Strategic buyer Jobs in Bammental

Wir helfen die Welt zu verbessern

Bei SAP ermöglichen wir es dir, dein Bestes zu geben. Unsere Unternehmenskultur schafft die Voraussetzungen, damit unsere Mitarbeiterinnen und Mitarbeiter ihr Innovationspotenzial entfalten und gemeinsam bahnbrechende Neuerungen entwickeln können. Wie erreichen wir dieses Ziel? Wir konzentrieren uns jeden Tag darauf, die Zukunft mitzugestalten und einen Arbeitsplatz zu schaffen, an dem Vielfalt und Flexibilität wertgeschätzt werden und der mit unserer Vision und zukunftsorientierten Arbeitsweise im Einklang steht. Wir legen größten Wert auf partnerschaftliche Zusammenarbeit und gegenseitige Unterstützung im Team sowie auf Lernen und Entwicklung. Persönliche Beiträge werden anerkannt, und du hast die Wahl zwischen verschiedenen Zusatzleistungen.

Deine Aufgaben

Wir suchen eine

• n begeisterte
• n Projektmanager
• in zur Verstärkung unseres Strategic Program Office. In dieser Rolle wirst du globale Prozesse kennenlernen und das Team bei der Umsetzung von Programmaktivitäten unterstützen. Deine Beiträge werden dazu beitragen, bedeutungsvolle Ergebnisse für unsere internen Kunden zu liefern. Du berichtest an die Strategie- und Operationsdirektorin Josephine Monberg und wirst eine Vielzahl von dynamischen Aufgaben übernehmen. Dabei unterstützt du das PMO-Büro und spielst eine wichtige Rolle in der Steuerung und Durchführung des Skill-Programms.
• Unterstützung des PMO-Büros bei den täglichen Abläufen und bei der Vorbereitung von Engagements mit internen Stakeholdern auf Führungsebene bei SAP.
• Förderung der Zusammenarbeit zwischen Programm-Arbeitsströmen und anderen HR-Funktionen zur global abgestimmten strategischen Projektsteuerung.
• Vorbereitung und Lieferung von qualitativ hochwertigen Mitteilungen, Berichten und Präsentationen für das Management und Mitarbeitende.
• Mitarbeit an Projektaktivitäten, Definition von Liefergegenständen und Entwicklung von Lösungen für komplexe Herausforderungen.
• Sicherstellung der Erreichung von Projektzielen und Meilensteinen, was zu bedeutungsvollen Ergebnissen für unsere Kunden (Mitarbeitende und Ökosystem) führt.
• Effektive und klare Kommunikation, unter Berücksichtigung kultureller Unterschiede.
• Aufbau von kooperativen Beziehungen zu ähnlichen Funktionen innerhalb von SAP.

Fähigkeiten, die du entwickeln wirst :

Was du mitbringst

Lerne dein Team kennen

Bei SAP ist die Strategie- und Operations-Einheit das zentrale Herzstück für die Umsetzung der SAP-Strategie. Durch die Ausrichtung unserer Teams für Corporate Strategy & Portfolio, Corporate Development und Competitive Market Insights streben wir danach, operative Exzellenz von Anfang bis Ende voranzutreiben und die Strategieumsetzung zu beschleunigen. Unsere Vision ist es, EIN Set von Prioritäten und einen konsistenten Ansatz zur Umsetzung und Weiterverbreitung unserer Strategie für gesamt SAP zu etablieren und so die Transformation von SAP zu beschleunigen.

Deine Bewerbungsunterlagen sollten ein Anschreiben (auf Englisch), einen tabellarischen Lebenslauf (auf Englisch), Schulabschlusszeugnisse, eine Immatrikulationsbescheinigung, ein aktuelles Notenverzeichnis der Universität, Kopien bereits erworbener akademischer Abschlüsse und, falls vorhanden, Referenzen von ehemaligen Arbeitgebern (einschließlich Praktika) enthalten. Bitte beschreibe auch deine Erfahrungen und Fähigkeiten in Fremdsprachen sowie Computerprogramme / Programmiersprachen.

