Team lead operations Jobs in Wildberg
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HR Business Partner (m / w / d)
innovate Software GmbHWildberg, Baden-Württemberg, DEPresseneinrichter und -bediener (m / w / d)
Actief Personalmanagement GmbHWildberg, Württemberg Mehr anzeigenZuletzt aktualisiert: vor über 30 Tagen
Ausbildung zum Fachverkäufer im Lebensmittelhandwerk - Fachrichtung Fleischerei (m / w / d) - 2025
EDEKA Südwest Stiftung & Co. KGWildberg, DE- Gesponsert
Abiturientenprogramm Vertrieb inkl. Handelsfachwirt 08.2025 (m / w / d)
LidlWildberg (Schwarzwald) Mehr anzeigenZuletzt aktualisiert: vor über 30 Tagen
- Gesponsert
Tutoren für Arabisch gesucht in Wildberg, keine Vorerfahrung nötig
NachhilfeunterrichtWildberg, GermanyStaplerfahrer (m / w / d)
Schwarzwald-Sprudel GmbHWildbergAusbildung Sport- und Fitnesskaufmann (m / w / d)
Gym-24 GbmHWildberg, Baden-Württemberg, GermanyMaler / in und Lackierer / in (m / w / d)
Maler HerterWildberg, Baden-Württemberg, DE Mehr anzeigenZuletzt aktualisiert: vor 1 Tag
Ausbildung Zahnmedizinische Fachangestellte (m / w / d) und noch viel mehr!
Praxis für Zahnmedizin im Zentrum Zahn HerrenbergHerrenberg (im Gäu) Mehr anzeigenZuletzt aktualisiert: vor 14 Tagen
Kalkulator (m / w / d) Rohbau oder Schlüsselfertigbau
Köhler Bauunternehmung GmbHWildberg, Baden-Württemberg, GermanyReinigungskraft in der Filiale Minijob
Lidl in DeutschlandCalwer Str. , WildbergAnlagenmechaniker SHK (m / w / d)
Hartmann SHF GmbH & Co. KGNeubulach, Baden-Württemberg, GermanyProzeßentwickler (m / w / d)
WÖHLER MANAGEMENT CONSULTINGWildberg, Baden-Württemberg, DEAbiturientenprogramm Vertrieb inkl. Handelsfachwirt 08.2025 (m / w / d)
Lidl Bietigheim SüdWildberg, Baden-Württemberg, DEInstandhalter (m / w / d)
PRIOS Personal GmbHWildberg, Baden-Württemberg, DEVerkäufer (m / w / d) Teilzeit
Netto Marken-Discount Stiftung & Co. KGNeubulach, Filiale 3896, Julius-Heuss-Str. 12, DE Mehr anzeigenZuletzt aktualisiert: vor 10 Tagen
Ausbildung zum Bankkaufmann (m / w / d)
Raiffeisenbank im Kreis Calw eGNeubulach, Baden-Württemberg, DE Mehr anzeigenZuletzt aktualisiert: vor 1 Tag
Montagemitarbeiter (m / w / d)
SOCCO Leonberg GmbHWildberg, Baden-Württemberg, DEAusbildung zum Fachverkäufer im Lebensmittelhandwerk - Fachrichtung Fleischerei (m / w / d) - 2025
EDEKA WildbergWildberg- Gesponsert
Ausbildung zum Fachverkäufer im Lebensmittelhandwerk - Fachrichtung Fleischerei (m / w / d) - 2025
EDEKA VerbundWildberg (Schwarzwald) Mehr anzeigenZuletzt aktualisiert: vor über 30 Tagen
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HR Business Partner (m / w / d)
innovate Software GmbHWildberg, Baden-Württemberg, DEVor 30+ Tagen
Anstellungsart
- Vollzeit
StellenbeschreibungAbgeschlossenes Studium oder Berufsausbildung : Sie haben ein Studium in Betriebswirtschaftslehre, Personalmanagement, Psychologie oder eine (kaufmännische) Berufsausbildung im Personalbereich oder einem ähnlichen Berufsfeld abgeschlossen. Berufserfahrung im Personalbereich : Idealerweise verfügen Sie über HR-Erfahrung (vorzugsweise aus einem Dienstleistungsunternehmen) und besitzen ein generalistisches HR-Verständnis. Kenntnisse im Arbeitsrecht : Sie bringen idealerweise Erfahrungen im Umgang mit arbeitsrechtlichen Fragestellungen mit und sind motiviert, sich bei Bedarf in spezifische Themen einzuarbeiten. Digitale Kompetenz : Sie sind sicher im Umgang mit MS-Office und stehen neuen digitalen Tools offen