Kaufmännischer Business Development Manager / Referent Planung & Steuerung (m / w / d) bei Thüga Energienetze GmbH | softgarden

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Energie bewegt die Welt. Und die Thüga Energienetze GmbH – vielleicht schon bald mit dir – ist mittendrin. Als regional orientiertes Unternehmen kümmern wir uns mit 200 Mitarbeitenden um die Gas-, Strom- und Wärmenetze für rund 130 Städte und Gemeinden in Süddeutschland. Betreiben, bauen auf, bauen aus. Dabei ist eine unserer großen Aufgaben die Energiewende in eine nachhaltige Zukunft : Gemeinsam machen wir die Versorgungsinfrastruktur fit für klimafreundliche, nachhaltige Energie.

Kaufmännischer Business Development Manager / Referent Planung & Steuerung (m / w / d)

Voll- oder Teilzeit

Hybrid

Mit Berufserfahrung

23.10.24

76761, Rülzheim / 67105, Schifferstadt / 88239, Wangen im Allgäu / 78224, Singen (Hohentwiel) / 88339, Bad Waldsee

Wir wollen Teil deiner Erfolgsgeschichte werden!

Du bist auf der Suche nach neuen Herausforderungen und bereit Verantwortung zu übernehmen? Gestalte mit uns in die Zukunft von morgen (und übermorgen) in Schifferstadt, Rülzheim, Singen (Hohentwiel), Bad Waldsee oder Wangen als

Kaufmännischer Business Development Manager / Referent Planung & Steuerung (m / w / d)

Hier ziehen wir an einem Strang :

In dieser verantwortungsvollen Position gestaltest du die Zukunft der Energieversorgung, indem du unsere neuen Geschäftsfelder (z. B. Wärme oder Wasserstoff) sowie das Wachstumsfeld Strom kaufmännisch mit aufbaust und neue Chancen erschließt.

Konkret bedeutet das : Du entwickelst Business Cases sowie effiziente Geschäfts- und Kooperationsmodelle (inkl. Wirtschaftlichkeitsberechnungen, Chancen und Risiken und Nachkalkulation), für die du gemeinsam mit Expert : innen und Berater : innen tragfähige Verträge gestaltest und verarbeitest diese in die Unternehmensplanung integrierst.

Auch bei der anschließenden Umsetzung ist deine Expertise gefragt : Du koordinierst gesellschaftsrechtliche Transaktionen, klärst die Auswirkungen auf unseren kaufmännischen Bereich und unterstützt bei Fragen in der Umsetzung.

Darauf aufbauend setzt du dein Fachwissen im Beteiligungsmanagement ein, wo du in enger Abstimmung mit dem Rechnungswesen unsere bestehenden und neuen Beteiligungen steuerst, analysierst und weiterentwickelst.

Damit verstärkst du unsere Gemeinschaft :

Qualifikation :  Abgeschlossenes Studium in Betriebswirtschaftslehre (BWL) mit den Schwerpunkten auf Controlling und Rechnungswesen

Erfahrung :  Fundierte Kenntnisse in Controlling, Planung & Steuerung und Unternehmensentwicklung

Know-how :  Verständnis für unternehmensweite Zusammenhänge, Wechselwirkungen und Interessen (insbesondere relevant zur Entwicklung neuer Geschäftsfelder)

Arbeitsweise :  Selbstständigkeit, hohe Zielorientierung und ein ausgeprägtes Kommunikationstalent sowie die Fähigkeit zur adressatengerechten Kommunikation mit unterschiedlichen Zielgruppen

Persönlichkeit :   Unternehmerisches Bewusstsein, hohe Eigenverantwortung und proaktives Engagement, sowohl bei Verhandlungen und internen Abstimmungen als auch in der Weiterentwicklung unseres Unternehmens

Falls dein Profil nicht alle Anforderungen zu 100 % erfüllt oder du dich für einen Quereinstieg interessierst, ist das für uns kein Problem! Das gehen wir gemeinsam an und machen dich fit für den Job.