Dies ist eine global strategische, bezahlte Werkstudentenstelle bei SAP, die Studierenden die Möglichkeit bietet, einen sinnvollen Einstieg in ihre Karriere zu finden.

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Gib dein Bestes

SAP-Innovationen helfen mehr als vierhunderttausend Kunden weltweit, effizienter zusammenzuarbeiten und Business Insight effektiver zu nutzen. SAP war ursprünglich für seine Führungsrolle in der ERP-Software (Enterprise Resource Planning) bekannt und hat sich zu einem Marktführer für End-to-End-Software für Geschäftsanwendungen und zugehörige Services für Datenbank, Analyse, intelligente Technologien und Erfahrungsmanagement entwickelt. Als Cloud-Unternehmen mit zweihundert Millionen Benutzern und mehr als einhunderttausend Mitarbeitern weltweit sind wir zielgerichtet und zukunftsorientiert, mit einer äußerst kollaborativen Teamethik und Engagement für die persönliche Entwicklung. Unabhängig davon, ob wir globale Branchen, Menschen oder Plattformen miteinander verbinden, stellen wir sicher, dass jede Herausforderung die Lösung erhält, die sie verdient. Bei SAP kannst du dein Bestes geben.

Inklusion führt uns zum Erfolg

In unserer Kultur der Inklusion stehen Gesundheit und Wohlbefinden im Mittelpunkt. Flexible Arbeitsmodelle sorgen dafür, dass sich jede und jeder – unabhängig vom persönlichen Hintergrund – eingebunden fühlt und Bestleistungen erbringen kann. Wir bei SAP sind davon überzeugt, dass wir durch die einzigartigen Fähigkeiten und Qualitäten, die jede und jeder in unser Unternehmen einbringt, stärker werden. Wir investieren in unsere Mitarbeitenden, um ihr Selbstvertrauen zu stärken und ihnen dabei zu helfen, ihr volles Potenzial zu entfalten. Wir setzen auf die Förderung aller Talente, um eine bessere und gerechtere Welt zu schaffen.

SAP ist stolz darauf, als Arbeitgeber für Chancengleichheit einzustehen und diese aktiv zu fördern. Wir sind den Grundsätzen der Chancengleichheit im Beruf verpflichtet. Für Bewerberinnen und Bewerber mit physischen und / oder psychischen Beeinträchtigungen treffen wir geeignete Vorkehrungen. Wenn du an einer Bewerbung bei SAP interessiert bist und beim Navigieren auf unserer Website oder beim Ausfüllen der Bewerbung Unterstützung benötigst, schicke eine E-Mail mit deiner Anfrage an das Recruiting Operations Team in der jeweiligen Region : [email protected].

SAP Mitarbeiter : innen : Kandidat : innen können nur für unbefristete Stellen empfohlen werden – weitere Regelungen findet Ihr in der SAP Referral Policy . Für Ausbildungsstellen können spezielle Regelungen Anwendung finden.

Chancengleichheit im Beruf : Minderheit / Geschlecht / Veteranenstatus / Behinderung

Qualifizierte Bewerber werden unabhängig von Alter, ethnischer Zugehörigkeit, Religion, nationaler Herkunft, Geschlecht (einschließlich Schwangerschaft, Entbindung usw.), sexueller Orientierung, Geschlechtsidentität oder -ausdruck, geschütztem Veteranenstatus oder Behinderung für eine Beschäftigung berücksichtigt.

Erfolgreiche Bewerber müssen unter Umständen eine Überprüfung ihres Hintergrunds durchlaufen.

Requisition ID : 419420

Funktionsbereich : Personal

Reisetätigkeit : 0 - 10%

Karrierestatus : Studenten

Anstellungsverhältnis : Teilzeit, befristet

Weitere Standorte : LI-Hybrid