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Leiter vertrieb Jobs in Eningen Unter Achalm
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Leiter vertrieb • eningen unter achalm
Leiter : in Fahrpersonal Triebfahrzeugführer : innen
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Leiter : in Fahrpersonal Triebfahrzeugführer : innen
DB Regio AGTübingen, DeutschlandEuropaplatz 17, 72072 Tübingen
Startdatum : 1. Februar 2026
Bewerbung noch möglich
DB Regio AG
Transportlogistik / Planung / Steuerung (Güter- und Personenverkehr)
Vollzeit
(Unbefristet)
Job-Ref. : 550418
Fachkraft, Führungskraft
Besuche diese Stellenanzeige online über den QR-Code und bewirb dich! Zum suchen wir dich als Leiter : in Fahrpersonal Triebfahrzeugführer : innen (w / m / d) für die personelle Führung der Teams in Tübingen und Horb bei der DB Regio AG am Standort Ulm.
Deine Aufgaben :
- Du übernimmst die disziplinarische und fachliche Führung der Triebfahrzeugführer : innen der Teams in Tübingen und Horb, mit den zugehörigen Mitarbeitergesprächen (Rückkehr- / Gesundheits- und Betreuungsgespräche nach traumatischen Erlebnissen) und der Urlaubsplanung
- Die Umsetzung von Energiesparmaßnahmen kontrollierst du und führst entsprechende Energiespargespräche mit deinen Teammitgliedern, ebenso werden Unfallanzeigen von dir erstellt
- Du steuerst verschiedene Kennzahlen (wie Personalstände, Urlaubsstände, Schichtabdeckung, Minder- und Mehrleistungen, Reisekosten etc.) mit Hilfe des eingesetzten Personaldispositionsprogrammes (iPD) und verschiedener Online-Tools
- Das Bearbeiten von Unregelmäßigkeiten und Kundenbeschwerden liegt in deiner Zuständigkeit, mit der du unsere Servicequalität sicherstellst
- Die technische und administrative Betreuung der Einsatzstellen für Triebfahrzeugführer : innen in Tübingen und Horb liegt in deiner Verantwortung
- Du hast die Bereitschaft unterstützend an Notdiensten mit der zugehörigen Rufbereitschaft teilzunehmen
- Dich in weitere Projekte und Sonderthemen einzuarbeiten und bei diesen mitzuwirken, stellt für dich keine Herausforderung dar
Dein Profil :
Das ist uns wichtig :
Unser Anspruch ist es, allen Kandidat : innen bei gleicher Eignung die gleichen Chancen für den Einstieg bei uns zu bieten. Wir fördern aktiv die Vielfalt und das Miteinander in unseren Teams. Wir schätzen jede Bewerbung, unabhängig von Geschlecht, Nationalität, ethnischer und sozialer Herkunft, Religion, Weltanschauung, Behinderung, Alter, Dauer der Arbeitslosigkeit sowie sexueller Orientierung und Identität.