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Recruiter • speyer

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Recruiter (m / w / d)

Recruiter (m / w / d)

Teaching SocialsHockenheim, Baden-Württemberg, Germany
Homeoffice
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Recruiter (m / w / d) – Talent Acquisition.Teaching Socials ist eines der schnellstwachsenden Beratungsunternehmen im DACH-Raum und die führende Beratung für Personal Brands im Finanz- & Immobilie...Mehr anzeigenZuletzt aktualisiert: vor über 30 Tagen
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Recruiter (m / w / d) Speyer

Recruiter (m / w / d) Speyer

ACTIEF Personalmanagement GmbHSpeyer, DE
Hier findest du nicht nur Jobs, sondern die Chance, Menschen und Karrieren aktiv zu gestalten.Ideen einbringen, Neues ausprobieren und Recruiting auf deine Art leben. Ein attraktives Gehaltspaket in...Mehr anzeigenZuletzt aktualisiert: vor 22 Stunden
AushilfeMinijob im Verkauf (mwd)

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MediaMarktSaturnSpeyer, Rhineland-Palatinate, Germany
Proaktive Kundenansprache- und beratung.Warengruppenübergreifender Verkauf unserer Produkte und Zuberhörteile.Blick für die Ordnung & Sauberkeit im Markt sowie die optimale Präsentation unserer...Mehr anzeigenZuletzt aktualisiert: vor über 30 Tagen
Koch (m / w / d)

Koch (m / w / d)

Compass Group Deutschland68219 Mannheim
Kreiere kulinarische Meisterwerke in Vollzeit für unser Betriebsrestaurant in Mannheim.Wenn du deine Kreativität ausleben, innovative Rezepte ausprobieren und deine Gäste mit besonderen kulinarisch...Mehr anzeigenZuletzt aktualisiert: vor über 30 Tagen
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Ausbildung als Bankkaufmann / Bankkauffrau (m / w / d) 2026 in Speyer

Ausbildung als Bankkaufmann / Bankkauffrau (m / w / d) 2026 in Speyer

BBBank eGSpeyer, Rheinland-Pfalz, DE
Wir sind die größte genossenschaftliche Privatkundenbank in Deutschland.Als Digitalbank mit bundesweitem Filialnetz an über 100 Standorten vereinen wir Erfahrung und Innovation mit der über 100-jäh...Mehr anzeigenZuletzt aktualisiert: vor über 30 Tagen
Koch (m / w / d)

Koch (m / w / d)

Eurest68219 Mannheim, DE
Kreiere kulinarische Meisterwerke in Vollzeit für unser Betriebsrestaurant in Mannheim.Wenn du deine Kreativität ausleben, innovative Rezepte ausprobieren und deine Gäste mit besonderen kulinarisch...Mehr anzeigenZuletzt aktualisiert: vor über 30 Tagen
Schweißer (m / w / d) in Festanstellung - Hockenheim

Schweißer (m / w / d) in Festanstellung - Hockenheim

hello jobsHockenheim, Baden-Württemberg, Germany
Wir, das Team von hello jobs, suchen im Auftrag unseres Partner, ein internationales Unternehmen, Verstärkung! Bist du ein erfahrener Schweißer (m / w / d) auf der Suche nach einer langfristigen Festan...Mehr anzeigenZuletzt aktualisiert: vor über 30 Tagen
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Recruiter (m / w / d)

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Teaching SocialsHockenheim, Baden-Württemberg, Germany
Vor 30+ Tagen
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Stellenbeschreibung

Jobbeschreibung

Recruiter (m / w / d) – Talent Acquisition

Über Teaching Socials

Teaching Socials ist eines der schnellstwachsenden Beratungsunternehmen im DACH-Raum und die führende Beratung für Personal Brands im Finanz- & Immobilienbereich. Wir bauen Reichweite, Autorität und Umsatz – und dafür brauchen wir A-Player im Team.

Deine Rolle / Impact

Du verantwortest den kompletten Recruiting-Bereich bei Teaching Socials : von Outbound-Sourcing bis unterschriebener Arbeitsvertrag. Kein HR-Admin, kein Feel-Good – pure Talent Acquisition mit klaren KPIs.

Deine täglichen To-Dos (Ownership)

  • Active Sourcing & Talent Scouting : LinkedIn Recruiter, Netzwerke, Communities, Events.
  • Pipeline & Erstkontakt : telefonischer Erstkontakt, Quali-Calls, Fit-Check gegen Scorecards.
  • Job Profiles & JD-Writing : Anforderungsprofile mit Hiring Manager schärfen, Stellenanzeigen verfassen & optimieren.
  • Funnel-Steuerung : Screening, Shortlist, Interviews koordinieren & führen, Case-Tasks, References.
  • Stakeholder-Management : enge Abstimmung mit Hiring Managern; klare Next Steps.
  • Distribution : Postings über Jobboards & zielgruppenrelevante Kanäle; Talentpools aufbauen & pflegen.
  • Reporting : Weekly Reports (Sourcing-Aktivität, Interviews, Offers, TTF, Offer-Acceptance).
  • Process & Tools : ATS / CRM pflegen (Recruitee), Vorlagen & SOPs weiterentwickeln.

Das erwartet dich

  • Erstkontakt zu Bewerbern : Du führst erste Gespräche und prüfst Eignung für die jeweilige Rolle.
  • Vorstellungsgespräche : Du organisierst Termine, führst Interviews und steuerst den Selection-Prozess.
  • Anforderungsprofilerstellung : Präzise, messbare Profile gemeinsam mit den Fachbereichen.
  • Talentscouting : Starke Beziehungen intern & extern, immer „Pipeline on“.
  • Onboarding-Übergabe : Sauberer Handover an Ops / Teamlead; Feedback in die Recruiting-SOPs.

    • Warum Teaching Socials?

  • Wir arbeiten mit hohen Standards und messen uns an Ergebnissen .
  • Schnelle Umsetzung , direkter Zugang zu Foundern & Hiring Managern.
  • Umfeld mit Wachstums-DNA : Disziplin, Ambition, Ownership.

    • Stellenanforderungen

    2–4+ Jahre Full-Cycle Recruiting (Agentur / Beratung / High-Growth bevorzugt).

  • Nachweisbare Erfahrung im Outbound-Sourcing und Füllen schwieriger Rollen.
  • Sicher in Interviewmethoden & Auswahlverfahren (z. B. Structured Interviews, Scorecards).
  • Vertraut mit ATS & Talent-Datenbanken ; sehr gute Research-Skills.
  • Deutsche Sprache C1+ , klare schriftliche & mündliche Kommunikation; Englisch vorteilhaft.
  • Data-driven Mindset : Du steuerst nach KPIs

    • Was wir nicht suchen

  • HR-Generalisten ohne aktives Sourcing
  • Corporate-Denke, langsame Prozesse, „nur Post & Pray“.
  • Leute, die „nur einen Job“ wollen statt sichtbaren Hiring-Impact .

    • Wir sind der führende Wachstumspartner für Finanz- & Immobilienunternehmer, der Sichtbarkeit, Neukundenumsatz & Skalierung in einem System vereint.

    Heute sind wir das schnellstwachsende Beratungsunternehmen für Personal Brands im DACH-Raum .