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Supervisor logistics Jobs in Esslingen Am Neckar
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ACONEXTFellbach, Baden-Württemberg, GermanyWillst du die Innovationen von morgen mitgestalten? Dann bewirb dich jetzt.Ridwan Ahmed freut sich auf Deine Bewerbung Mail : [email protected] Tel. : +49 151 42247496ACONEXT Stuttgart GmbH Max-Planck-Str. 29, 70736 FellbachVerstärke unser Team alsLogistics Planner (m / w / d)Großraum StuttgartDEIN AUFGABENGEBIET : Konzeptionierung, Planung und Implementierung von neuen Logistikprozessen in der AutomobilindustrieMitwirkung bzw. Leitung von Digitalisierungs- und Automatisierungsprojekten sowie logistischer oder interdisziplinärer ProjekteErmittlung und Kalkulation von projektbezogenen Logistikkosten bzw. -investitionenProjektbezogene Entwicklung bzw. Umsetzung von Materialfluss- und Verpackungskonzepten, u. a. Angebotseinholung, Unterstützung bei Preisverhandlungen, Konzeptpräsentation sowie Abstimmung beim KundenPrüfung von Vertrags- und Regelwerken sowie LastenheftenErstellung von VerpackungsvorschriftenReklamationsbearbeitungUnterstützung bei der Behebung von verpackungsbedingten EngpasssituationenErmittlung und Abstimmung von Mehrkosten für SonderprozesseDefinition, Ermittlung und Interpretation logistischer KennzahlenDokumentation und Schulung von LogistikprozessenDEIN PROFIL : Abgeschlossenes kaufmännisches oder technisches Studium der Fachrichtung Logistik, Materialwirtschaft oder vergleichbare QualifikationPraktische Erfahrungen in den folgenden Arbeitsgebieten : Supply Chain Management, Wertstromplanung, Lagerflächenplanung und Verpackungsplanung, idealerweise im Projektmanagement der AutomobilzuliefererindustrieFundierte EDV-Kenntnisse (MS Office und PPS-Logistik-Software) sowie SAP-Kenntnisse von VorteilStarke analytische Fähigkeiten und prozessorientierte DenkweiseEigenständiges, verantwortungsbewusstes Arbeiten und DurchsetzungsstärkeSicherer Umgang mit ERP-Systemen und moderner BürokommunikationstechnikSichere Englisch- und Deutschkenntnisse in Wort und SchriftACONEXT BIETET DIR : Fair Pay+ : Unbefristeter Arbeitsvertrag / branchenüberdurchschnittliches Vergütungssystem inkl. Zusatzleistungen, z.B. Zuschüsse für KiTa, betriebliche Altersvorsorge, BonussystemTeilhabe : Projektverantwortung & Ownership / flache Hierarchien / kurze Entscheidungswege / aktive Mitwirkung an spannenden ProjektenWeiterentwicklung : Persönliches & intensives Onboarding / individuelle Weiterbildungs- & Entwicklungsmöglichkeiten inkl. Coaching- & Mentoring-ProgrammFlexibilität : Hybrides & agiles Arbeiten (Homeoffice, mobile work), Arbeitszeiten & -ort individuell plan- und umsetzbar / 30 Tage Urlaub / Fokus auf Work-Life-BalanceExtras : Fitness & Wellbeing, Zugang zum firmeneigenen Fahrzeugpool & vielfältige MitarbeiterrabatteZusammenhalt : Regelmäßige Teamevents & Feste / familiäres Betriebsklima mit Fokus auf Kollegialität, Teamgeist & MitarbeiterzufriedenheitGelebte Vielfalt : Bunte Unternehmenskultur / Altersmix, Frauen in Führungspositionen & internationale Kolleginnen und Kollegen