Leiter (m/w/d) Produktion – Textildienstleistung

• Potsdam
• ab sofort
• Full-time
• Permanent

Your Tasks

• Führungsverantwortung: Du führst und entwickelst ein Team von 90 Mitarbeitenden im Zwei-Schicht-System (Mo-Fr) inklusive Schichtleitungen. Du bist präsent auf der Fläche, gibst Orientierung und sorgst für ein stabiles, leistungsfähiges Team.
• Mitarbeitendenbindung:Du erkennst, was dein Team braucht, um gut zu arbeiten und setzt konkrete Maßnahmen um, die Motivation, Zusammenhalt und Verlässlichkeit im Arbeitsalltag stärken.
• Produktionsplanung und -steuerung: Du stellst sicher, dass der Betrieb läuft – auch wenn es kurzfristig zu Ausfällen oder Engpässen kommt. Du planst den Personaleinsatz effizient und sorgst für eine stabile Auslastung im Zwei-Schicht-Betrieb.
• Lean Management & Prozessoptimierung: Du erkennst Optimierungspotenziale direkt im Betrieb und setzt Verbesserungen pragmatisch um. Dabei nutzt du Lean-Methoden und behältst relevante KPIs im Blick.
• Qualitätssicherung: Du stellst sicher, dass Qualitäts- und Sicherheitsstandards eingehalten werden – durch klare Abläufe, Präsenz und konsequentes Handeln.

Your Profile

• Qualifikation: Du hast eine technische Ausbildung mit Weiterbildung zum Meister oder Techniker – oder ein Studium im Bereich Produktion, Logistik, Wirtschaftsingenieurwesen oder Ingenieurwesen. Wichtiger als dein Abschluss ist deine Erfahrung im operativen Umfeld.
• Führungskompetenz: Du hast bereits Teams in der Produktion, Logistik oder im Schichtbetrieb geführt – z. B. als Produktionsleiter, Betriebsleiter, Schichtleiter, Teamleiter oder Bereichsleiter.
• Planungsfähigkeiten: Du hast Erfahrung in der Personaleinsatzplanung, Produktionssteuerung und Prozessoptimierung und behältst auch in dynamischen Situationen den Überblick.
• Problemlösung: Du denkst in Lösungen, kennst und analysierst die Herausforderungen im Produktionsalltag und triffst schnelle situationsbezogene Entscheidungen.

We Offer

• Betriebliche Altersvorsorge:

  Standortbezogene Sozial- und Sonderleistungen wie z.B. eine bezuschusste betriebliche Altersvorsorge

• Company-Bike:

  Zuschuss zum Traumfahrrad im Rahmen unseres Company-Bike Programms

• Corporate Benefits:

  Mitarbeiterrabatte für verschiedene Aktionen & Marken

• Systemrelevant und krisensicher:

  Durch unsere systemrelevante Dienstleistung sind wir auch in Krisenzeiten ein sicherer Arbeitgeber

• Firmenevents:

  Unsere Erfolge feiern wir gemeinsam bei Firmenevents oder monatlichen Mitarbeiteraktionen

• Teamwork:

  Gelebtes Teamwork mit flachen Hierarchien sowie agile Arbeits- und Entscheidungsmethoden

• Für uns selbstverständlich:

  Ein unbefristeter Arbeitsvertrag und pünktliche Gehaltsauszahlung!

• Attraktives, variables Gehaltsmodell:

  Attraktives Gehaltsmodell mit der Möglichkeit, zusätzlich zum Grundgehalt durch persönliche Leistungen mehr zu verdienen

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Then apply online! Your contact person:

Kathrin Wessel
Recruiting Specialist
Tel: +49 40 3562 52163