Recruiter (all genders)

Was du bei uns bewegen kannst : Deine Leidenschaft : Als Recruiter*in unterstützt du uns im operativen und strategischen Recruiting, um neue Talente für INFORM zu begeisternBegleitung des gesamten Recruitingprozesses : Von der Erstellung und Veröffentlichung der Stellenausschreibungen bis zum Onboarding neuer Mitarbeitenden bist du die Ansprechperson für unsere Kandidat*innenZusammenarbeit mit Stakeholdern : Du berätst, begleitest und unterstützt die Führungskräfte und HR-Business Partner*innen in allen Recruiting-ThemenEnge Zusammenarbeit mit den Hiring Manager*innen : Du arbeitest eng mit den Fachabteilungen zusammen, um deren Bedürfnisse und Anforderungen zu verstehenArbeiten mit Netzwerken und Tools : Du nutzt soziale Netzwerke, Datenbanken, unseren Talentpool und viele weitere Quellen, um die richtigen Talente für unser Unternehmen zu findenProjektarbeit : Du arbeitest in themenübergreifenden Projekten mit, um unsere Gesamtstrategie zukunftsfähig zu machen und unsere Prozesse weiter zu optimierenWas du dafür mitbringst : Die Basics : Erfahrung in den oben genannten Tätigkeiten, grundlegendes Verständnis von HR-Prozessen sowie Verständnis für die Bedarfe unserer technischen Fachbereiche (Software Development, IT-Consulting usw.

Vertrautheit mit Bewerbungsprozessen : Kenntnisse in der Erstellung und Verwaltung von Stellenanzeigen, dem Screening und der Vorauswahl von Kandidatenprofilen sowie der InterviewführungStarke schriftliche und mündliche Kommunikation : Fähigkeit, klar und professionell mit Bewerbenden zu kommunizieren.

Darüber hinaus eine souveräne, durchsetzungsstarke Kommunikation auf Augenhöhe mit den internen StakeholdernZwischenmenschliche Fähigkeiten : Einfühlungsvermögen, ein gesundes Maß an Hartnäckigkeit und die Fähigkeit, gute und langfristige Beziehungen aufzubauen und zu pflegen.

Detailorientierung : Genauigkeit und Zuverlässigkeit im Bewerbermanagement sowie eine wertschätzende und zeitnahe Kommunikation mit BewerbendenProblemlösungsfähigkeiten : Out-of-the-box -Denken, Leidenschaft und Neugier, um neue Recruiting-Impulse und Ideen einzubringen, diese voranzutreiben und mit gesundem Pragmatismus umzusetzenGute Kenntnisse in MS Office : Insbesondere Word, Excel und OutlookSprachkenntnisse : Verhandlungssichere Deutschkenntnisse (min.

C1) und sehr gute Englischkenntnisse (min. B2)Wie wir deine Arbeit wertschätzen : Flexible Arbeitszeiten, bis zu 80% Remote Work, Workation, SabbaticalU3-Kinderbetreuung inkl.

KinderbetreuungszuschussUrban Sports Club Mitgliedschaft und weitere Gesundheits- / Sportangebote z. B. Bike-LeasingLangfristige Entwicklungsperspektiven mit vielfältigen WeiterbildungsmöglichkeitenVielfältiges, gesundes und bezuschusstes Mittagessen in unserer KantineGroßes INFORM-Sommerfest, Betriebs- und Teamausflüge sowie eine Weihnachtsfeier