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Impuls Soziales Management GmbH & Co. KG

Impuls Soziales Management - Seit über 30 Jahren begleiten wir Kinder auf ihrem Weg zu selbstständigen und verantwortungsvollen Menschen, während wir Eltern dabei unterstützen, Familie und Beruf optimal zu vereinbaren. Mit mehr als 1200 Mitarbeitern und über 50 Standorten deutschlandweit bieten wir Ihnen ein dynamisches Arbeitsumfeld und zahlreiche Entwicklungsmöglichkeiten. Als Expert:innen im Bereich Kinderbetreuung bieten wir maßgeschneiderte Lösungen für Unternehmen und Kommunen an. Unsere Werte Respekt, Toleranz und Authentizität prägen unser tägliches Handeln.

In unserer Kindertagesstätte Kleine Hüpfer in Kassel freuen sich Ihre zukünftigen Kolleginnen und Kollegen auf Sie. Nach der Reggio-Pädagogik betreut das Team dort bis zu 33 Kinder in zwei Gruppen im Alter von sechs Monaten bis zum Schuleintritt.

Auf einen Blick

• Einrichtung: Kleine Hüpfer
• Einsatzbereich: Kindergarten (Ü3), Krippe (U3)
• Pädagogischer Schwerpunkt: bedürfnisorientierte Pädagogik, Reggio-Pädagogik, nach Emmi Pikler
• Anzahl Gruppen: 2
• Anzahl der Kinder: 33
• Vergütung: 2.800 - 4.650€ (je nach Berufserfahrung und Stundenumfang)
• Arbeitszeit: 30-38 Std./Woche
• Vertragsart: unbefristet
• Eintrittstermin: ab sofort

Das sind Ihre Aufgaben

Im Rahmen Ihrer Tätigkeit begleiten und fördern Sie als pädagogische Fachkraft die Kinder auf ihrem Weg zu selbstbewussten und eigenverantwortlichen Persönlichkeiten. Sie planen pädagogische Angebote und führen diese selbständig durch.

In Absprache mit der Einrichtungsleitung übernehmen Sie eigenverantwortlich Leitungsaufgaben sowohl in der Mitarbeit als auch in der Abwesenheitsvertretung:

• Pädagogische Leitung: Sie gestalten und entwickeln unser pädagogisches Konzept weiter, fördern die Zusammenarbeit mit Eltern und stärken Ihr Team.
• Mitarbeiterführung: Durch Feedback- und Entwicklungsgespräche sichern Sie den optimalen Kita-Alltag und die Weiterentwicklung Ihrer Mitarbeiter:innen.
• Netzwerkpflege: Sie pflegen Kontakte zu Fach- und Hochschulen, begleiten und unterstützen pädagogische Fachkräfte, Auszubildende und Quereinsteiger:innen.
• Werteorientierung und Selbstmanagement: Sie arbeiten nach unseren Werten, reflektieren Ihre Führungsrolle, bilden sich weiter und verfolgen Ihre Ziele.
• Veränderungsmanagement: Sie steuern Veränderungsprozesse und fördern die Lernfähigkeit Ihres Teams.

Das bringen Sie mit

• Sie haben eine abgeschlossene Ausbildung als staatlich anerkannter Erzieher oder staatlich anerkannte Erzieherin oder eine gleichwertige Anerkennung als pädagogische Fachkraft sowie im besten Fall eine Zusatzqualifikation als Fachwirt:in oder ein wissenschaftliches Studium (z.B. Sozialpädagogik).
• Sie haben sehr gute MS Office-Kenntnisse (insbesondere Excel) und sind vorzugsweise mit Software wie LucaNet, d.vinci, Haufe Zeugnismanager oder Famly vertraut.
• Ihr Werteverständnis ist geprägt von Toleranz und Weltoffenheit.
• Sie kommunizieren klar und transparent Ihre Erwartungen an Ihre Mitarbeiter:innen und nutzen bei Herausforderungen Supervision oder Konfliktmanagement-Methoden.
• Sie fördern die Motivation Ihrer Mitarbeiter:innen durch einen partizipativen, kooperativen und wertschätzenden Führungsstil.

Das bieten wir Ihnen

• Ausführliches Onboarding in unserer Geschäftsstelle
• Einarbeitung von erfahrenen Leitungskräften
• Jährliche Sonderzahlung
• Bezahlung angelehnt an TVöD
• Supervision während der Arbeitszeit
• Jährliche Fort- und Weiterbildungsmöglichkeiten
• 30 Tage Urlaub 2 Regenerationstage

Wollen Sie Teil unseres Teams werden und Kinder beim Aufwachsen begleiten?

Dann freuen wir uns auf Ihre Online-Bewerbung. Ihre Fragen beantwortet vorab gerne die Einrichtungsleitung Claudia Rowotzki unter 0561 42904.

Bei uns zählt der Mensch, nicht das Geschlecht. Wir lehnen Diskriminierung ab und setzen auf Vielfalt, denken nicht in Kategorien wie z.B. sexuelle Identität, Geschlecht, Religion, ethnische Herkunft, Alter oder Behinderung.

Ist unsere Bewerbung für Sie zugänglich? Teilen Sie uns gern mit, wenn Sie auf Barrieren gestoßen sind.

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⁕Nach Rücksprache mit der Einrichtungsleitung