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Projektleiter • idstein

Zuletzt aktualisiert: vor 21 Tagen

Projektleiter Elektrotechnik (m/w/d)

RandstadSchmitten

Zur Verstärkung des Engineering-Teams suchen wir für ein erfolgreiches Schweizer Engineering- und Fertigungs-KMU am Standort im Raum  Schmitten, Schweiz – einen Spezialisten für kundenspezifische L... Mehr anzeigen

Tragwerksplaner / Konstrukteur (m/w/d) - Schwörer-Komplettbau

SchwörerHaus KGHohenstein, de
VollzeitVollzeit

Tragwerksplaner / Konstrukteur (m/w/d) - Schwörer-Komplettbau.Für unsere Abteilung Fertighausmontage.Übernehmen Sie die Verantwortung für die konstruktive Ausführung bzw.Planung unserer Bauprojekte... Mehr anzeigen

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Meister Elektrotechnik als Projektleiter (m/w/d)

enwas GmbHIdstein, Deutschland

Volle Energie für Ihre Karriere Energie, Wasser, Dienstleistungen – willkommen bei enwas! Wir sind starker Partner für namhafte Stadtwerke, Energie- und Wasserversorger, Kommunen un... Mehr anzeigen

Projektleiter Elektrotechnik (m/w/d)

Pluto Personal Agentur GmbHSchmitten im Taunus, de
VollzeitVollzeit

Projektleiter Elektrotechnik (m/w/d).Wir sind ein spezialisiertes Unternehmen für Personalvermittlung im Bereich technisches Gebäudemanagement und Handwerk.Mit unserer langjährigen Erfahrung schaff... Mehr anzeigen

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Projektleiter Elektrotechnik (m/w/d)

Projektleiter Elektrotechnik (m/w/d)

RandstadSchmitten
Vor 25 Tagen
Stellenbeschreibung

Stellenbeschreibung

Zur Verstärkung des Engineering-Teams suchen wir für ein erfolgreiches Schweizer Engineering- und Fertigungs-KMU am Standort im Raum Schmitten, Schweiz – einen Spezialisten für kundenspezifische Lösungen in der Leistungs-, Bahn- und Energietechnik – eine engagierte, umsetzungsstarke und fachlich versierte Persönlichkeit als Projektleiter Elektrotechnik (m/w/d).

In dieser Rolle übernehmen Sie die ganzheitliche Verantwortung für technische Entwicklungsprojekte von der ersten Idee bis zur Serienproduktion. Sie agieren an der Schnittstelle zwischen Entwicklung, Produktion sowie Kunden und bringen Ihre Fachexpertise aktiv ein – auch direkt vor Ort in der Fertigung.



General Information


  • Starttermin: Anfang Oktober 2026 / Anfang November 2026 / Anfang Januar 2027 (nach Vereinbarung)

  • Anstellungsart: Festanstellung (Permanent)

  • Arbeitsort: Raum Schmitten (Kanton Freiburg)

  • Arbeitspensum: 100 % (Vollzeit)

  • Homeoffice: Präsenz vor Ort (5 Tage/Woche am Standort) erforderlich, um eine enge Anbindung an die Produktion zu gewährleisten.



Aufgaben & Verantwortlichkeiten


  • Projektleitung & Abwicklung: Eigenverantwortliche Leitung von Entwicklungsprojekten für kundenspezifische Lösungen in den Bereichen Bahntechnik und Industrie (z. B. Leistungswiderstände, Bahnheizungen, Lastbänke). Betreuung aller Projektphasen von der Konzepterstellung bis zur Serienreife.

  • Dokumentation & Spezifikation: Erstellung von technischen Spezifikationen, Lasten- und Pflichtenheften, Datenblättern sowie Bedienungsanleitungen unter Berücksichtigung relevanter Kundenvorschriften, Normen und Bahn-Regularien.

  • Schnittstellenfunktion & Praxisnähe: Technische Klärung von Kundenanforderungen vor Ort, Moderation technischer Besprechungen sowie direkte Zusammenarbeit mit der Produktion (inkl. Bereitschaft zum aktiven Anpacken vor Ort).

  • Testing & Fehleranalyse: Selbstständige Durchführung und Dokumentation von Machbarkeitsprüfungen und Testreihen sowie pragmatische Ursachen- und Fehleranalysen.

  • Technical Support: Unterstützung des technischen Vertriebs bei komplexen elektrotechnischen Fragestellungen (3rd-Level-Support).




Kenntnisse & Anforderungen (Must-Haves)


  • Ausbildung: Erfolgreich abgeschlossenes Studium als Elektroingenieur FH (kein HF) oder Maschinenbauingenieur FH mit fundierter, langjähriger Erfahrung in der Elektrotechnik bzw. Elektromechanik.

  • Berufserfahrung: Mindestens 5 Jahre nachweisbare Berufserfahrung als Projektleiter in einem industriellen Produktionsumfeld.

  • Branchenkenntnisse: Fundiertes elektrotechnisches/elektromechanisches Verständnis; Erfahrung im Umfeld der Bahntechnik sowie Kenntnisse der entsprechenden Regularien sind ein starkes Plus.

  • Sprachkenntnisse: Verhandlungssichere Deutschkenntnisse (mindestens C1-Niveau) sowie gute Englischkenntnisse in Wort und Schrift für die technische Kommunikation.

  • Persönlichkeit & Arbeitsweise:

    • Ausgeprägte «Machermentalität» und Freude am aktiven Anpacken – auch direkt in der Produktion.

    • Begeisterung für die Arbeit in einem kleineren, überschaubaren Team und flachen KMU-Strukturen.

    • Flexibilität, Lösungsorientierung und Bereitschaft, abwechslungsreiche Aufgaben auch ausserhalb der eigenen Stellenbeschreibung zu übernehmen.