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Volljurist • ettlingen
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Volljurist
Kassenärztliche Vereinigung Baden-Württemberg (KVBW)Karlsruhe, DE Die Kassenärztliche Vereinigung Baden-Württemberg organisiert mit ihren über 23.Ärzten und Psychotherapeuten die ambulante medizinische Versorgung von über neun Millionen Versicherten der gesetzlic...Mehr anzeigenZuletzt aktualisiert: vor 15 Tagen
Volljurist / Legal Counsel (m/w/d)
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Syndikusrechtsanwalt (m/w/d)
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Volljurist
Kassenärztliche Vereinigung Baden-Württemberg (KVBW)Karlsruhe, DEVor 15 Tagen
Stellenbeschreibung
Die Kassenärztliche Vereinigung Baden-Württemberg organisiert mit ihren über 23.500 Ärzten und Psychotherapeuten die ambulante medizinische Versorgung von über neun Millionen Versicherten der gesetzlichen Krankenversicherung in Baden-Württemberg. Das Aufgabenspektrum unserer rund 2.000 Beschäftigten ist vielfältig und abwechslungsreich, weil unsere Verantwortung dem höchsten Gut überhaupt gilt: unserer Gesundheit.
Beratung: Als Referent (m/w/d) beraten Sie die Berufungsausschüsse vor, während und nach den Sitzungen zu rechtlich anspruchsvollen Fragestellungen. In komplexen Konstellationen vertreten Sie klar und nachvollziehbar die Position der KVBW, ordnen dabei auch anspruchsvolle oder unerwartete juristische Fragestellungen ein und stellen somit sicher, dass die Entscheidungen des Ausschusses auf einer belastbaren Grundlage getroffen werden.
Wissensmanagement: Innerhalb des Geschäftsbereichs beteiligen Sie sich an fachlichen Diskussionen, hinterfragen bestehende Abläufe und entwickeln diese weiter. Ihr erworbenes Expertenwissen hat einen direkten Einfluss auf die Teamarbeit und prägt die gemeinsamen Arbeitsweisen, wodurch alle profitieren.
Zusammenarbeit: Die enge Zusammenarbeit mit Kolleginnen und Kollegen -auch aus angrenzenden Bereichen- mit unterschiedlichen Erfahrungsstufen sowie unserem Vorstand gehört zu Ihrem Arbeitsalltag. Gegenseitige Unterstützung, ein enger Austausch und kurze Abstimmungswege - fachlich fundiert, aber ohne unnötige Förmlichkeit gehören zum kleinen Einmaleins.
Arbeitsumfeld: Sie werden Teil eines Teams mit spürbarem Zusammenhalt. Ein wertschätzender Umgang, kollegiales sowie kooperatives Miteinander und auch Raum für unterschiedliche Perspektiven gehören hier genauso dazu wie juristische Genauigkeit und Verantwortung.
Erfahrung: Erste Kenntnisse im Vertragsarztrecht, Sozialversicherungs- oder Verwaltungsrecht runden ihr Profil ab. Falls nicht, unterstützen wir Sie gerne dabei, sich schnell in diese spannenden Themenfelder einzuarbeiten.
Arbeitsweise: Ihre Vorgehensweise ist durch eine selbstständige, strukturierte sowie lösungsorientierte Art und Weise geprägt, wobei Sie aber stets das Gesamtgefüge im Blick behalten. Mehrere parallel laufende Vorgänge bringen Sie nicht aus dem Gleichgewicht und Sie können auch komplexen, kurzfristigen Herausforderungen mit Ruhe und Umsicht begegnen.
Auftreten: Sie sind es gewohnt, vor Gremien und Entscheidungsträgern souverän aufzutreten, gleichzeitig jedoch nahbar und verbindlich im Umgang zu bleiben. Ihre juristische Expertise können Sie, mündlich wie schriftlich, adressatengerecht vermitteln.
