Online sales manager Jobs in Lübeck

Sales Administrator (m / w / d) Industrie

Die Lübecker Hafen-Gesellschaft ist Deutschlands größte RoRo-Hafenbetreiberin. Mit über 700 Beschäftigten, 4 Umschlagterminals, 19 Schiffsanlegern auf insgesamt 171 ha Fläche bewegen wir zahlenmäßig schon einiges im Ostseeraum. Genau genommen über 22 Mio. Tonnen an Gütern, die an den LHG-Terminals im Jahr umgeschlagen werden. Doch damit nicht genug. Ob Stauereibetrieb oder Lagerhaltung, als moderne Logistikgruppe bietet die LHG gemeinsam mit ihren Tochterunternehmen und Beteiligungen eine breite Palette von Dienstleistungen an. Und jetzt kommen Sie ins Spiel.

Wir suchen zum nächstmöglichen Zeitpunkt eine / n

Sales Administrator (m / w / d) Industrie

Zu Ihren Aufgaben gehört :

• Aufnahme, Bearbeitung und interne Umsetzung von Kundenanforderungen
• Erstellen von Kalkulationen (in Abstimmung mit Betrieb), Angeboten und Vereinbarungen gemäß Kundenanforderung
• Nachverfolgung und Nachkalkulation von Angeboten
• Erstellung und Kalkulation / Bewertung von Vereinbarungen unter Einbeziehung der Vertragsauswertung (Anpassung, Nachlauf) - in Abstimmung mit Senior Account Manager
• Mitarbeit bei der Erstellung und Bearbeitung von Verträgen (Rahmenverträge, Preislisten, Leistungsbeschreibungen)
• Erstellung, Anpassung und Aktualisierung des Kalkulationsschemas in Abstimmung mit dem Senior Account Manager
• Erstellung von Mengen- / Umsatzszenarien und Mastertabellen
• Anlassbezogenes Reporting auf Anforderung
• Reklamationsbearbeitung in Abstimmung mit der Rechnungslegung
• Vor- und Nachbereitung von Kundenterminen, Projektbegleitung etc.
• Besuch von Branchenveranstaltungen / Messen und Teilnahme an Arbeitsgruppen

Was Sie mitbringen :

Was wir Ihnen bieten :

EGYM Wellpass

Vom Premium Fitness- oder Yogastudio, über Schwimm- und Freizeitbäder, Kletter- und Boulderhallen bis hin zu Online Zumba, Meditation oder Ernährungscoaching : Wir bezuschussen das abwechslungsreiche Sport- und Wellnessangebot von Wellpass.

Einzigartiger Arbeitsplatz

Dynamisch, abwechslungsreich und immer in Bewegung – der Hafen ist kein Arbeitsplatz wie jeder andere. Das muss man mögen. Aber wer frischen Wind mag, ist hier genau an der richtigen Adresse.

Fairer Verdienst

Manchmal ist es ganz einfach. Gute Arbeit verdient gute Löhne. Wir zahlen natürlich nach Tarif. Was bei uns noch dazukommt : vermögens­wirksame Leistungen und ein Zuschuss zur betrieblichen Altersvorsorge.

Firmen-Parkplatz

Sowohl am Hafenhaus als auch an unseren Terminals finden sich reichlich Parkplätze für unsere Mitarbeitenden.

Gesundheitsmanagement

Die Gesundheit unserer Mitar­beitenden liegt uns am Herzen. Von Vorsorge­unter­suchungen, über Impfung bis hin zum Betriebs­sport– hier geht ordentlich was.

Jährliche Sonderzahlungen

Urlaubs­geld, Weihnachtsgeld, Jubiläums­bonus – Wertschätzung kommt auf vielen Wegen. Manchmal eben auch monetär.

Kinderbetreuung

Beruf und Familie gehen bei uns Hand in Hand. Zum Beispiel morgens zum Kindergarten oder zur Tagesmutter. Unser Dienstleister hilft dabei passende Kinderbetreuungsangebote zu finden. Gute Betreuung und entspanntes Arbeiten gehen eben auch Hand in Hand.

Mehr Mobilität

Die ganz persönliche Mobilitäts­wende mit dem Rad? Läuft. Oder rollt vielmehr. Für alle unsere Angestellten, die mit dem Rad zur Arbeit fahren wollen, unter­stützen wir Dienstradleasing.

Lunch

Mittagspause im Hafenhaus? Am besten in unserer Kantine, beim Klönschnack mit Kollegen und Kolleginnen. Dazu spendieren wir einen Essenszuschuss.

Mental Health

Wir unterstützen unsere Mitarbeitenden bei kleinen und großen Herausforderungen des Lebens. Ob Stressbewältigung, Suche nach Arztterminen und Therapieplätzen, Beratung zum Thema Pflege und vieles mehr. Unser spezialisierter Dienstleister ist rund um die Uhr und natürlich auch anonym erreichbar.

Rabatt-Programm

Neben dem abwechslungsreichen Lübecker Wetter genießen LHG-Mitarbeitende auch vielseitige Rabatte bei diversen Online- und Offline-Händlern.

Team-Events

Wer arbeiten kann, kann auch feiern. Ob auf unserem jährlichen Sommerfest oder bei der Weih­nachtsfeier in der jeweiligen Abteilung – wir feiern, wie wir arbeiten : am besten gemeinsam.

Weiterbildung

Stillstand und Hafen passen einfach nicht zusammen. Wir fördern LHG-Mitarbeitende mit individuellen Fort­bildungen zur persönlichen und beruflichen Weiterentwicklung.

Interesse?

Das klingt nach Ihnen? Klingt gut. Schwerbehinderte werden bei gleicher Eignung, Befähigung und fachlichen Leistungen bevor­zugt berücksichtigt. Wir streben eine Erhöhung des Frauen­anteils in der LHG an. Aus diesem Grund fordern wir qualifizierte Frauen aus­drück­lich auf, sich bei uns zu bewerben. Wir freuen uns auf Sie. Mirjam Stelzer Personalreferentin Tel : 04502 807 5216 Bewerben