leistungsstarke Wachstumskultur zu fördern, die ein beständiges, nachhaltiges und profitables Wachstum ermöglicht und unsere Leistung beschleunigt - eine Kultur, in der die Verantwortlichkeiten klar und abgestimmt sind und in der wir Geschäftsergebnisse und Auswirkungen belohnen. Unsere Kultur beeinflusst alles, was wir tun - die Art und Weise, wie wir mit unseren Kunden und Lieferanten zusammenarbeiten, wie wir Top-Talente anziehen und binden und wie wir Werte für unsere Stakeholder schaffen.

SEE erwirtschaftete im Jahr 2023 einen Umsatz von 5,5 Milliarden US-Dollar und beschäftigt rund 17.000 Mitarbeiter. Das Unternehmen ist in 46 Ländern / Territorien tätig, und unsere Produkte werden in 115 Ländern / Territorien weltweit vertrieben. Um mehr zu erfahren, besuchen Sie  www.sealedair.com.

Was sind Ihre Aufgaben als Key Account Manager?

Als Key Account Manager sind Sie für den direkten und indirekten Vertrieb unserer Verpackungslösungen für Lebensmittel in Deutschland verantwortlich. Zu Ihren Aufgaben gehört es, die Beziehungen zu bestehenden Key-Account-Kunden zu pflegen und neue Geschäftsmöglichkeiten zu identifizieren und zu entwickeln. Sie treiben die Implementierung von maßgeschneiderten Lösungen voran und stellen sicher, dass unsere Angebote den sich entwickelnden Bedürfnissen des Marktes entsprechen und zu den Wachstumszielen unseres Unternehmens passen.

Warum brauchen wir Sie?

1.    Kundenbeziehungsmanagement und -entwicklung

Aufbau und Pflege enger Beziehungen zu Key-Account-Kunden, Einsatz von ausgezeichnetem Verhandlungsgeschick und Kundenmanagement, um Zufriedenheit und Loyalität sicherzustellen.

2.    Wachstumsinitiativen

Entwicklung und Durchführung von Verkaufswachstumsprogrammen mit strategischem Denken und Projektmanagement-Know-how zur Maximierung von Verkaufschancen.

3.    Nachhaltigkeit und Umsetzung der Automatisierung

Sie leiten die Integration von Automatisierungssystemen und Nachhaltigkeitsinitiativen, indem Sie Ihr Wissen über industrielle Verpackungstrends nutzen und sich an den Zielen unseres Unternehmens orientieren.

4.    Produktkompetenz und Zusammenarbeit

Aktualisieren Sie kontinuierlich Ihr Wissen über unsere Produkte und deren Marktwert und arbeiten Sie effektiv mit internen Teams zusammen, um maßgeschneiderte Verpackungslösungen zu entwickeln.

5.    Expansion des Marktes

Erkennen und verfolgen Sie neue Geschäftsmöglichkeiten unter Einsatz Ihrer Fähigkeiten in den Bereichen Geschäftsentwicklung, Lead-Generierung und Marktanalyse.

Qualifikationen

• Ausbildung : Eine abgeschlossene Ausbildung im Bereich Lebensmitteltechnologie oder ein Abschluss einer berufsbildenden Höheren Schule (wie z.B. HTL, Handelsakademie) oder ein Universitätsabschluss im Bereich Wirtschaftswissenschaften.
• Berufserfahrung : Fundierte Erfahrung im Außendienst mit nachweislichen Erfolgen bei der Verwaltung und Entwicklung von Kunden innerhalb multinationaler Organisationen.
• Technische Fähigkeiten : Umfassende Kenntnisse über Industrieverpackungen für Lebensmittel.
• Sprachkenntnisse : Gute Englischkenntnisse (in Wort und Schrift), Französischkenntnisse von Vorteil
• Wohnort : Süddeutschland in der Nähe zur Schweizer Grenze oder Schweiz
• Weitere Anforderungen :

o    Bereitschaft, innerhalb seines / ihres Gebiets und im gesamten nationalen und internationalen Gebiet zu reisen.

o    Fähigkeit, maßgeschneiderte und kundenorientierte Projekte zu entwickeln und zu leiten, die mit unseren strategischen Zielen im Einklang stehen.

ID der Ausschreibung : 49954

Umzug : Nein

SEE ist bestrebt, Talente zu gewinnen, auszuwählen und zu fördern, die die Vielfalt der Gemeinschaften und Kunden, die wir bedienen, widerspiegeln. Wir sind stolz auf unser Auswahlverfahren, mit dem wir Talente identifizieren, integrieren und fördern, die zu unserer Kultur, unseren Werten und Normen passen. SEE legt großen Wert auf die Entwicklung von Talenten und fördert eine Kultur des kontinuierlichen Wachstums und der beruflichen Weiterentwicklung. Das Unternehmen ist bestrebt, allen Bewerbern und Mitarbeitern gleiche Beschäftigungschancen zu bieten, unabhängig von Rasse, Hautfarbe, Religion, Geschlechtsidentität oder -ausdruck, nationaler Herkunft, Alter, geschützter Behinderung, Veteranenstatus oder einem anderen geschützten Status in Übereinstimmung mit den geltenden Bundes-, Landes- und Kommunalgesetzen.

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