- Jobsuche
- Schenefeld
- personalentwickler
Personalentwickler Jobs in Schenefeld
- Gesponsert
Personalentwickler (m / w / d) Schwerpunkt TalentManagement
NVL B.V. & Co. KGHamburg, Hamburg, GermanySenior Personalentwickler | Lernen (m / w / d)
Hamburger SparkasseHamburg, HamburgJunior Personalentwickler (m / w / d)
Sopra SteriaHamburg, DEIm Evangelisch-Lutherischen Kirchenkreis Hamburg-Ost ist die 2. Pfarrstelle für kirchenkreisliche Dienstleistungen (100 Prozent) – zum nächstmöglichen Zeitpunkt für zunächst 5 Jahre zu besetzen
NordkircheHamburg-OstHR Personalreferent Betriebsrat AIRBUS A320 Flugzeugbau (w / m / d) Hamburg-Finkenwerder
AGILIOS Personal GmbHHamburg, Hamburg, DEPersonalentwickler : in im Rahmen der Digitalen Transformation
Hamburg.deCaffamacherreihe, DeutschlandPersonalentwickler (m / w / d) Schwerpunkt TalentManagement
NVL B.V. & Co. KGHamburg, Hamburg, GermanyKommen Sie an Bord! Schiffbau voller Leidenschaft,hochspezialisierte Marineschiffe, Innovation und Teamwork : Dafürsteht die NVL Group. Wir sind eine privat geführte, unabhängigeWerftengruppe mit vier renommierten Werftstandorten inNorddeutschland und internationalen Standorten mit mehr als 1.500hoch qualifizierten Mitarbeitenden. Unseren Kunden bieten wirmaßgeschneiderte, intelligente und kosteneffizienteSchiffbaulösungen sowie umfangreiche Services und unterstützendamit die Einsatzbereitschaft der Deutschen Marine und von Naviesweltweit. Kommen Sie an Bord! www.nvl.de Für unseren StandortBremen (Lemwerder) oder Hamburg suchen wir Personalentwickler(m / w / d) Schwerpunkt Talent Management Das haben wir für Sie an Bord35-Stunden-Woche Urlaubs- und Weihnachtsgeld, SonderzahlungenBetriebliche Altersvorsorge Sportangebote 30 Tage UrlaubWillkommensveranstaltung Weiterbildungs- undEntwicklungsmöglichkeiten Deutschlandticket für 29 EUR FirmeneventsMitarbeiterangebote Kostenloses Parken Mobiles ArbeitenBetriebliche Mitarbeiterberatung Jobrad Flexible Arbeitsmodelle Dashaben Sie im Gepäck Abgeschlossenes Studium im BereichWirtschaftswissenschaften, Psychologie oder einer vergleichbarenFachrichtung Mehrjährige Berufserfahrung in derPersonalentwicklung, idealerweise in einem international tätigenUnternehmen oder einer Unternehmensberatung AusgeprägteKommunikations- und Beratungskompetenz Hohes Maß an Eigeninitiativeund Kreativität Analytisches Denkvermögen und Erfahrung in derDatenanalyse Sicherer Umgang mit MS Office, insbesondere Excel undPowerPoint Sehr gute Deutsch- und Englischkenntnisse in Wort undSchrift Wir bei der NVL Group setzen auf eine sturmerprobte Crew,in der sich jeder auf jeden verlassen kann. Deshalb fördern wir einArbeitsumfeld, das zum Bleiben einlädt, und bietenAnkermöglichkeiten wie spannende Entwicklungschancen inweiterführenden Aufgaben innerhalb der gesamten NVL Group.Natürlich begleiten wir Sie auf Ihrem Weg bei uns mit gezieltenPersonalentwicklungsmaßnahmen, von denen wir Ihnen gerne impersönlichen Gespräch erzählen. Ihr Posten in unserer Crew TalentManagement : Sie sind federführend für die Begleitung unseresgruppenweiten Entwicklungsprogrammes für Potenzialträger / innenverantwortlich. Betreuen Sie unsere Talente individuell, beratenSie gemeinsam mit den Führungskräften zu Karrierewegen und fördernSie individuelle Stärken. Zudem sind Sie generellAnsprechpartner
- in für unsere Führungskräfte und Teilnehmenden inunseren Personalentwicklungsprogrammen. Dazu gehört dieOrganisation und Begleitung von z. B. Orientierungsgesprächen undVeranstaltungen. Gestaltung und Weiterentwicklung vonPersonalentwicklungsinstrumenten : Unterstützen Sie bei derKonzeption und Optimierung von Instrumenten zur Förderung derMitarbeitenden (wie z. B. Zielvereinbarungsprozesse und regelmäßigeFeedbackgespräche), in enger Zusammenarbeit mit Führungskräften,Personalleiter / innen und HR-Business-Partnern. Konzeption undOptimierung von Trainings und Workshops : Unterstützen Sie bei derEntwicklung und kontinuierlichen Verbesserung von Schulungen,Workshops und Programmen, die auf die Stärkung der überfachlichenKompetenzen unserer Mitarbeitenden abzielen. Arbeiten Sie eng mitFührungskräften, HR-Business-Partnern und externen Expertenzusammen, um bedarfsgerechte, praxisnahe und innovative Lernformatezu gestalten, die individuelle Entwicklung fördern und dieErreichung der Unternehmensziele unterstützen. Coaching undSupport : Unterstützen Sie Führungskräfte bei der Identifikation undUmsetzung von Entwicklungsmaßnahmen, begleiten SieAuftaktgespräche, Feedbackprozesse und Follow-ups. Feedbackeinholen : Entwickeln und implementieren Sie innovativeFeedbacksysteme zur Messung des Erfolgs unserer PE-Maßnahmen.Kontinuierliche Verbesserung : Analysieren Sie laufend Feedbackdatenund passen Sie unsere Entwicklungsmaßnahmen dynamisch an. Siemöchten mit uns einen neuen Kurs einschlagen? Dann freuen wir unsauf Ihre Online-Bewerbung, in der Sie uns auch IhreGehaltsvorstellung und Ihren gewünschten Eintrittstermin mitteilen.Für weitere Informationen wenden Sie sich gerne an NVL B.V. &Co. KG Personalabteilung Kim Ruschewski Tel. : +49 421 6604 1632 TheDNA of Shipbuilding