Sozialarbeiter Jobs in Bremerhaven

Das Kinder- und Jugendwohnhaus Am Mitteldeich ist eine private sozial- und gestaltpädagogische Einrichtung der stationären Kinder- und Jugendhilfe. Der weitere fachliche Ansatz ist heil- und traumapädagogisch orientiert. Ziel ist die Gestaltung eines therapeutisch wirksamen Alltags. Das pädagogische Team wird dabei gestalttherapeutisch unterstützt.

Die Einrichtung betreut bis zu neun Mädchen und Jungen im Alter von etwa 6 bis über 18 Jahren an 365 Tagen im Jahr. Es wird ein interkonfessionelles christliches Werteverständnis gelebt und aktiv vermittelt. Der pädagogische Anspruch basiert auf Bindung und Beziehung.

Gelebt wird ein interkonfessionelles christliches Werteverständnis und pädagogisches Handeln basiert auf Bindung und Beziehung.

Zeit für Veränderung? Dann bewirb dich jetzt als pädagogische Fachkraft (m/w/d) beim Kinder- und Jugendwohnhaus Am Mitteldeich in Teilzeit zwischen 30 und 35 Stunden ohne Anschreiben in 2 Minuten.

Kinder- und Jugendwohnhaus Am Mitteldeich Schulweg 12 26969

• Kinder und Jugendliche im Alltag stärken: Unterstütze bei Schulaufgaben, begleite gemeinsame Mahlzeiten, festige Routinen und steh bei persönlichen Herausforderungen an ihrer Seite.
• Talente freilegen: Baue soziale, emotionale und lebenspraktische Fähigkeiten auf, fördere Selbstständigkeit und begleite Persönlichkeitsentwicklung gezielt.
• Erlebnisse schaffen: Du planst und führst Freizeit-, Wochenend- und Ferienangebote sowie kreative Projekte passgenau zu den Interessen der Kinder und Jugendlichen durch.
• Bezugsperson sein: Übernimm Verantwortung für eine zugeordnete Gruppe, begleite Hilfeplanprozesse eng und vertritt die Belange der Kinder in Team- und Fallbesprechungen.
• Professionell dokumentieren und im Team wirken: Halte pädagogische Maßnahmen und Beobachtungen sorgfältig fest, nimm regelmäßig an Teamsitzungen, Supervision und fachlichem Austausch teil.
• Zuverlässige Betreuung rund um die Uhr sichern: Arbeite im Schichtdienst inklusive Wochenend-, Feiertags- und Nachtdiensten.
• Abgeschlossene Ausbildung als Erzieher/in (m/w/d), Heilerziehungspfleger/in (m/w/d) oder Jugend- und Heimerzieher/in (m/w/d).
• Ebenso herzlich willkommen: Sozialpädagoge/in (m/w/d), Sozialarbeiter/in (m/w/d), Erziehungswissenschaftler/in (m/w/d), Heilpädagoge/in (m/w/d) oder eine vergleichbare Qualifikation.
• Du bist eine empathische, selbstreflektierte Persönlichkeit mit der Fähigkeit zu Bindung, Beziehung und klarer Struktur im Alltag.

• Besitzt die Bereitschaft zu Wochenend-, Feiertags- und Nachtdiensten.

• Du bist mindestens 21 Jahre alt und im Besitz eines PKW-Führerscheins.

• Erweitertes polizeiliches Führungszeugnis nach § 72a SGB VIII.

• Fester Einstieg mit Perspektive: Starte mit einem unbefristeten Vertrag in Teilzeit (30–35 Stunden pro Woche) und genieße echte Planungssicherheit von Anfang an.

• Faire Bezahlung nach Tarif (AG-VPK/GEW): Profitiere von einer Vergütung – je nach Erfahrung – zwischen 3.821 € bis 4.585 € bei Vollzeit (anteilig in Teilzeit).

• Spürbare Extras: Freue dich auf eine Jahressonderzahlung im November sowie eine Erholungsbeihilfe (Urlaubsgeld) von 156 € als zusätzliches Plus für dich.

• Attraktive Zulagen für besondere Arbeitszeiten: Erhalte 25 % Nachtzulage (22:00–24:00/4:00–6:00), 40 % Nachtzulage (0:00–4:00), 50 % für Sonntagsarbeit sowie 125 % bzw. 150 % an Feiertagen.

• Erholung, die zählt: Genieße 30 Tage Urlaub, zusätzlich 2 Erholungstage und freue dich über dienstfrei an deinem Geburtstag.

• Planbarer Alltag mit Flexibilität: Profitiere von einem Dienstplan, der deine persönlichen Dienstwünsche berücksichtigt.

  • Smartes Dienstmodell: Arbeite in der Regel ca. 2 Dienste pro Woche als 20–24-Stunden-Dienste plus vereinzelt kürzere Tagdienste – gut planbar und übersichtlich.

  • Klare Dienstzeiten: Von Montag bis Freitag arbeitest du von 12:00 Uhr bis 8:00 Uhr morgens, am Wochenende von 9:00 Uhr bis 9:15 Uhr am Folgetag.

• Finanzielle Entlastung im Alltag: Nutze einen monatlichen Tankgutschein über 50 € und genieße kostenlose Verpflegung während deiner Dienste.

• Pädagogisch gestalten statt nur verwalten: Bringe deine Ideen aktiv ein und entwickle pädagogische Konzepte engagiert mit.

• Gut für die Zukunft abgesichert: Baue mit einer betrieblichen Altersvorsorge schon heute an deinem sorgenfreien Morgen.

• Fachlich wachsen und reflektieren: Nutze regelmäßige Supervisionen und jährliche Mitarbeitergespräche für deine Weiterentwicklung.

• Ankommen leicht gemacht: Starte mit einer umfassenden Einarbeitung und erlebe eine offene, wertschätzende Kommunikation im Team.

• Weiterkommen ausdrücklich erwünscht: Profitiere von individuellen Fort- und Weiterbildungsmöglichkeiten für deine persönliche und fachliche Entwicklung.