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Krankenpfleger • eberbach

Zuletzt aktualisiert: vor 10 Tagen

Gesundheits- und Krankenpfleger (w/m/d)

GRN Gesundheitszentren Rhein-Neckar gGmbHEberbach, Baden-Württemberg, Deutschland
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Gesundheits- und Krankenpfleger (w/m/d).Vielseitige Fortbildungsmöglichkeiten.Gesundheits- und Krankenpfleger (w/m/d).Vollzeit/Teilzeit • Eberbach • Mit/ohne Berufserfahrung.Akademisches Lehrkranke...Mehr anzeigen

Praxisanleitung (m/w/d) - Bewirb Dich jetzt!

GRN Standort Eberbach - KlinikEberbach, DE

Die GRN-Klinik Eberbach, Akademisches Lehrkrankenhaus der Universität Heidelberg für die chirurgischen und internistischen Fächer, ist ein Haus der Grund- und Regelversorgung mit 130 Betten, die si...Mehr anzeigen

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Altenpfleger / Pflegefachkraft (m/w/d) | Tagdienst +TOP GEHALT + STARTPRÄMIE+

Unternehmens- & Personalberatung Daniel EhrendReichartshausen, Baden-Württemberg, DE

Unternehmens- & Personalberatung Daniel Ehrend.Um unsere Mandanten im Gesundheits- und Sozialwesen mehr Zeit für die wesentlichen Dinge im Alltag zu ermöglichen, haben wir es uns zur Aufgabe gemach...Mehr anzeigen

Krankenpfleger (m/w/d)

pluss Personalmanagement GmbHEberbach, de

Wir suchen Dich ab sofort als Krankenpfleger (m/w/d) in der ambulanten Pflege!.Einen unbefristeten Arbeitsvertrag in Teilzeit oder Vollzeit.Enge Abstimmung bezüglich des Einsatzortes, z.Individuell...Mehr anzeigen

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Gesundheits- und Krankenpfleger (w/m/d)

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GRN Gesundheitszentren Rhein-Neckar gGmbHEberbach, Baden-Württemberg, Deutschland
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Stellenbeschreibung
Gesundheits- und Krankenpfleger (w/m/d)

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Zukunftssichere
Berufe mit Herz und Hand.

Flexible Arbeitszeiten.
Vielseitige Fortbildungsmöglichkeiten.
Gelebter GRN-Teamgeist.

Gesundheits- und Krankenpfleger (w/m/d)

Vollzeit/Teilzeit • Eberbach • Mit/ohne Berufserfahrung

Arbeiten bei GRN

Ein zuverlässiger und
zukunftsorientierter Arbeitgeber.

  • Akademisches Lehrkrankenhaus der Universität Heidelberg
  • 350 Mitarbeiter:innen
  • 6.500 stationäre Patient:innen
  • 7.000 ambulante Notfälle

Worauf Sie sich freuen können

  • Attraktive und faire Vergütung nach TVöD
  • Zusätzliche betriebliche Altersvorsorge
  • Jahressonderzahlung
  • Strukturierte und individuelle Einarbeitung mit Mentoring
  • Flexibles Arbeitszeitkonto
  • Mitarbeiterorientierte Dienstplangestaltung mit elektronischer Arbeitszeiterfassung
  • Zuschuss zur Kinder- und Ferienbetreuung
  • 30 Tage Urlaub sowie Zusatzurlaub nach tariflicher Regelung
  • Regelmäßige zertifizierte interne und externe Fortbildungsangebote
  • Förderung und Unterstützung ihrer beruflichen und persönlichen Entwicklungsmöglichkeiten
    (u.a.) Zugang zum multimedialen Fortbildungskonzept Certified Nursing Education (CNE)
  • Betriebliches Gesundheitsmanagement
  • Company Bike – Fahrradleasing
  • Zuschuss zum Deutschlandticket-Job
  • Mitarbeiterrabatte bei zahlreichen Shops und Marken

Einblick in Ihre Aufgaben

  • Ganzheitliche und entwicklungsorientierte Versorgung unserer Patient:innen und deren Grund- und Behandlungspflege
  • Planung, Durchführung & Evaluation von Pflegeinterventionen unter Einbezug von Pflegekonzepten und Expertenstandards
  • Unterstützung, Anleitung und Beratung von Patient:innen und Angehörigen
  • Medikamenten- und Schmerzmanagement
  • Assistenz bei Diagnostik und therapeutischen Eingriffen
  • Mentoring von neuen Mitarbeitenden und Anleitung von Auszubildenden und Praktikant:innen

Darauf freuen wir uns

  • Abgeschlossene dreijährige Berufsausbildung als Gesundheits- und Krankenpfleger (m/w/d)
  • Interesse an der Weiterentwicklung der Pflege
  • Ein hohes Maß an Patienten- und Angehörigenorientierung, einhergehend mit einer kommunikativen Kompetenz & Empathie
  • Selbstständige und verantwortungsvolle Arbeitsweise, Eigeninitiative, Teamfähigkeit und Kollegialität
  • Interesse an der Mitgestaltung von Strukturen sowie Kreativität und Ideenvielfalt in der Arbeitsprozessgestaltung

Kontakt

Herr Daniel Dietz
Stellvertretende Pflegedienstleitung
Tel.: 06271 83-7396

Herr Rolf Poxleitner
Pflegedienstleitung
Tel.: 07261 66-1238

Bitte beachten Sie, dass die GRN Gesundheitszentren den Bestimmungen des Infektionsschutzgesetzes unterliegen. Daher ist für alle unsere beschäftigten Personen ein gültiger Masern-Immunitätsnachweis notwendig.

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Nicole Jenek


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