gegenüber. Sprachkenntnisse : Sie verfügen über sehr gute Deutschkenntnisse sowie Grundkenntnisse in Englisch. Eigenverantwortung und strukturiertes Arbeiten : Sie zeichnen sich durch eine organisierte und zuverlässige Arbeitsweise aus, finden proaktiv Lösungen und arbeiten sowohl eigenständig als auch erfolgreich im Team. Kommunikationsstärke und Vertrauenswürdigkeit : Sie agieren souverän als Ansprechperson für die Geschäftsführung, die Führungskräfte und die Mitarbeitenden. Mit Ihrer klaren Kommunikation, Ihrem hohen Maß an Loyalität und Diskretion schaffen Sie dabei eine vertrauensvolle Atmosphäre. Fingerspitzengefühl und Einfühlungsvermögen : Sie bringen ein Gespür für zwischenmenschliche Situationen mit und fördern eine wertschätzende und unterstützende Unternehmenskultur. Unbefristete Anstellungsverträge Betriebliche Altersvorsorge Aufgabenspektrum im internationalen Umfeld Individuelle Weiterbildungen und Qualifizierungen Individuell geplante Einarbeitungsphase Gratisversorgung mit Nervennahrung Jeden Tag frisch gekochtes Mittagessen im Haus Regelmäßige Mitarbeiterevents
Wer wir sind
Die innovate Software GmbH ist spezialisiert auf die SAP-Beratung für E-Business, Mobile-Business und Customer-Relationship-Management.
Unsere Kernkompetenzen befinden sich in der Beratung von Unternehmen und bei der Implementierung von unternehmensübergreifenden Geschäftsprozessen, um über verschiedene Kanäle mit Kunden und Lieferanten elektronisch unterstützt zu kommunizieren. Dabei steht im Fokus unserer Geschäftstätigkeit sowohl die strategische Beratung als auch die anschließende Implementierung und Entwicklung der Systeme, welche die elektronischen Geschäftsprozesse ermöglichen.
Ihre Aufgabenfelder :
- Steuerung des Recruiting-Prozesses : Sie führen Bewerbungsgespräche, begleiten den gesamten Bewerbungsprozess bis zur erfolgreichen Rekrutierung und dem Onboarding neuer Talente.
- Primäre Ansprechperson für die Geschäftsleitung, die Führungskräfte und die Mitarbeitenden : Hierbei sind Sie für die Betreuung sowie die ganzheitliche Beratung dieser Personengruppen verantwortlich. Dies umfasst alle personalrelevanten und arbeitsrechtlichen Angelegenheiten des gesamten Mitarbeiterlebenszyklus inkl. administrativer Themen.
- Konzeption von Schulungen sowie Personalentwicklungsprogrammen : Sie entwickeln innovative Trainings- und Entwicklungskonzepte für unsere Mitarbeitenden und Führungskräfte.
- Teilnahme an Recruitingmessen und Veranstaltungen : Sie besuchen Recruiting-Events, pflegen und erweitern Kooperationen mit Schulen und Hochschulen und stärken somit die Arbeitgebermarke von innovate.
- Steuerung und Weiterentwicklung der HR-Prozesse : Sie sorgen für einen reibungslosen Ablauf der operativen Personalprozesse und erstellen vertragliche Dokumente (z. B. Arbeitszeugnisse, Bescheinigungen). Zudem standardisieren und optimieren Sie bestehende HR-Prozesse stetig weiter.
- Stärkung der Unternehmenskultur : Sie fördern den Teamzusammenhalt durch die Planung und Durchführung von firmeninternen Events.
Das bringen Sie mit :
Was wir bieten
Haben wir Sie neugierig gemacht?
Dann senden Sie uns gerne Ihre vollständigen Bewerbungsunterlagen über unser Bewerbungsformular, das Sie auf unserer Homepage finden : https : / / www.innovate-gmbh.de / de / karriere / alle-stellenangebote
Bei Fragen stehen wir Ihnen gerne telefonisch zur Verfügung.
Ihr innovate-Team
Personalabteilung
Telefon : +49 7054 / 30210