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Recruiter - German Speaker
CieloBaden-Baden, GermanyWerkstudent HR (gn) in Waldbronn
SRH Gesundheitszentren Nordschwarzwald GmbHBaden-Württemberg, DE- Gesponsert
New Business Manager Key Account Manager mwd
Ströer SE & Co. KGaA (Ströer Gruppe)Baden-Baden, GermanyOnline Marketing Manager
Unterkunft2000 GmbHBaden-Baden, Baden-Württemberg, GermanySAP MM Berater ( •Mensch •) im Raum Ettlingen mit remote
Leuchtmehr GmbHEttlingen, Baden-Württemberg, DEWerkstudent HR w / m / d
SRH Gesundheitszentren NordschwarzwaldWaldbronn, Baden-Württemberg, DEPersonaldisponent (m / w / d)
Startime Services GmbHEttlingen, Baden-Württemberg, GermanySales Manager
DSJ GlobalBaden-WürttembergTerritory Manager
Guided SolutionsBaden-Württemberg- Gesponsert
Clinical Application Manager
PharmiwebGermany, Baden-WürttembergSenior Backend Developer
m2TALENTSBaden-Württemberg, Germany- Gesponsert
Financial Manager
Michael Page - GermanyBaden-Baden, GermanyProduct Manager
AvientRastatt, Baden-Württemberg, GermanyProcurement Program Manager (m / f / d)
HaysBaden-WurttembergManager IT
BCG Baden-Baden Cosmetics Group GmbHBaden-Baden, DEPraktikum Personal - Recruiting in Stuttgart
ANDREAS STIHL AG & Co. KGBW, DEMedical Manager
HeelBaden, Baden, DEProcurement Manager (all genders)
TeamViewerKarlsruhe, BW, DE, 76227- Gesponsert
Einkäufer (m / w / d)
GULP Information Services GmbHKarlsruhe, Baden, Baden-Württemberg, GermanySite Supply Chain Manager (M / F / T)
FlowserveEttlingen, GermanyRecruiter - German Speaker
CieloBaden-Baden, GermanyDer Personalvermittler ist whrend des gesamten Rekrutierungszyklus fr Service Excellence verantwortlich. Sie fungieren als Markenbotschafter fr den Kunden und konzentrieren sich darauf auergewhnliche Talente zu finden und gleichzeitig proaktiv und zeitnah den Status der Suche zu kommunizieren. Sie fungieren als Fachexperte bei der Talentakquise und begleiten die einstellenden Fhrungskrfte in beratender Funktion und mit Branchenexpertise.
Arbeitsort : Region BadenWrttemberg
Arbeitsvereinbarung : Hybrid 2 Tage zweiwchentlich im Bro (Kostenbernahme)
Arbeitszeiten : StandardBrozeiten
Spezifische Anforderungen : Erfahrung im Hochtechnologiesektor Deutsch und Englisch erforderlich; Bitte bewerben Sie sich mit Ihrem Lebenslauf auf Englisch
Verantwortlichkeiten :
Finden von Kandidaten :
- Fhren Sie ein detailliertes Arbeitsumfangsgesprch mit dem Einstellungsleiter um die Positionsspezifikationen festzulegen und relevante Marktdaten und Empfehlungen zu mglichen Vorgehensweisen bei der Suche oder den Kandidatenanforderungen bereitzustellen.
- berprfung von Kandidaten die sich ber das Applicant Tracking System (ATS) beworben haben.
- Bewerten Sie die Qualifikationen der Kandidaten anhand der Stellenanforderungen und bestimmen Sie wer im Rekrutierungsprozess weiterkommen soll.
- Entwickeln und verwalten Sie Rekrutierungsmarketingplne oder Personalbeschaffungsplne um die am besten geeigneten Kandidatenquellen zu ermitteln die den Suchanforderungen entsprechen.
- Finden Sie Kandidaten ber Lebenslaufdatenbanken Suchmaschinen und sozialen Netzwerken mithilfe der booleschen Suche.
- Bitten Sie um Empfehlungen von Unternehmensnetzwerken und / oder internen Empfehlungen und verfolgen Sie diese.
- Nutzen Sie die Cielo eigene Software fr Mobil und EMailKampagnen in TalentCommunities.
Kandidaten einbeziehen :
Kandidaten bewerten :
Beeinflussung der Einstellung :
ServiceExzellenz :
Qualifications : Ausbildung :
Erfahrung :
Erforderliche technische Kenntnisse Fhigkeiten und Fertigkeiten :
Remote Work : Employment Type :
Fulltime
Key Skills
Sales Experience,Sourcing,Talent Acquisition,Taleo,ATS,HR Sourcing,Interviewing,Microsoft Outlook,Earned Value Management,Human Resources,negotiation,Recruiting
Department / Functional Area : Client Services
Vacancy : 1