Leiter instandhaltung Jobs in Konstanz

Bereichsübergreifendes Schnittstellenmanagement für nachhaltiges Unternehmenswachstum Unser Mandant Unser Mandant ist eine erfolgreiche mittelständische Unternehmensgruppe, die in der Herstellung von Präzisionsinstrumenten im Bereich der Messtechnik weltweit führend ist. Das Unternehmen verfügt über ein breites Produktportfolio und ist als Marktführer in zahlreichen Ländern weltweit vertreten. Kunden aus unterschiedlichsten Branchen schätzen die Bandreite an komplexen und innovativen Produkten. Durch die Weiterentwicklung hochtechnologischer und qualitativer Lösungen investiert das Unternehmen stark in die Zukunft. Die Aufgabe : Aufbau und Etablierung eines strategischen Projektmanagements auf Unternehmensebene für Produktentwicklungs- und -einführungsprojekte Leitung, Koordination und Steuerung der Projekte in enger Zusammenarbeit mit den Produktmanagern, den technischen Projektleitern aus den Bereichen R&D sowie mit den Bereichen Operations, Sales und Service, Controlling und Qualitätsmanagement Aufbau sowie fachliche und disziplinarische Führung eines Teams mit direkter Berichtslinie an den CEO Förderung der Zusammenarbeit und Transparenz in interdisziplinären Projektteams Identifikation und Minimierung von Projektrisiken Sicherstellung einer zuverlässigen, übergreifenden Termin- und Kapazitätsplanung sowie eines aussagekräftigen Reportings Weiterentwicklung von Projektmanagementmethoden und Etablierung von Stan Das Profil : Ausgeprägte Kommunikationsstärke, hohe Durchsetzungsfähigkeit und Lösungsorientierung sowie starke Schnittstellenkoordination, Gestalter Mehrjährige Berufserfahrung im Multiprojektmanagement und als Projektleiter (m / w / d) von Produktentwicklungsprojekten Berufserfahrung im mittelständischen Umfeld eines Industrieunternehmens mit Klein- bis Mittelserienprodukten, idealerweise im Apparate- und Gerätebau Erste Erfahrung in der Führung von interdisziplinären Teams wäre wünschenswert Weiterbildung im Bereich Projektmanagement ist von Vorteil, z.B. IPMA Nachweisbare und relevante Erfahrung im Change- Management und der Transformation Erfahrung mit Post Merger Integration ist von Vorteil Verhandlungssichere Deutsch- und gute Englischkenntnisse in Wort und Schrift Ihre Perspektive : Zukunftsorientierter Arbeitsplatz Moderne Firmenkultur mit kurzen Entscheidungswegen und flachen Hierarchien Hoher Gestaltungsspielraum Interesse? Senden Sie uns bitte Ihre Unterlagen unter Angabe der Kennziffer 13139-J, Ihrer Gehaltsvorstellung und Verfügbarkeit über unser Kontaktformular oder alternativ per E-Mail an : [email protected] machen Unternehmen erfolgreich. Wir finden Persönlichkeiten - seit über 50 Jahren! Dr. Maier + Partner Executive Search GmbH I www.drmaier-partner.de Partner of Lense & Lumen Advisory Group I www.lladvisorygroup.com