Physiker • berlin
Die Sparkassen Rating und Risikosysteme (SR) ist der zentrale Dienstleister für Verfahren des Risiko­manage­ments in der Sparkassen-Finanzgruppe.Wir unterstützen die Institute mit... Mehr anzeigen
CreaTec ist Hersteller von Spezialanlagen sowie Komponenten für Forschung und Entwicklung.Zur langfristigen Verstärkung des Teams in unserem LT-STM/AFM-Labor in Berlin suchen wir Sie als.Physiker (... Mehr anzeigen
Team entwickelt für unsere inhouse hergestellten Lasermodule technologisch anspruchsvolle Mess- und Prüfsysteme.Diese High-Tec-Systeme sind essenziell für die hohe Qualität unserer Fertigungsprozes... Mehr anzeigen
Entwicklung physikalisch motivierter KI- und ML-Modelle:.Erstelle und optimiere ML-Analyse von Messdaten, basierend auf physikalischen Wechselwirkungen.Softwareentwicklung & Implementierung:.Entwic... Mehr anzeigen
Physiker/ Mathematiker als Software Engineer (all genders).Das ist herausfordernd - und dafür brauchen wir.Du bist bereit für den nächsten Schritt und suchst nach einem Ort, an dem Du als ganze Per... Mehr anzeigen
Lösungen für Aufgaben der Gas- und Flüssigkeitsanalyse auch in kleinen Stückzahlen.Dabei entwickeln wir spezielle, kostengünstige Lösungen und unterscheiden uns damit von Standardprodukten.Lesen Si... Mehr anzeigen
Sie führen Recherchen zu Technologien, Forschung, Entwicklung und Patenten durch.Sie unterstützen bei der Ermittlung des Standes der Technik.Sie unterstützen beim Umgang mit technischen Normen.Sie ... Mehr anzeigen
Die Sparkassen Rating und Risikosysteme (SR) ist der zentrale Dienstleister für Verfahren des Risikomanagements in der Sparkassen-Finanzgruppe. Wir unterstützen die Institute mit Standardlösungen in den Bereichen der Risikomessung und-steuerung, der regulatorischen Banksteuerung sowie im Vertrieb mit Data-Analytics-Lösungen. Gemeinsam mit unseren Partnern bieten wir den Instituten, von der Konzeption der Verfahren, über deren Weiterentwicklung, IT-Umsetzung und Umsetzungsunterstützung, zentrale und standardisierte Lösungen an. Mathematiker, Physiker, Informatiker, Modellentwickler (m/w/d) Kreditrisiko ab sofort suchen wir im Fachbereich Rating-Verfahren Wir bieten Dir: * Eine unbefristete Tätigkeit in einem hoch versierten Arbeitsumfeld mit anspruchsvollen Aufgaben und einemattraktiven Vergütungspaket * 30 Tage Urlaub + 2 Bankfeiertage und zusätzlichen Sonderurlaub für besondere Anlässe * Betriebliche Altersvorsorge und vermögenswirksame Leistungen * Individuelle interne | externe Weiterbildung über unsere Akademie * Flexible Arbeitszeiten mit Gleitzeit und Option zum mobilen Arbeiten für eine echteWork-Life-Balance * Betriebliches Gesundheitsmanagement * Zuzahlung zum Jobticket und Essensgutscheine * Dienstrad-Leasing (JobRad) als zusätzliches Mobilitätsangebot * Kostenfreie Girokontoführung inkl. Visa Card Gold bei der Berliner Sparkasse * Interne Veranstaltungen: Meet-Ups, Afterworks, Sommer- und Weihnachtsfeste * Zentraler und moderner Arbeitsplatz im Herzen und über den Dächern von Berlin Das erwartet Dich: * Entwicklung von Kreditrisikomodellen (z. B. Rating, Scoring, LGD / CCF) * Verantwortung für Datenmodellierung und -analyse * Beratung und Ergebnispräsentation bei unseren Kunden und in Fach- / Expertenkreisen * Begleitung von Prüfungen der Bankenaufsicht (EZB, BaFin / Bundesbank) Das bringst Du mit: * Erfolgreich abgeschlossenes Studium (ggf. Promotion) im Bereich Mathematik, Informatik, Physik, VWL oder einem vergleichbaren quantitativen Studium * Sehr gute Kenntnisse in anwendungsorientierter Statistik und/oder (Finanz-)Mathematik * Interesse an Datenanalysen mit z. B. Python, R und SQL * Sehr gute Deutschkenntnisse in Wort und Schrift auf C1-Niveau * Ausgeprägtes teamorientiertes Handeln mit einem Schuss Humor Kontakt: Herr Emanuel Reitzenstein per E-Mail an Wir freuen uns auf Deine vollständigen Bewerbungsunterlagen, bitte ausschließlich über unserOnline-Bewerberportal unter Website Karriere_bei_uns Mehr über uns auf Bitte beachten Sie, dass die S Rating und Risikosysteme GmbH keine unaufgefordert durch Personalvermittlungen zugesandten Profile akzeptiert. Kommt es zur Berücksichtigung oder Einstellung von Kandidat:innen, deren Profile durch Personalvermittlungen mit denen kein Vertragsverhältnis besteht, übersandt wurde, besteht daher kein Vergütungsanspruch.