Das halten wir für dich bereit :

• Vergütung :   Wir bieten Dir eine wettbewerbsfähige Vergütung durch unseren Thüga-Tarifvertrag, einschließlich Weihnachtsgeld (13. Monatsgehalt) und leistungsabhängiger Vergütung (anteiliges 14. Monatsgehalt). Zudem legen wir großen Wert auf Deine langfristige Absicherung und unterstützen Dich mit einer von uns vollständig finanzierten Betriebsrente.
• Zeit für Persönliches : Dein Job soll zu einem erfüllten und ausgeglichenen Leben beitragen. Dafür brauchst Du Zeit für Hobbys, für Freizeit, für Deine Familie. Mit unserem flexiblen Arbeitszeitmodell schaffen wir die Voraussetzung für die bestmögliche Work-Life-Balance.
• Sozialleistungen :   Wir wollen, dass es Dir gut geht. Mit 30 Tagen Jahresurlaub (Vollzeit) plus 2,5 zusätzlichen freien Tagen (Heiligabend, Silvester, Fasching), JobRad und Maßnahmen zur Gesundheitsförderung (z. B. betriebsärztliches Angebot, Grippeschutzimpfungen, Vorsorgeuntersuchungen) unterstützen wir daher Deine Gesundheit. Mit Fahrtkostenzuschuss, IT-Leasing, Sonderkonditionen bei Kooperationspartnern, Bezuschussung von E-Mobilität, Teamevents und vielem mehr ist außerdem für Extra-Entspannung gesorgt.
• Onboarding :  Mit unserem strukturierten Onboarding sitzt Du in fast allen Themen ganz schnell sicher im Sattel. Fragen? Wir geben Dir immer gerne Antwort!
• Lernen fürs Leben :   Bau Dein Wissen aus und mach Dich unverzichtbar in der Energiewende. In der Thüga Plus Akademie und dem E-Learning-Campus hast Du nahezu unbegrenzte Schulungs- und Weiterbildungsmöglichkeiten – speziell zugeschnitten auf die Anforderungen der Energieversorgung.
• Technik, die funktioniert :   Freu Dich auf reibungsloses Arbeiten dank fortschrittlicher und einfach nutzbarer Technologien. Von Office 365 bis VR-Technologien, wir setzen uns und Dich digital an die Spitze!
• Vorankommen im Verbund :   In der Thüga Gruppe sind wir gewohnt, Menschen zu fördern. Schließlich kannst du mit nur einer Idee den Unterschied machen! Deswegen hast Du bei uns auch alle Möglichkeiten, Dich weiterzuentwickeln – und Deinen Karriereweg innerhalb der Gruppe zu gehen.

Und jetzt?

Deine Bewerbung : einfach und schnell. Über unser Bewerbungsformular kannst du deine Unterlagen mit wenigen Clicks hochladen. Oder noch einfacher : Bewirb dich mit einem Video. Egal, wofür du dich entscheidest, deine Bewerbung dauert nicht länger als 2 Minuten.

Wir sichten nun schnellstmöglich deine Unterlagen und melden uns mit einem Feedback bei dir.

Damit wir uns besser kennenlernen können, führen wir zwei Gespräche mit dir. Zusätzlich gibt es noch die Möglichkeit, einen Praxiseinblick zu bekommen. Für deinen bestmöglichen Einblick in unser Unternehmen, das Team und deine zukünftige Aufgabe.

Und dann?

Nachdem wir deine Bewerbung erhalten haben, prüfen wir deine Unterlagen und melden uns so schnell wie möglich mit einem Feedback. Natürlich möchten wir dich auch persönlich kennenlernen, respektieren aber gleichermaßen deine Zeit und verzichten auf endlose Bewerbungsprozesse. Wir führen zwei Interviews mit dir, du hast aber auch jederzeit die Möglichkeit, unser Unternehmen, das Team und deine zukünftige Aufgabe in der Praxis zu erleben.

Fragen? Fragen!

Wir beantworten dir gern alle noch offenen Fragen zu uns, dieser Ausschreibung oder deinen möglichen Aufgaben :

Tobias Heber

Leiter Planung und Steuerung

Tel. +49 7524 9781-2452

Jessica Steiger

Personalreferentin

Tel. +49 6235 3471-2111

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