Deputy Maintenance Manager DACH (w/m/d/x)

Wir von HelloFresh möchten die Art und Weise, wie Menschen essen, für immer verändern, indem wir unseren Kunden und Kundinnen qualitativ hochwertige Lebensmittel und Rezepte für verschiedene Geschmacksvorlieben anbieten.

In den letzten mehr als 12 Jahren haben wir diese Mission in die ganze Welt hinaus getragen und sind heute eine global integrierte Food Solutions Gruppe und der weltweit führende Anbieter für Kochboxen.

Zur HelloFresh-Gruppe gehören neben unserer Kernmarke HelloFresh auch Green Chef, EveryPlate, Chefs Plate, Factor, Youfoodz, Good Chop und The Pets Table.

Deine Rolle

Als Deputy Maintenance Manager bist Du zusammen mit der Leitung Instandhaltung für die Implementierung und proaktive Anpassung der Instandhaltungsprozesse an unserem Standort Barleben bei Magdeburg verantwortlich.

Gemeinsam mit der Leitung Instandhaltung führst du das Instandhaltungsteam nachhaltig mit einem starken Fokus auf die Mitarbeiterentwicklung.

Dein Verantwortungsbereich

Zusammen mit der Leitung Instandhaltung bist Du für die Sicherstellung der Wartungsprozesse an den Produktionsanlagen und Geräten zuständig (z.

B. Fördersysteme, automatisierte Sortiersysteme.

• Du sicherst die höchstmögliche Verfügbarkeit aller Systeme und setzt moderne Instandhaltungsansätze wie vorbeugende und vorausschauende Instandhaltung um.
• Gemeinsam mit dem Team evaluierst Du ständig die Kennzahlen in der Instandhaltung (Anlagenverfügbarkeiten, Ausfallzeiten etc.

und bist für die Einhaltung der Ziele-Kennzahlen mit verantwortlich.

• Du setzt alle erforderlichen Sicherheitsstandards um und förderst eine proaktive Sicherheitskultur im Team.
• Du unterstützt bei der Mitarbeiterentwicklung des Teams in Barleben bei Magdeburg, indem du Potenziale erkennst und auf die individuellen Mitarbeiterbedürfnisse eingehst.
• Du richtest Instandhaltungssysteme / Verfahren ein und begleitest die Ausführung mit.
• Du entwickelst Strategien für die kostenbewusste Beschaffung von Ersatzteilen und trägst die Verantwortung für die Einhaltung von Budgetvorgaben mit.
• Im Tagesgeschäft bist Du First Point of Contact und bildest die Schnittstelle zwischen dem Management und dem Maintenance Team.

Dein Profil

• Du verfügst über einen Hochschulabschluss in Maschinenbau, Elektrotechnik, Produktionstechnologie oder einen vergleichbaren Ingenieurabschluss oder Meisterabschluss.
• Du bringst mehrjährige fundierte Erfahrung in einer Führungsfunktion im Bereich Instandhaltung mit.
• Du hast Erfahrung mit automatisierten Anlagen, einschließlich Produktionsmaschinen, Sortier- und Fördersystemen.
• Du verfügst über ein gutes Verständnis im Umgang mit der CMMS (Computerized Maintenance Management System)-Software.
• Du bist eine kommunikative Persönlichkeit und bindest sowohl das Team als auch andere Stakeholder in deine Überlegungen umsichtig mit ein.
• Du kommunizierst und schreibst sicher auf Englisch (Niveau B2) und Deutsch (Niveau C1).

Das bieten wir Dir

• Einen Wohlfühlarbeitsplatzmit einem tollen Team in Barleben
• Rabatte auf unsere HelloFresh Kochboxen
• Weiterentwicklungsmöglichkeiten durch interne Trainings sowie ein persönliches jährliches Budget für Weiterbildung
• Ein flexibles Arbeitsumfeld mit Vertrauensarbeitszeit
• Ein umfassendes Onboarding inkl. Buddy-Programm
• Spaß bei Teamevents, Company Runs u.v.m.
• Vergünstigte Fitnessangebote bei Urban Sports Club
• Initiativen für das Wohlbefinden durch Kooperationen mit der Headspace-App und Spill
• Betriebliche Altersvorsorge
• Ein monatliches Mobilitäts-Budget in Kooperation mit RYDES

Du bist auch hungrig nach mehr?

Bewirb Dich jetzt mit Deinen vollständigen Bewerbungsunterlagen, gerne auch ohne Lichtbild und ohne Angabe von spezifischen Merkmalen wie Nationalität oder Geschlecht.

Sprachzertifikate und Unterlagen zur Aufenthalts- und Arbeitserlaubnis können gerne mit eingereicht werden.

Wir freuen uns auf Dich!

JD1001 #barnmaintenance

Über HelloFresh

Wir glauben fest daran, dass gemeinsamer Genuss Menschen verschiedenster Hintergründe vereint. Unser Engagement für Vielfalt am Arbeitsplatz ist ein fester Bestandteil unserer Unternehmenskultur.

So fördern wir das Zugehörigkeitsgefühl und die Integration aller Mitarbeitenden. Bei HelloFresh hören wir nie auf, Neues zu lernen und hören aktiv zu, um uns ständig weiterzuentwickeln.

Unsere vielfältigen, diversen Teams tragen dazu bei, eine Verbindung zu unseren Kunden und Kundinnen zu schaffen und deren Feedback in konkrete Maßnahmen umzusetzen, sei es durch innovative Rezepte oder die Optimierung unseres Lieferprozesses.

Bei HelloFresh haben Vielfalt und Inklusion höchste Priorität. Als Arbeitgeber setzen wir uns für Chancengleichheit ein und garantieren Fairness unabhängig von Herkunft, Geschlecht, Alter oder anderen spezifischen Merkmalen.

Wir bieten Menschen mit Beeinträchtigungen zusätzliche Unterstützung im Bewerbungsprozess an. Wenn Du während des Bewerbungs- oder Interviewprozesses Hilfe benötigst, stehen Dir unsere Teams in den einzelnen Regionen gern zur Verfügung :

Europa : [email protected]

APAC : [email protected]

Vereinigte Staaten : [email protected]

Kanada : [email protected]

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