Für unseren Geschäftsbereich Zulassung & Sicherstellung suchen wir unbefristet zum nächstmöglichen Termin am Standort Karlsruhe einen
Volljurist (m/w/d) im Gesundheitswesen in Karlsruhe
Was dürfen sie bei uns erwarten?
Verantwortung: Sie bereiten Verfahren für die Berufungsausschüsse vor, erstellen Beratungs- und Beschlussvorlagen und begleiten die Sitzungen juristisch. Ihre rechtlichen Analysen und Bewertungen sind dabei keine graue Theorie, sondern bilden die Grundlage für Entscheidungen mit spürbarer Wirkung auf die vertragsärztliche Versorgung.Beratung: Als Referent (m/w/d) beraten Sie die Berufungsausschüsse vor, während und nach den Sitzungen zu rechtlich anspruchsvollen Fragestellungen. In komplexen Konstellationen vertreten Sie klar und nachvollziehbar die Position der KVBW, ordnen dabei auch anspruchsvolle oder unerwartete juristische Fragestellungen ein und stellen somit sicher, dass die Entscheidungen des Ausschusses auf einer belastbaren Grundlage getroffen werden.
Wissensmanagement: Innerhalb des Geschäftsbereichs beteiligen Sie sich an fachlichen Diskussionen, hinterfragen bestehende Abläufe und entwickeln diese weiter. Ihr erworbenes Expertenwissen hat einen direkten Einfluss auf die Teamarbeit und prägt die gemeinsamen Arbeitsweisen, wodurch alle profitieren.
Zusammenarbeit: Die enge Zusammenarbeit mit Kolleginnen und Kollegen -auch aus angrenzenden Bereichen- mit unterschiedlichen Erfahrungsstufen sowie unserem Vorstand gehört zu Ihrem Arbeitsalltag. Gegenseitige Unterstützung, ein enger Austausch und kurze Abstimmungswege - fachlich fundiert, aber ohne unnötige Förmlichkeit gehören zum kleinen Einmaleins.
Arbeitsumfeld: Sie werden Teil eines Teams mit spürbarem Zusammenhalt. Ein wertschätzender Umgang, kollegiales sowie kooperatives Miteinander und auch Raum für unterschiedliche Perspektiven gehören hier genauso dazu wie juristische Genauigkeit und Verantwortung.
Das zeichnet Sie aus
Qualifikation: Sie verfügen über ein abgeschlossenes Studium der Rechtswissenschaften und haben das zweite Staatsexamen erfolgreich abgelegt. Idealerweise verfügen Sie über erste Erfahrungen in der Zusammenarbeit mit Gremien.Erfahrung: Erste Kenntnisse im Vertragsarztrecht, Sozialversicherungs- oder Verwaltungsrecht runden ihr Profil ab. Falls nicht, unterstützen wir Sie gerne dabei, sich schnell in diese spannenden Themenfelder einzuarbeiten.
Arbeitsweise: Ihre Vorgehensweise ist durch eine selbstständige, strukturierte sowie lösungsorientierte Art und Weise geprägt, wobei Sie aber stets das Gesamtgefüge im Blick behalten. Mehrere parallel laufende Vorgänge bringen Sie nicht aus dem Gleichgewicht und Sie können auch komplexen, kurzfristigen Herausforderungen mit Ruhe und Umsicht begegnen.
Auftreten: Sie sind es gewohnt, vor Gremien und Entscheidungsträgern souverän aufzutreten, gleichzeitig jedoch nahbar und verbindlich im Umgang zu bleiben. Ihre juristische Expertise können Sie, mündlich wie schriftlich, adressatengerecht vermitteln.
Unser Angebot
- TV-L-Tarifvergütung
- Flexible Arbeitszeiten
- Parken und ÖPNV-Anbindung
- Essenszuschuss
- Mobiles Arbeiten
- Betriebliche Altersvorsorge
- Soziale Leistungen
- Weiterbildung
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- Mitarbeiterrabatte