Senior Projektleiter (m/w/d)

Als Senior Projektleiter (m/w/d) führen Sie große IT-Projekte aus internen und externen Fachkräften effizient und zielgerichtet zum Erfolg.

Ihr Aufgabengebiet:

• Gemeinsam mit Kollegen und Kunden gestalten und treiben Sie aktiv komplexe Projekte und Transformationsvorhaben.
• Sie steuern souverän und strukturiert alle Projektphasen: Vom Anforderungsmanagement über die Initialisierung und Umsetzung bis zur Übergabe in den Betrieb und dem erfolgreichen Abschluss.
• Sie sind jederzeit auskunftsfähig über Projektfortschritt, Aufwand und Budgetverbrauch und informieren proaktiv alle relevanten Stakeholder über Projektlaufzeit, Status und Ergebnisse.
• Meetings und Workshops moderieren Sie zielgerichtet und steuern Eskalationsgespräche lösungsorientiert.
• Ihr Fokus auf nachhaltige Lösungen sichert den langfristigen Erfolg unserer Kunden und fördert maßgeblich die Weiterentwicklung unseres Unternehmens.

Ihr Profil:

• Sie haben ein abgeschlossenes Studium in Wirtschaft / einem MINT-Fach oder eine vergleichbare Ausbildung.
• Sie verfügen über mindestens 8 Jahre relevante Berufserfahrung im Management großer und hochkomplexer IT-Projekte, idealerweise in der öffentlichen Verwaltung. Kenntnisse im Programm-Management sind von Vorteil.
• Ihr Durchsetzungsvermögen und Ihre Entscheidungsstärke sind stark ausgeprägt, sie priorisieren auch unter Zeitdruck klar und handeln zielgerichtet.
• Durch Ihre hohe Belastbarkeit sind Sie auch in anspruchsvollen Phasen maximal leistungsbereit und behalten den Überblick.
• Sie haben nachweislich viel Erfahrung im souveränen Stakeholder-, Erwartungs-und Konfliktmanagement.
• Ihr Kommunikationsgeschick ist sehr ausgeprägt: Sie kommunizieren und präsentieren den Stakeholdern klar, zielgerichtet und diplomatisch und Verhandlungen mit internen und externen Partnern führen Sie souverän.
• Dank Ihrer hohen Reisebereitschaft stellen regelmäßige Dienstreisen innerhalb Deutschlands für Sie kein Problem dar.
• Mit fundiertem Know-how in der fachlichen Teamführung inspirieren und motivieren Sie Ihre Teams und steuern sie effizient.
• Idealerweise sind Sie nach IPMA, PMI oder in PRINCE2 zertifiziert.
• Sie beherrschen gängige Projektmanagement-Methoden und erstellen relevante Dokumentationen, wie Stakeholder- und Risikoanalysen, Kommunikations- und Projektpläne sowie Ressourcen- und Earned-Value-Analysen.
• Ihre sehr strukturierte und ergebnisorientierte Arbeitsweise, deutschlandweite Reisebereitschaft und sehr gute Deutschkenntnisse (Minimum C2) runden Ihr Profil ab.

Wir bieten:

• Attraktive Vergütung: Eine wettbewerbsfähige Vergütung, ergänzt durch eine arbeitgeberfinanzierte betriebliche Altersvorsorge, bei der wir 2-4 % deines Bruttogehalts beisteuern.
• Motiviertes Team und Offene Unternehmenskultur: Ein freundliches Arbeitsumfeld, das von Zusammenarbeit lebt und eine offene Kultur, die neue Ideen willkommen heißt und Innovationen begrüßt.
• Flexible Arbeitsgestaltung: Die Möglichkeit, mobil zu arbeiten sowie die Arbeitszeiten den individuellen Bedürfnissen anzupassen.
• Umfassendes Onboarding: Ein Onboarding durch erfahrene Paten (m/w/d), damit Sie zu den Aufgaben und unsere Kultur schnell Zugang finden.
• Vielfältige Weiterbildungsmöglichkeiten: Weiterbildungsangebote, darunter unser Talent Management Programm und spezielle Führungskräftetrainings.
• Gesundheitsförderung: Online-Sportkurse und die Möglichkeit, ein Jobrad zu leasen – für Ihre Gesundheit und Mobilität.

Sie möchten mehr über BG-Phoenics erfahren oder haben Fragen zur Stellenausschreibung? Dann melden Sie sich einfach bei Ihrem Ansprechpartner im Recruiting, Florian Haider, unter Bewerbungen@bg-phoenics.de. Wir stehen Ihnen für Ihre Fragen gern zur Verfügung.