Recruiter • hochheim
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Die Transdev GmbH mit Sitz in Berlin ist mit rund 8.Mitarbeitenden und einem Umsatz von rund 1,5 Milliarden Euro der größte private Mobilitätsanbieter in Deutschland.Daneben ist Transdev in Deutsch... Mehr anzeigen
Die InfraServ Wiesbaden Technik GmbH & Co.KG erbringt mit mehr als hochqualifizierten Fachkräften, Technikern und Ingenieuren Dienstleistungen in den Bereichen Industrie-, Gebäude- s... Mehr anzeigen
Du möchtest die Gesellschaft von morgen mitgestalten? Dann bist du bei ]init[ richtig.Denn unsere digitalen Lösungen sind für Menschen gemacht und haben gesellschaftliche Relevanz.Klingt spannend? ... Mehr anzeigen
Senior) Consultant Change Management (m/w/d).Corporate Business Solutions Unternehmensberatung GmbH.Berlin, DE | Dortmund, DE | Düsseldorf, DE | Frankfurt, DE | Freiburg, DE | Hamburg, DE | Heidelb... Mehr anzeigen
Wir sind die größte genossenschaftliche Privatkundenbank in Deutschland.Als Digitalbank mit bundesweitem Filialnetz an über 100 Standorten vereinen wir Erfahrung und Innovation mit der über 100-jäh... Mehr anzeigen
In den Beratungscentern der Privatkundenbank Deutschland verbinden wir an verschiedenen Standorten eine moderne, digitale und hybride Arbeitswelt mit persönlicher Beratung unserer Kund*innen.Wir le... Mehr anzeigen
Vollzeit | Raunheim | Mit Berufserfahrung.TEAMProjekt übernimmt als Partner industrieller Auftraggeber Gewerke im Produktions-, Logistik- und Qualitätsumfeld sowie administrative Aufgaben.Neben der... Mehr anzeigen
Werkstudent (m/w/d) Brand Management & Marketing (20h/Woche) * Wiesbaden * Hybrid, Teilzeit * Marketing & Kommunikation Herausforderungen für Mitmacher * Sie erstellen Content mit Hilf... Mehr anzeigen
Unser Ziel ist es, Menschen mit Unternehmen zusammenzubringen, um nachhaltige und erfolgreiche Partnerschaften zu schaffen.Sie wünschen sich einen sicheren Arbeitsplatz mit großartigen Karriere- un... Mehr anzeigen
Zur Verstärkung unserer Zentrale in Bingen suchen wir zum.Abteilung Human Resources einen engagierten.Recruiter (m/w/d) in Teilzeit (20-30 Std.Die Arbeitszeit beträgt 20 bis 30 Stunden pro Woche, v... Mehr anzeigen
EUTALENTS is a leading recruitment agency specializing in connecting European talent with Nordic companies, bridging the gap and fostering collaboration across borders.Wenn du ein erfahrener Barbie... Mehr anzeigen
Du möchtest irgendwas mit Betriebswirtschaft machen und dein Herz schlägt für Technik?.Als Schnittstelle zwischen den technischen und den wirtschaftlichen Bereichen sind Wirtschaftsingenieur*innen ... Mehr anzeigen
Flexibilität: Diese Stelle ist sowohl in .Attraktives Grundgehalt zuzüglich eines leistungsbezogenen Urlaubs- und Weihnachtsbonus.Zuschuss zu Bus & Bahn, Fitnessstudio oder Kinderbetreuung.Zugang z... Mehr anzeigen
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Aushilfe Verkauf Fahrrad & Zubehör (m/w/d).Wir sind die BIKE & OUTDOOR COMPANY – und wir lieben Fahrräder!.Mit über 40 Filialen und unserem Onlineshop boc24.Fahrradfilialisten in Deutschland.Mitarb... Mehr anzeigen
Schon heute die Zukunft gestalten – mit Wolters Kluwer.Seit über 180 Jahren unterstützen wir Unternehmen weltweit dabei, Arbeitsprozesse einfacher, effizienter und zukunftssicher zu gestalten.Mit N... Mehr anzeigen
In der Privatkundenbank bündelt die Deutsche Bank ihre Expertise im Privatkundengeschäft in einem Geschäftsbereich – mit den Marken Deutsche Bank und Postbank als Marktführer in Deutschland und ein... Mehr anzeigen
Reboot Monkey is a global datacenter services provider headquartered in Haarlem, Netherlands, operating 24 green-powered facilities across 6 continents. We deliver colocation, IP transit, smart hands, remote hands, and managed datacenter services to clients worldwide.
We are a lean, remote-first team building the infrastructure backbone of the internet. Our clients range from hyperscalers and carriers to enterprises and startups who need reliable, fast datacenter operations — 24 hours a day, 7 days a week.
Reboot Monkey operates 24 datacenter facilities across 6 continents. Every one of those facilities needs reliable, skilled Data Center Technicians (DCTs) who can execute Smart Hands and Remote Hands work to our standard. The quality of our DCT pool is the single biggest factor determining whether clients stay or leave.
As DCT Recruitment Specialist for the Asia-Pacific — covering India, Southeast Asia, East Asia, and Oceania, your job is to build and maintain a world-class DCT pool in your region. You are not a generic recruiter — you need to deeply understand what makes a great datacenter technician. You know the difference between someone who can rack a server properly and someone who will strip a screw on the first try.
This role requires someone who has either worked as a DCT or managed DCTs directly. You must know the work inside and out — structured cabling, cross-connects, hardware installs, decommissions, labeling standards, hot/cold aisle management.
Source, screen, and recruit Data Center Technicians across facilities in the APAC region
Conduct technical screening interviews — assess hands-on DC skills, not just resume keywords
Build and maintain a vetted DCT pool organized by location, skill level, availability, and reliability score
Verify technician credentials: certifications, references, and work history
Create and maintain DCT skill assessments and practical evaluation criteria
Coordinate onboarding of new DCTs: facility access, safety protocols, SOP training
Track DCT performance after deployment — build a feedback loop with the operations team
Continuously expand our DCT coverage to new markets and facilities in your region
Manage relationships with DCT staffing agencies where we use them
Maintain our DCT database with up-to-date availability, skills, and performance ratings
3+ years of recruiting, talent acquisition, or team staffing experience (formal or informal — managing a DCT pool counts)
Ability to conduct technical interviews and assess hands-on datacenter skills
Knowledge of DC infrastructure: structured cabling, server racking, cross-connects, PDUs, environmental monitoring
Fluent written and spoken English
Organized and detail-oriented — managing a regional DCT database requires precision
Comfortable using spreadsheets, databases, or ATS tools to track candidates
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