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stellenonline KarriereOsnabrück, Germanyzh-köln #zh-bielefeld #zh-osnabrück #zh-leipzigSocial Media Manager (m / w / d) in Teilzeit Zimmer & Hälbig ist ein führendes, stark wachsendes mittelständisches Unternehmen im Anlagenbau der technischen Gebäudeausstattung mit 50-jähriger Historie. Mit über 310 Mitarbeitenden an 7 Standorten in Deutschland haben wir im laufenden Geschäftsjahr eine Gesamtleistung von über 90 Mio. EUR erwirtschaftet. Unser Leistungsspektrum an kundenspezifischen Lösungen umfasst Klimatisierung durch VRF / Wärmepumpentechnik, Klima- & Lüftungstechnik, Reinraumtechnik, Kältetechnik, Heizungstechnik sowie Mess-, Steuer- & Regelungstechnik. Unsere familiäre Kultur ist geprägt durch gegenseitige Unterstützung, flache Hierarchien, kurze Entscheidungswege und persönliche Verantwortung. Unsere Mitarbeitenden sind der Schlüssel zum Erfolg. Um die Erfolgreiche Entwicklung des Unternehmens auch zukünftig bestmöglich zu unterstützen, haben wir aktuell folgende Position an unseren Standorten in Bielefeld, Osnabrück, Leipzig oder Köln zu besetzen : STELLENBESCHREIBUNGEigenständige Entwicklung und Steuerung unserer Social-Media-Strategie mit Fokus auf Employer Branding und RecruitingErstellen von zielgruppenorientiertem und kreativem Content für LinkedIn, Instagram, TikTok & Co. - von Team-Insights über Mitarbeitenden-Interviews bis hin zu Behind-the-Scenes-StoriesKontinuierliche Optimierung der Reichweite, Sichtbarkeit und InteraktionenAnalyse der Maßnahmen mithilfe geeigneter KPIsIdentifizieren und Umsetzen aktueller Trends in den Bereichen Social Media, Employer Branding und HR-KommunikationUnterstützung bei weiteren Personalmarketing- und Ad-hoc-Aufgaben (z.B. redaktionelle Aufgaben, Organisation von (Berufs-)Messen etc.)STELLENANFORDERUNGErfolgreich abgeschlossene kaufmännische Ausbildung oder Studium im Bereich (Digitale) Medien, (Online-)Marketing, Kommunikationsmanagement, Grafikdesign oder vergleichbarMehrjährige Berufserfahrung im Social Media Management, idealerweise mit Bezug zu Employer Branding, HR-Marketing oder RecruitingAusgeprägtes Gespür für Storytelling, Bildsprache und zielgruppenrelevante Kommunikation mitKreativität, Textsicherheit und ein gutes Auge für Design sowie aktuelle TrendsGute Kenntnisse in Canva oder vergleichbaren ToolsKommunikations- und Teamfähigkeit, Organisationstalent sowie eine strukturierte und selbstständige Arbeitsweise Jetzt bewerbenWAS SIE BEI UNS ERWARTETBei uns erwartet Sie ein motiviertes Team, welches nach vorne schaut, sich gegenseitig unterstützt und gemeinsam erfolgreich sein will. Flache Hierarchien, kurze Entscheidungswege, persönliche Verantwortung. Die Tür zu den Vorgesetzten ist immer einen Spalt auf.Gutes Betriebsklima und ArbeitsatmosphäreFlache HierarchienIndividuelles OnboardingMobiles ArbeitenFlexible ArbeitszeitmodelleFirmenhandyZuschuss zu Kita- oder HortgebührenBike LeasingErgonomischer ArbeitsplatzAufstiegs- und Fortbildungsmöglichkeiten Z&H als ArbeitgeberJETZT BEWERBENIhre Bewerbung können Sie über unser Online-Formular oder per E-Mail ausschließlich als PDF-Datei senden. Nach Eingang Ihrer Bewerbung erhalten Sie umgehend eine Bestätigungsmail. Alternativ bieten wir Ihnen auch die Möglichkeit, sich direkt über Ihr XING-Profil zu bewerben oder Ihre Bewerbung postalisch einzureichen.Ihre Bewerbung sollte folgende Unterlagen beinhalten Persönliches Anschreiben Lebenslauf (tabellarisch) Arbeitszeugnisse Schul- / Ausbildungszeugnisse Zertifikate ReferenzenIHRE ANSPRECHPARTNERSie haben Fragen zur Karriere bei ZIMMER & HÄLBIG oder wollen uns Ihre Bewerbungsunterlagen zusenden? - Wir freuen uns auf Ihren Kontakt.Personalabteilungbewerbung@zhb.de